職位描述

一、崗位內(nèi)容
1.根據(jù)銷售計(jì)劃和樓盤信息,對(duì)樓盤進(jìn)行宣傳,開展相關(guān)渠道代理一手樓盤銷售工作;
2.了解交易知識(shí),相關(guān)信息,及時(shí)解答客戶疑問,為客戶提供準(zhǔn)確信息。
3.了解渠道代理一手樓盤樓盤情況,做好客戶信息登記,來訪接待工作,包括帶看、跟進(jìn)、促進(jìn)業(yè)務(wù)成交工作。
二、崗位條件
1.有良好的溝通表達(dá)能力,熱愛銷售行業(yè),樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.公司提供意向資源,完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),師傅帶教。
三、福利待遇
1.無責(zé)任底薪3000元/月+高額業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金上不封頂+公司出資墊傭,高提點(diǎn),換簽3天—結(jié)全傭;
2.上班時(shí)間: 9:30-12:30 14:00-18:00午休2小時(shí),月休4天;
3.完善的崗前培訓(xùn),師傅帶教,經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)習(xí),上手快;
4.辦公環(huán)境好,工作輕松,豐富的公司活動(dòng),部門聚餐公司聚餐,文娛活動(dòng),戶外活動(dòng),年度旅行,節(jié)日福利,生日福利等;
5.晉升空間: 銷售顧問-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-部門總監(jiān)-公司合伙人;透明和市場(chǎng)化的晉升機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

公司簡介

									一、公司概述 廣西金之泰房地產(chǎn)有限公司是一家新興的綜合性房地產(chǎn)代理銷售公司,公司成立于2019年,業(yè)務(wù)范圍包括房地產(chǎn)代理、一手房銷售、房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù),市場(chǎng)營銷策劃等。 公司致力成為面向全國,重點(diǎn)南寧,輻射東盟商品房第一快銷服務(wù)商。公司秉承“ 高效卓越、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、定制式服務(wù)、數(shù)字化管理”的理念,集合每位伙伴的優(yōu)點(diǎn)和長處,在不同崗位中最大發(fā)揮出自己的特長,讓工作簡單而高效。 二、公司優(yōu)勢(shì)
1.平臺(tái)優(yōu)勢(shì): 依托數(shù)字化管理模式和豐富的意向客戶數(shù)據(jù)資源,雙助力房產(chǎn)銷售項(xiàng)目髙提點(diǎn)墊付傭金3天結(jié)全傭,新人快速積累客戶,打造收入倍增,優(yōu)秀者卓越、全員共贏的平臺(tái)。
2.培訓(xùn)體系:成立金泰商學(xué)院,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,形成卓越的地產(chǎn)技能培訓(xùn)體系。
3.晉升體系:公開透明的晉升機(jī)會(huì)兼?zhèn)淠苷呱?,庸者下的公開晉升,人人都有機(jī)會(huì)做管理者。
4.公司福利:(1)年終獎(jiǎng)金;(2)年節(jié)慶禮物;(3)員工生日會(huì); (4)團(tuán)檢福利;(5)境外奢華游;(6)豐富團(tuán)建活動(dòng);(7)完善的培訓(xùn)體系;(8)月度評(píng)優(yōu)、年度評(píng)優(yōu);(9)公司員工自購房及親屬朋友購房傭金補(bǔ)貼;(10)優(yōu)秀人才購房、購車補(bǔ)貼。
5.辦公環(huán)境:公司總部坐落于國家級(jí)新區(qū)良慶區(qū)五象大道核心區(qū)5A級(jí)寫字樓,辦公環(huán)境優(yōu)越,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松。 三、公司規(guī)劃 2021年公司年度業(yè)績營收目標(biāo)5000萬,增員至200人,新增2家分公司,實(shí)現(xiàn)全年人均收入15萬以上,打造4家標(biāo)桿旗艦分公司,完善各個(gè)運(yùn)營崗位,設(shè)立人才培訓(xùn)中心(金泰商學(xué)院),人資中心,財(cái)務(wù)部等為公司招募或儲(chǔ)備吸引更多的優(yōu)秀人才沖刺下一階段的目標(biāo)。 2022年公司品牌年,年度業(yè)績營收目標(biāo)1億元,凈利潤2000萬,依靠平穩(wěn)的人才基礎(chǔ),新增8家直營分部,新增人員600人,設(shè)立4大區(qū)域直營體系,市場(chǎng)占有率達(dá)到30%。平均每天成交100套商品房就有15套成交來源于金泰新房。新增總代包銷項(xiàng)目20個(gè),實(shí)現(xiàn)全市商品房第一快銷服務(wù)商,設(shè)立新媒體中心、項(xiàng)目部、渠道部、運(yùn)營中心、法務(wù)部、科技部等,打造南寧地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)巨型航母。
金泰新房富有一支年輕向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、完善的人才培養(yǎng)體系、激勵(lì)和晉升機(jī)制和薪酬績效制度,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標(biāo)、有理想的你加入金泰新房大家庭!
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上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象航洋城1號(hào)樓2730 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責(zé): 1.?大專以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識(shí),有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨(dú)立進(jìn)行社保、招聘、簡歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能自主開展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗(yàn)和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎(jiǎng)金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個(gè)人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神和較強(qiáng)的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個(gè)月,入職購買意外險(xiǎn)(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的公文寫作功底及良好的語言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點(diǎn)在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費(fèi)用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會(huì)組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù); 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議召開;文書工作:會(huì)議紀(jì)要/報(bào)表等;各類通知、文件、合同的報(bào)簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費(fèi)用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識(shí),具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動(dòng),敢于開拓,且具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強(qiáng)的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
1、行政招采工作,倉庫、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動(dòng)等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識(shí)優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會(huì)議和員工活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識(shí);
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
部門經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶銷售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間:8:30-18:00
李經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈
崗位職責(zé): 1、主要工作職責(zé)董事長司機(jī)兼辦公室管理工作,并兼顧董事長的工作事務(wù)和生活事務(wù),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排按時(shí)完成出車任務(wù); 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗(yàn)和后勤瑣碎事務(wù)管理、處理經(jīng)驗(yàn),或曾擔(dān)任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。 3、負(fù)責(zé)公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護(hù)、年檢等相關(guān)工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個(gè)人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好,持有C1駕照,駕駛技術(shù)熟練,有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),并熟悉南寧本地路線路況; 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神。  3、具有基本的商務(wù)禮儀,溝通表達(dá)能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,能接受加班。 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 5、熟悉交通法規(guī),車輛年檢與違規(guī)辦理程序,遵守交通規(guī)則;
石小姐
廣西金之泰房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金之泰房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑/中介
成立時(shí)間 5年(2019年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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