職位描述

任職資格:
1. 公共關(guān)系管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀;
3. 擅長應(yīng)酬與社交;
4. 較強的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
5. 優(yōu)秀的文字功底,溝通、協(xié)調(diào)能力強;
6. 具有良好的抗壓力;
7. Office辦公軟件操作熟練;
8. 駕齡二年以上。
薪資:8000~15000元/月
備注:日語筆譯、口譯良好者優(yōu)先。

公司簡介

									廣西業(yè)盛投資集團有限公司(下稱廣西業(yè)盛集團)創(chuàng)立于2012年2月18日.前身是始建于2001年6月的廣西山推工程機械設(shè)備有限責(zé)任公司.2003年6月的廣西小松工程機械設(shè)備有限公司.廣西業(yè)盛集團下轄廣西小松工程機械設(shè)備有限責(zé)任公司.廣西山推工程機械有限公司.廣西南北物流有限公司等子公司.在職員工300多人.營業(yè)服務(wù)網(wǎng)點遍及全廣西.廣西小松工程機械設(shè)備有限責(zé)任公司是世界500強品牌“小松”在廣西的唯一指定經(jīng)銷商.公司經(jīng)過快速發(fā)展.已形成以工程機械銷售為主.配件銷售.技術(shù)維修.工程機械租賃和大件運輸為輔的全方位.一體化服務(wù)體系.經(jīng)營范圍涵蓋新機.二手機銷售及租賃.以舊換新等業(yè)務(wù).銷售的小松品牌挖掘機已連續(xù)多年雄踞廣西工程機械行業(yè)前列.廣西山推工程機械有限公司與中國工程機械50強企業(yè)--山推工程機械股份有限公司合作.成為其在廣西區(qū)域唯一總代理商.公司主要經(jīng)營山推牌推土機.壓路機.裝載機.平地機.挖掘機和山推楚天混凝土機械設(shè)備等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品.提供技術(shù)咨詢.技能培訓(xùn).零件銷售.設(shè)備保養(yǎng)維修等全方位.一體化服務(wù).目前山推品牌推土機區(qū)內(nèi)占有率達(dá)60%以上.廣西南北物流有限公司是一家從事工程機械大件運輸?shù)膶I(yè)物流公司.業(yè)務(wù)遍及華北.華東和華南地區(qū).是廣西區(qū)內(nèi)首屈一指的專業(yè)物流企業(yè).目前公司已在全國多個城市設(shè)立辦事處.并與國內(nèi)多家運輸公司建立了聯(lián)運業(yè)務(wù).目前擁有工程機械運輸車18輛.素質(zhì)良好的專業(yè)運輸車司機36人.可供使用外請車100多輛.
廣西業(yè)盛集團坐落于南寧市江南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū).占地面積 35000 ㎡.其中辦公樓 3406 ㎡.營業(yè)廳 1135 ㎡.維修車間 3044 ㎡.零件倉庫 6632 ㎡.展示車輛面積 3567 ㎡.擁有三棟環(huán)境優(yōu)美.整潔舒適的現(xiàn)代化辦公大樓.并設(shè)有寬闊的樣機展示平臺.大型配件倉庫以及標(biāo)準(zhǔn)修理廠房.集辦公.銷售.服務(wù)及員工生活.休閑.娛樂于一體.不僅為客戶提供更加完善的服務(wù).同時也為員工提供了更加良好的辦公環(huán)境.
廣西業(yè)盛集團始終堅持“市場來自認(rèn)可.滿意源于真誠”的經(jīng)營宗旨.經(jīng)營業(yè)務(wù)屢創(chuàng)佳績.經(jīng)過全體員工的共同努力.贏得了社會各界的信賴.為廣大用戶提供全面.周到.快捷.優(yōu)質(zhì)的服務(wù).公司成立以來多次被評為自治區(qū)“重合同守信用企業(yè)”.南寧經(jīng)開區(qū)商貿(mào)企業(yè)“納稅千萬元大戶獎”.“南寧經(jīng)開區(qū)突出貢獻一等獎”.“中國工程機械服務(wù)50強”.小松“最優(yōu)秀代理店獎”(S級代理店)等等.為社會創(chuàng)造了財富.為員工創(chuàng)造了機會.為客戶創(chuàng)造了利益.為公司贏得了更大的發(fā)展空間.
無論現(xiàn)在還是未來.廣西業(yè)盛集團將一如既往以客戶需求為中心.為客戶創(chuàng)造更大的利益和價值.公司愿與廣大新老客戶一道.精誠合作.共展宏圖!
在廣西業(yè)盛集團飛速發(fā)展的形勢下.現(xiàn)誠邀各路英才加盟,共創(chuàng)業(yè)盛輝煌!
主要福利待遇:
1.社會保險:公司統(tǒng)一為員工購買社會保險(含養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)保險).
2.其它福利:通訊補貼.交通補貼.駐外補貼.租房補貼.伙食補貼.工齡補貼.生育慰問.生日禮物.免費體檢.節(jié)日津貼.度假旅游.每月員工活動等.
3.專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系.優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師隊伍.定期安排員工參加公司內(nèi)部或外部的專業(yè)培訓(xùn).
4.薪酬激勵:每年年底根據(jù)員工個人表現(xiàn)進行調(diào)薪.
聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址:南寧市江南經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國凱大道33號
乘車路線:可乘56路.301路.610路公交車至國凱友誼路口下車.步行150米即可到達(dá)公司大門.
廣西小松公司網(wǎng)址:http://guangxi.komatsu.com.cn/
廣西山推公司網(wǎng)址:http://www.gxshantui.com/
簡歷投遞方式: 廣西人才網(wǎng):http://www.gxrc.com 投遞郵箱:hr@gxko.com
聯(lián)系電話:0771-****613 蔣女士

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
一、工作職責(zé) 1.搜集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息;建立供貨商詳細(xì)資料檔案,維系供應(yīng)商聯(lián)系; 2.了解、提供銷售產(chǎn)品的最新報價及市場動態(tài)分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部進行詢價、比價、控制采購成本,提供報價方案,擬定采購合同,跟進付款進度,保證采購時間; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)部的需求,在政采云平臺接單及起草合同,訂貨,并安排處理收發(fā)貨物; 4.配合財務(wù)部門取得進項發(fā)票及開具銷項發(fā)票; 5.負(fù)責(zé)公司招標(biāo)過程中與相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 6.完成上級交辦的其他商務(wù)工作; 7.業(yè)務(wù)銷售(另有業(yè)務(wù)提成):負(fù)責(zé)對接南寧市區(qū)域政府單位客戶的日常采購,含辦公設(shè)備、辦公耗材、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、家具電器等方面。維護客戶關(guān)系和開展銷售工作;實時把握并挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案;與客戶保持良好的溝通,負(fù)責(zé)跟進客戶應(yīng)收及款項的回款工作,及時處理售前售后問題。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2.有1年以上的計算機及IT行業(yè)經(jīng)驗及政府采購相關(guān)工作優(yōu)先; 3.熟練計算機操作,熟悉各類辦公軟件; 4.具備良好的口頭及書面表達(dá)能力,邏輯思維清晰、較強的談判技巧與耐心; 5.良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強、細(xì)心、較強的管理與組織能力、具有團隊合作精神; 6.能夠承受較強的工作壓力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、主動、熱忱。 7.居住地在良慶區(qū)的優(yōu)先考慮。 三、福利待遇 1、周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假; 2、上班時間:08:00-12:00,14:30-18:00; 3、購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保險); 4、豐富多彩的員工活動:戶外團建、部門員工聚餐、年會等; 5、員工可享受加班補貼、過節(jié)福利等。
韋佳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡單,年齡18歲以上,有意向歡迎咨詢
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責(zé): 1.?大專以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識,有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨立進行社保、招聘、簡歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強,能自主開展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的公文寫作功底及良好的語言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作 精神和較強的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月,入職購買意外險(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護; 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會議召開;文書工作:會議紀(jì)要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識,具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動,敢于開拓,且具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
1、行政招采工作,倉庫、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動、會務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團隊,督辦公司重點工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強的保密意識;
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
廣西業(yè)盛投資集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西業(yè)盛投資集團有限公司
所在行業(yè) 電子/房地產(chǎn)/投資
成立時間 13年(2011年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP