職位描述
1.管理類相關專業(yè)，全日制大學本科（畢業(yè)院校為本科第一批次及第二批次）及以上學歷，并獲得相關學位； 2.中共黨員，5年以上大型國有企業(yè)或行政單位辦公室管理經驗，擔任辦公室副主任職務3年以上，熟悉行政方面工作；
3.文字功底扎實，擅長公文寫作；
4.具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、人際交往能力、執(zhí)行力；
5.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質，誠實信用，有擔當，有責任心，工作積極主動；
6.無違紀違規(guī)等不良記錄。
公司簡介
??????廣西建工集團基礎建設有限公司是自治區(qū)所屬國有大型建筑安裝企業(yè)廣西建工集團有限責任公司下屬全資子公司，注冊資本5000萬元人民幣，是集團公司根據(jù)自治區(qū)政府把廣西建工集團打造成“千億元企業(yè)集團”的戰(zhàn)略部署而成立的以地基與基礎工程、土石方工程施工為主業(yè)，經營范圍涵蓋土建、交通、水利工程，市政工程投資與建設等業(yè)務板塊的現(xiàn)代化施工企業(yè)。
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行政人事副經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責： 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況，制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經營管理團隊，并督導依計劃實施； 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作； 3、運用各種方式與工具，塑造公司的企業(yè)文化，通過學習的過程，建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經營團隊； 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施，及時對培訓效果進行評估，達到提高員工素質、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè)； 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經驗，熟悉人力資源六大板塊； 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針； 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī)，做過勞動關系管理； 5、較強的組織管理能力，既能嚴格管理又講究工作方法。 三、福利待遇： 1、上班時間：8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息； 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***2024-11-14
吳梵音 -
行政人事經理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)負責為公司提供決策支持，保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內部溝通協(xié)調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設公司內部網絡體系，為公司網絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）2024-11-14
112023382@qq.com
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試驗主任10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西力軒建設工程有限公司原材料和加工任職資格： 1、路橋等建筑工程相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、持試驗員以上證書，5年以上路橋工程檢測試驗工作經驗； 3、具有良好的建設工程理論基礎知識，熟悉路橋工程相關試驗檢測及試驗資料，能獨立完成或組織完成路橋工程項目檢測試驗全過程工作； 4、責任心強，認真敬業(yè)，有良好的溝通協(xié)調及組織領導能力。 工作地址：廣西區(qū)內各項目地2024-11-14
陳小姐
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行政人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西邕邦涂料科技有限責任公司計算機硬件工作內容： 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間：周一至周六（上午：8：30-12：00 下午：13：30-17：30） 薪資待遇：底薪+補助+崗位津貼2024-11-14
尹女士
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2024-11-14
112023382@qq.com
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辦公室主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓學校教育/培訓崗位職責： 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求，做好與各部門之前的協(xié)調工作。 3、負責公司接待工作，行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求： 1、有辦公室主任或行政管理相關經驗優(yōu)先考慮； 2、大?；蛞陨蠈W歷，熟練辦公軟件操作； 3、具有高度的團隊合作精神和責任感，溝通表達能力強； 4、儀容儀表端莊，性格開朗大方； 5、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作管理安排。2024-11-14
梁女士
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綜合員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農牧發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經驗，有豬場綜合管理崗工作經驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購，場內生產安全管理 5、負責維護與當?shù)卣⒋彐?zhèn)關系及相關證件的辦理，有外聯(lián)工作經驗及溝通協(xié)調能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調轉手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件;2024-11-13
林經理
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辦公室主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計算機軟件職位職責： 1. 負責公司日常行政管理工作，包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調等； 2. 管理辦公室設施與資源，確保辦公環(huán)境的高效運作； 3. 協(xié)助上級領導進行內部和外部溝通，包括準備報告、演講稿和會議記錄； 4. 組織公司內部活動和會議，提升員工士氣與團隊凝聚力； 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作，提供指導和培訓以提高工作效率； 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序，確保所有管理活動符合公司標準； 7. 管理部門預算，跟蹤開支并確保成本效益最大化； 8. 作為管理層和員工之間的橋梁，處理員工關系問題。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 至少3年以上相關工作經驗，有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經歷者優(yōu)先； 3. 出色的組織、計劃和領導能力； 4. 良好的溝通技巧，能夠在多任務環(huán)境中有效工作； 5. 熟練使用各種辦公軟件； 6. 解決問題和沖突的能力，能夠在壓力下保持冷靜。2024-11-13
韋先生
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網絡綜合員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鑫和源環(huán)境技術服務有限公司環(huán)保崗位職責: 1.配置和管理公司網絡設備，如路由器、防火墻，提供技術支持。 2.具有網絡編程能力，如設置編輯小程序，OA模塊等。 3.管理網絡賬戶和權限，確保網絡資源的合理訪問和使用。 4.管理網絡軟件和應用程序，保證正常運行，保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計算機專業(yè)大專以上學歷，持有C1駕駛證，2年以上駕齡。 2.熟悉網絡架構和網絡設備的配置和管理，熟悉網絡安全技術和安全策略。 3.具備網絡管理領域相關工作經驗，擁有良好的問題解決和溝通能力、團隊合作和協(xié)調能力。2024-11-13
羅主管
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綜合管理部負責人6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團股份有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： 1.報表：人力考勤、績效、薪資、數(shù)據(jù)等報表編制提報，正確率95%以上； 2.與勞務外包人員的勞動關系協(xié)調； 3.根據(jù)組織架構招聘人員、安排面試及錄用入職跟蹤； 4.績效考核：需考核人員績效考核制定及確認、月度考核跟蹤； 5.負責公司日常行政后勤管理工作，包括會務接待、食堂、保潔服務管理等； 6.負責公司日常辦公用品及固定資產采購及管理工作； 7.負責公司文件流轉辦理、流程的提報、信函報刊雜志的收發(fā)、訂閱； 8.負責公司對上級主管部門的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調； 9.公司公文及函件的擬寫、相關制度和體系的搭建； 10.勞動關系：勞動合同簽訂、人員轉正、離職辦理等異動及處理；工作社保、醫(yī)保管理； 11.負責公司工商證照、證書、公章的辦理和管理，確保流程規(guī)范符合相關制度要求，以及公司檔案管理，并做好保密工作； 12.負責統(tǒng)籌公司綜合部的日常管理工作； 13.完成領導安排的其他工作； 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)；3年以上人力資源工作經驗； 2、有快速組建團隊的能力，熟悉人力資源管理六大模塊實務的操作流程。有商業(yè)、物業(yè)等行業(yè)人力工作經驗優(yōu)先； 3、熟悉國家、地區(qū)的勞動人事法律法規(guī)；熟悉常見辦公軟件的使用，有較強的文字表達能力和良好的公文寫作能力； 4、嚴謹、踏實、敬業(yè)，對工作認真負責思考力強，具有良好的溝通協(xié)調能力和較強的組織、策劃、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作精神，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力、較強的抗壓能力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 上班地點：中山路66號2024-11-13
陳小姐
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健身服務；健康養(yǎng)生信息咨詢（不含醫(yī)療服務）；健身用品的研發(fā)與銷售；健身場館管理及相關信息咨詢服務，市場營銷策劃，從事貨物及技術的進出口業(yè)務（除前置許可及國家禁止經營的項目）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
有色金屬(除稀貴金屬)、建筑材料(僅限無倉儲銷售)、機電設備、五金交電、日用百貨、服裝的銷售(以上項目國家有專項規(guī)定的除外);貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外);貨物道路運輸。
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房地產開發(fā)經營(貳級,按資質有效期經營);建筑材料、裝飾材料、五金交電、日用百貨的購銷;自有房屋租賃。 -
生產、加工、銷售:食品添加劑、食品(以上二項憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:農副土特產品;生物制品、生物科技的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務;天然植物、農副產品的深加工技術開發(fā);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。 -
衛(wèi)浴用品、建筑裝飾材料(除危險化學品)批發(fā)零售。
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房屋建筑工程總承包、市政工程總承包、水利水電工程總承包、公路工程總承包、電子與智能化工程專業(yè)承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、園林綠化工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、消防設施工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、石油化工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包、通信工程專業(yè)承包、公路養(yǎng)護專業(yè)承包、地質災害工程專業(yè)承包、冶金工程施工總承包、礦山工程施工總承包 ；公路路基工程專業(yè)承包公路路面工程專業(yè)承包；裝修工程設計；鋼結構工程（以上項目憑資質證經營）；污水處理技術服務；對農林牧漁業(yè)項目、生態(tài)項目的投資；對土地的開發(fā)與投資，房地產投資、開發(fā)經營、銷售；新型墻體材料、新型裝飾裝修材料、環(huán)保材料、建筑材料、混凝土預制件的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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涂料技術開發(fā)及咨詢;水溶性涂料、膩子、預拌砂漿的生產(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)及銷售;銷售:建筑材料(除危險化學品);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。
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鋼結構材料、金屬材料(除國家?？禺a品)、Z型鋼的加工銷售;銷售:門窗(木制除外)、彩鋼瓦、彩鋼夾芯板(除木材)、鋼材、彩板C型鋼、鍍鋅板、輕鋼活動板房、鍍鋅管材、玻璃棉夾心板、巖棉夾心板、集裝箱、彩涂卷、五金交電、機電設備、水暖材料、消防器材;鋼結構工程專業(yè)承包(憑資質證經營);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務;許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務需取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。
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建筑工程設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、市政工程設計、風景園林設計、人防設計、建筑工程施工、市政工程施工、工程咨詢、工程勘察設計、工程造價咨詢、公路工程設計與施工、園林工程施工、環(huán)保工程設計與施工、招標代理、工程監(jiān)理、工程施工、建筑智能化工程設計與施工、消防設施工程設計與施工、建筑裝飾裝修工程設計與施工、建筑幕墻工程設計與施工、機電設備安裝工程、大地測量、不動產測繪、地圖編制、互聯(lián)網地圖服務、工程測量、海洋測量、地籍測量、地理信息系統(tǒng)工程、攝影測量與遙感等測繪工程服務（以上項目憑資質證經營）；勞務派遣服務（憑許可證經營，有效期至2022年4月24日）；銷售：安防產品（除國家專控產品）、網絡產品、通訊產品、計算機設備、教學儀器、樓宇智能化產品、裝飾材料（除危險化學品）。 -
房屋建筑工程總承包，市政公用工程總承包，公路工程施工總承包，水利水電工程施工總承包，電力工程施工總承包，通信工程施工總承包，機電設備安裝工程專業(yè)承包，金屬門窗工程專業(yè)承包，環(huán)保工程專業(yè)承包，防腐保溫工程專業(yè)承包，建筑幕墻工程設計與施工，消防設施工程專業(yè)承包，城市與道路照明工程專業(yè)承包，體育場地設施工程專業(yè)承包，建筑裝修裝飾工程設計與施工，建筑防水工程專業(yè)承包，建筑智能化工程專業(yè)承包，建筑勞務分包（以上項目憑資質證經營）；機械租賃。
- 廣西建工集團基礎建設有限公司
- 所在行業(yè) 地質/建筑/進出口
- 成立時間 12年（2012年9月26日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
