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職位描述

崗位職責(zé)

 　 1.負(fù)責(zé)制定部門年度工作計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗(yàn)工作等;

　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

　　4.組織負(fù)責(zé)公司的重大會(huì)議、活動(dòng)等會(huì)務(wù)工作;

　　5.負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配;

　　6.負(fù)責(zé)辦公室以及下級(jí)部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報(bào)損報(bào)失等工作;

　　7.負(fù)責(zé)與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;

　　9.組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng);

　　10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

 　　

應(yīng)具備的能力

 　 1.具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識(shí);

　　2.具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃;

　　3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極與上級(jí)和下屬的順暢溝通，及時(shí)了解和掌握下屬的工作狀態(tài);

　　4.具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過有效組織各類資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施;

　　5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

 　　

任職條件

 　 1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;

　　5.具備一定的公關(guān)能力。

 　　

職業(yè)發(fā)展

 　　辦公室主任的職業(yè)發(fā)展方向是行政總監(jiān)，辦公室主任負(fù)責(zé)的是行政工作，想成為行政總監(jiān)，需要不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)后勤、行政日常管理、外聯(lián)、文化建設(shè)等工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，分析問題和解決問題的

公司簡(jiǎn)介

廣西唐興投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“唐興集團(tuán)”）總部設(shè)立于廣西南寧市五象新區(qū)，是一間新興產(chǎn)業(yè)、多元化、產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)，旗下參股、控股企業(yè)20余間，企業(yè)涉及：房地產(chǎn)開發(fā)、大基建建設(shè)、新能源環(huán)保產(chǎn)業(yè)、對(duì)外投資及大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)等五大行業(yè)的民營(yíng)企業(yè)。全方位引入戰(zhàn)略合作伙伴及股東：先進(jìn)的“資本運(yùn)作+產(chǎn)業(yè)投資”創(chuàng)新理念、創(chuàng)新商業(yè)思維。目前，在南寧、貴港、柳州、北海、桂林、崇左、桂林、梧州等投資建設(shè)：大型城市綜合體及商住房地產(chǎn)開發(fā)、資源產(chǎn)業(yè)投資為基礎(chǔ)，成立產(chǎn)業(yè)投資基金，深度參與一批優(yōu)質(zhì)輔導(dǎo)掛牌上市企業(yè)，以企業(yè)重組、收購(gòu)、兼并等資本運(yùn)作為手段，謀求更快發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

集團(tuán)在產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)外投資方面，堅(jiān)持“地方政府+產(chǎn)業(yè)基金+產(chǎn)業(yè)鏈+落戶上市企業(yè)”全方位的投資經(jīng)驗(yàn)，選址投資建設(shè)：大型高科（產(chǎn)業(yè)園）基地，圍繞“高新科技產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展理念，打造出“小鎮(zhèn)”里培育產(chǎn)業(yè)集群，拉長(zhǎng)高科產(chǎn)業(yè)鏈條。集團(tuán)加快推進(jìn)建立完善從“土地熟化、代建開發(fā)、建筑工程、園林建設(shè)、物業(yè)管理”的產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)型企業(yè)，打通企業(yè)最后一公里通道，堅(jiān)持發(fā)展主業(yè)不動(dòng)搖，拓寬投融資渠道，集團(tuán)先后與多間500強(qiáng)企業(yè)及上市集團(tuán)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，繼續(xù)擴(kuò)大“廣西”根據(jù)地的同時(shí)，布局江蘇、云南、重慶、成都、廣州等地。

集團(tuán)積極轉(zhuǎn)型升級(jí)，攻略房地產(chǎn)市場(chǎng)最后的黃金十年，面對(duì)目前房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及金九銀十，再次房企的融資新規(guī)三道紅線，為了防范與化解不可確定性政策風(fēng)險(xiǎn)，以“代建+、金融+、新產(chǎn)業(yè)+”捆邦式的商業(yè)模式運(yùn)營(yíng)房地產(chǎn)項(xiàng)目。目前，集團(tuán)在鄉(xiāng)村振興（村企合作）以及土地熟化項(xiàng)目上快馬加鞭，以“南寧市”為聚集突破點(diǎn)，拓展到“廣西”三四線城市，以“農(nóng)村包圍城市”戰(zhàn)略思維，加快布局有潛力的人口大縣（區(qū)域）房地產(chǎn)市場(chǎng)，目前我們運(yùn)營(yíng)多個(gè)項(xiàng)目均以前期“土地熟化及定向招拍掛”方式進(jìn)入市場(chǎng)，建立起“房地產(chǎn)代建”為“微盈利”基礎(chǔ)，深度參與“企業(yè)聯(lián)合開發(fā)”的“紅利潤(rùn)”的雙商業(yè)模式。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政接待經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貴賓接待、會(huì)議服務(wù)等工作，保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入登記、日常清點(diǎn)的管理工作； 3、負(fù)責(zé)接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作； 4、熟悉會(huì)所產(chǎn)品基本信息，做好商務(wù)接待工作； 5、負(fù)責(zé)公司日常工作。任職資格： 1、年齡：25歲以下，身高165cm及以上；形象氣質(zhì)佳，熟悉商務(wù)禮儀，語言表達(dá)流暢，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)； 2、善于溝通，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有客戶接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 5、歡迎畢業(yè)生加入。

2024-11-15

張經(jīng)理; 實(shí)習(xí)生(產(chǎn)投融租綜合管理部)
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西產(chǎn)投資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作； 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限，在校生本科學(xué)歷及以上，金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè)，熟練使用office辦公軟件； 2.人品端正，責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真。本科生1200元/月，研究生1500元/月

2024-11-15

黃女士; 行政人事副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲(chǔ)備現(xiàn)況，制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施； 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績(jī)效評(píng)鑒等工作； 3、運(yùn)用各種方式與工具，塑造公司的企業(yè)文化，通過學(xué)習(xí)的過程，建構(gòu)一個(gè)符合企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)； 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施，及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的目的。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大板塊； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程，各種方針； 4、了解并熟悉勞動(dòng)、人事相關(guān)法律法規(guī)，做過勞動(dòng)關(guān)系管理； 5、較強(qiáng)的組織管理能力，既能嚴(yán)格管理又講究工作方法。三、福利待遇： 1、上班時(shí)間：8:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日正常休息； 2、五險(xiǎn)、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***

2024-11-14

吳梵音; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作，有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持，加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。（瑯東客運(yùn)站旁）

2024-11-14

112023382@qq.com; 試驗(yàn)主任
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西力軒建設(shè)工程有限公司

原材料和加工

任職資格： 1、路橋等建筑工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、持試驗(yàn)員以上證書，5年以上路橋工程檢測(cè)試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的建設(shè)工程理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉路橋工程相關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)及試驗(yàn)資料，能獨(dú)立完成或組織完成路橋工程項(xiàng)目檢測(cè)試驗(yàn)全過程工作； 4、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真敬業(yè)，有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。工作地址：廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目地

2024-11-14

陳小姐; 行政人事主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時(shí)間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30）薪資待遇：底薪+補(bǔ)助+崗位津貼

2024-11-14

尹女士; 合約主管
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

合同擬定審批等相關(guān)工作

2024-11-14

112023382@qq.com; 辦公室主任
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、大專或以上學(xué)歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，服從上級(jí)的工作管理安排。

2024-11-14

梁女士; 綜合員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu)，場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;

2024-11-13

林經(jīng)理; 辦公室主任
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等； 2. 管理辦公室設(shè)施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄； 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議，提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 7. 管理部門預(yù)算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關(guān)系問題。崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。

2024-11-13

韋先生