職位描述

任職要求:
1、人力資源、行政及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具有大型建筑、工程企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有建筑施工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對人力資源管理和行政管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠獨立完成各個職能模塊的工作,熟練展開薪酬管理、績效管理工作。
4、較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
5、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,規(guī)避各項人事風(fēng)險;
2、制定公司的人力資源發(fā)展計劃,確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng);負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn),跟進培訓(xùn)活動的計劃、實施及效果評估;
3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;績效考核、薪酬管理制定實施;
4、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告。
福利待遇:
五險、年休假、帶薪病假、餐補、團建活動等。
上班時間:08:30-12:00; 14:30-17:30 雙休

公司簡介

									中城投十一局集團系中經(jīng)城投集團有限公司全資子公司,中國對外經(jīng)濟貿(mào)易咨詢公司的下屬單位,為國有所屬企業(yè),注冊資本50000萬元人民幣,公司總部位于廣西首府綠城南寧,業(yè)務(wù)公司遍布全國各地及東南亞地區(qū)。公司憑借多年積累的資源平臺優(yōu)勢,深挖掘、廣涉獵,對現(xiàn)有資源進行深度開發(fā)整合,形成一家跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨國發(fā)展的大型綜合”雙主業(yè),多板塊”年營業(yè)額突破百億的集團公司?!半p主業(yè)”即建筑施工和房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè),“多板塊”指公司業(yè)務(wù)由建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)科技服務(wù)、環(huán)保產(chǎn)品開發(fā)及項目設(shè)計和施工、大健康產(chǎn)業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)銷售等多個業(yè)務(wù)板塊組成,集團致力于全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,成為城市建設(shè)綜合服務(wù)提供商。
在建筑施工領(lǐng)域,目前集團資質(zhì)有:公路工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包、公路路面工程專業(yè)承包、公路路基專業(yè)承包等5個壹級;建筑施工總承包、市政公用工程總承包、;建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、水利水電工程施工總承包、消防設(shè)施工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包等8個貳級;地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包等7個叁級資質(zhì)。主導(dǎo)開發(fā)建設(shè)的精品工程,如河池安置房、北京八中北海項目、梅溪棚改、桂中治旱;南寧市星湖路、古城路、教育路地下人防工程、安順九中等均極具代表性。 公司一貫堅守“誠信守諾、求實創(chuàng)新”的企業(yè)品格,堅持“質(zhì)量第一、信譽第一”的原則,憑著雄厚的技術(shù)力量和豐富的施工經(jīng)驗及熟練的生產(chǎn)技術(shù),高度重視工程質(zhì)量管理,BIM技術(shù)和精細(xì)化管理模式確保項目順利進行,爭取完成一個項目,立一塊口碑,創(chuàng)一個精品工程,樹一個典型標(biāo)桿,將工程質(zhì)量作為企業(yè)生存的基石,將服務(wù)管理作為企業(yè)發(fā)展的命脈。
集團搶抓城市發(fā)展戰(zhàn)略機遇,發(fā)揮資源優(yōu)勢為平臺,先后并購設(shè)立中城投第十一集團房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、中城投第十一集團科技發(fā)展有限公司、中城投第十一工程建設(shè)集團土木工程有限公司、中城投第十一集團第一工程建設(shè)有限公司、中城投第十一集團工程裝備有限公司、中城投第十一集團生態(tài)環(huán)境有限公司、云南第一公路橋梁工程有限公司、中城投第十一集團物資有限公司,廣西擺渡人投資有限公司等業(yè)務(wù)公司,積極適應(yīng)新形勢下集團產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的新要求,完成產(chǎn)業(yè)鏈延申布局,發(fā)展優(yōu)勢板塊業(yè)務(wù)公司,榮獲”AAA”信用企業(yè)榮譽稱號,通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系認(rèn)證,先后獲得發(fā)明專利23項,集團公司大力推進各業(yè)務(wù)子公司與地方政府、央企、上市公司、投資機構(gòu)、大專院校、重點行業(yè)等的戰(zhàn)略合作,創(chuàng)新商業(yè)模式,規(guī)范項目管理,將集團打造為市場競爭力強、資產(chǎn)規(guī)模大、管理先進、技術(shù)含量高、跨行業(yè)和專業(yè)經(jīng)營,集項目科研、教育、投資、設(shè)計、建設(shè)、運營、維護于一體的大型綜合服務(wù)商。
集團始終堅持誠信、創(chuàng)新、品質(zhì)、服務(wù)的理念,致力成為大型城市發(fā)展綜合服務(wù)商,鑄就城市精品,提升城市功能,服務(wù)城市發(fā)展,為實現(xiàn)偉大中國夢全力以赴。

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南寧-興寧區(qū)
一、工作職責(zé) 1.搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;建立供貨商詳細(xì)資料檔案,維系供應(yīng)商聯(lián)系; 2.了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報價及市場動態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部進行詢價、比價、控制采購成本,提供報價方案,擬定采購合同,跟進付款進度,保證采購時間; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)部的需求,在政采云平臺接單及起草合同,訂貨,并安排處理收發(fā)貨物; 4.配合財務(wù)部門取得進項發(fā)票及開具銷項發(fā)票; 5.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)過程中與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 6.完成上級交辦的其他商務(wù)工作; 7.業(yè)務(wù)銷售(另有業(yè)務(wù)提成):負(fù)責(zé)對接南寧市區(qū)域政府單位客戶的日常采購,含辦公設(shè)備、辦公耗材、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、家具電器等方面。維護客戶關(guān)系和開展銷售工作;實時把握并挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案;與客戶保持良好的溝通,負(fù)責(zé)跟進客戶應(yīng)收及款項的回款工作,及時處理售前售后問題。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.有1年以上的計算機及IT行業(yè)經(jīng)驗及政府采購相關(guān)工作優(yōu)先; 3.熟練計算機操作,熟悉各類辦公軟件; 4.具備良好的口頭及書面表達能力,邏輯思維清晰、較強的談判技巧與耐心; 5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、細(xì)心、較強的管理與組織能力、具有團隊合作精神; 6.能夠承受較強的工作壓力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、主動、熱忱。 7.居住地在良慶區(qū)的優(yōu)先考慮。 三、福利待遇 1、周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假; 2、上班時間:08:00-12:00,14:30-18:00; 3、購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險); 4、豐富多彩的員工活動:戶外團建、部門員工聚餐、年會等; 5、員工可享受加班補貼、過節(jié)福利等。
韋佳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡單,年齡18歲以上,有意向歡迎咨詢
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責(zé): 1.?大專以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識,有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨立進行社保、招聘、簡歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強,能自主開展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的公文寫作功底及良好的語言表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作 精神和較強的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月,入職購買意外險(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護; 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會議召開;文書工作:會議紀(jì)要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識,具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動,敢于開拓,且具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、行政招采工作,倉庫、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動、會務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團隊,督辦公司重點工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強的保密意識;
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
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中城投第十一工程建設(shè)集團有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/房地產(chǎn)
成立時間 8年(2016年6月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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