職位描述

崗位職責(zé):
1、組織制定和完善各項(xiàng)人事相關(guān)制度并監(jiān)督實(shí)施;
2、開(kāi)拓招聘渠道,組織實(shí)施招聘活動(dòng),滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求;
3、根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;
4、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議、員工活動(dòng)、接待活動(dòng)的組織安排(包含會(huì)議紀(jì)要、會(huì)場(chǎng)布置、人員組織、活動(dòng)內(nèi)容安排等);
5、負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購(gòu)置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡要求:35-45歲
2、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、商務(wù)應(yīng)酬等方面的能力;
3、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng);
4、有國(guó)企中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定法務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),掌握公司的辦公室管理流程者優(yōu)先考慮;

公司簡(jiǎn)介

									廣西安杭消防設(shè)備有限公司是一家,具有國(guó)家住建部批準(zhǔn)認(rèn)可的“消防設(shè)施工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)”、“安全生產(chǎn)許可證”資質(zhì)的企業(yè)。公司專(zhuān)注于電網(wǎng)消防系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)域的技術(shù)服務(wù),公司擁有先進(jìn)的管理體系理念,通過(guò)了ISO 9001 2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T 28001-2011 職工健康安全管理體系認(rèn)證。
廣西安杭消防致力于電網(wǎng)消防系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)域全過(guò)程的技術(shù)支持服務(wù),主營(yíng)業(yè)務(wù)電網(wǎng)變壓器泡沫噴霧滅火系統(tǒng)、變壓器水噴淋滅火系統(tǒng)、變壓器排油排油注氮滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動(dòng)*系統(tǒng)、智能輔助監(jiān)控系統(tǒng)及氣體滅火系統(tǒng)(二氧化碳、七氟丙烷)等消防設(shè)備銷(xiāo)售、安裝調(diào)試及維護(hù)。
廣西安杭消防近幾年來(lái)已完成多個(gè)不同規(guī)模的電網(wǎng)消防系統(tǒng)工程的供貨及施工,項(xiàng)目均一次性通過(guò)驗(yàn)收,并獲得用戶(hù)及業(yè)內(nèi)的好評(píng)。目前公司業(yè)務(wù)服務(wù)范圍已經(jīng)遍布全廣西。
廣西安杭消防技術(shù)裝備精良,檢測(cè)設(shè)備齊全,擁有眾多一、二建造師、高級(jí)工程師、工程師、助理工程師、技師和施工員、質(zhì)量員、安全員、預(yù)算員、材料員、資料員等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人,公司除了注重加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),還建立了嚴(yán)格的設(shè)備、材料質(zhì)量保證體系。和多家有實(shí)力、信譽(yù)良好的設(shè)備材料商建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。此外,為提高消防系統(tǒng)工程的技術(shù)含量,公司與消防研究機(jī)構(gòu)和部分大專(zhuān)院校保持著密切的技術(shù)交流,并組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市民族大道78號(hào)A座二單元1701 2201 查看上班路線(xiàn)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡(jiǎn)單,年齡18歲以上,有意向歡迎咨詢(xún)
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責(zé): 1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);接受過(guò)人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識(shí),有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨(dú)立進(jìn)行社保、招聘、簡(jiǎn)歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能自主開(kāi)展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、具有主持部門(mén)日常工作的管理經(jīng)驗(yàn)和能力;具有與部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力,?具備優(yōu)秀的寫(xiě)作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎(jiǎng)金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個(gè)人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟練撰寫(xiě)各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以?xún)?nèi),工作地點(diǎn)在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神和較強(qiáng)的管理能力。 4、從事過(guò)工程施工類(lèi)企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個(gè)月,入職購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)(試用期無(wú)績(jī)效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費(fèi)用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門(mén)例會(huì)組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù); 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議召開(kāi);文書(shū)工作:會(huì)議紀(jì)要/報(bào)表等;各類(lèi)通知、文件、合同的報(bào)簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費(fèi)用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀(guān)接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,中文或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識(shí),具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 3.性格活潑開(kāi)朗,工作態(tài)度積極主動(dòng),敢于開(kāi)拓,且具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀(guān)念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強(qiáng)的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛(ài)行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
1、行政招采工作,倉(cāng)庫(kù)、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開(kāi)展員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺(jué)呈現(xiàn)、員工活動(dòng)等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識(shí)優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類(lèi)請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類(lèi)會(huì)議和員工活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫(xiě),跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購(gòu)、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿(mǎn)足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來(lái)賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專(zhuān)業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專(zhuān)業(yè)技能:具備出色的文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識(shí);
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問(wèn)題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)銷(xiāo)售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間:8:30-18:00
李經(jīng)理
廣西安杭消防設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安杭消防設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 電子/建筑/消防
成立時(shí)間 8年(2016年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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