職位描述

一、崗位職責(zé):
1、主持辦公室全面工作,負(fù)責(zé)部門人員日常工作情況跟蹤。
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用及培養(yǎng)等工作,負(fù)責(zé)招聘方案的制定.
3、員工日??己私M織管理工作;員工培訓(xùn)計(jì)劃、績效考核的組織管理工作及員工晉升及調(diào)配等工作。
4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行檢查和督促,推進(jìn)公司的管理。
5、結(jié)合公司發(fā)展階段,開展員工福利、薪資調(diào)查及調(diào)整。
6、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定有效的績效考核管理體系;負(fù)責(zé)核查員工績效考核結(jié)果并全面跟蹤;建立和修訂科學(xué)合理的薪酬福利政策,以提高公司薪酬的有效性和合理性。
7、以公司名義印發(fā)文件的核稿、打印、分送及保管,公司重要會(huì)議的會(huì)議記錄,根據(jù)需要撰寫會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施。
8、做好各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,協(xié)助各部門籌劃和組織公司的重大活動(dòng)。
9、做好物資和車輛的管理工作,包括辦公物資、固定資產(chǎn)的采購及車輛借還管理。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年以上大中型企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、對企業(yè)人力資源管理有一定的經(jīng)驗(yàn)積累,對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn),公司制度建設(shè)、福利待遇、績效考核、薪酬體系、人員調(diào)整有一定的經(jīng)驗(yàn)。
3、對人事行政事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧、熟悉相關(guān)的流程。
4、具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、語言表達(dá)和溝通能力,有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及綜合判斷能力。
6、條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求,已婚已育者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1、實(shí)行以崗位工資和績效工資為主的結(jié)構(gòu)工資制,基本待遇與當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龃鱿噙m應(yīng);
2、提供個(gè)人發(fā)展空間,建立與勞動(dòng)效果密切掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;
3、周末雙休,包工作餐,五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)意外險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、電話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)

公司簡介

廣西洲際林業(yè)投資有限公司(以下簡稱“洲際林業(yè)”)成立于2010年6月24日,位于廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)桂雅路11號(hào)麒麟商務(wù)大廈B單元18樓。洲際林業(yè)注冊資金2000萬元人民幣,其中江蘇四環(huán)生物股份有限公司出資2000萬元(占注冊資本100%),公司主營業(yè)務(wù):林木種植、管護(hù)、銷售;對林業(yè)、木材加工業(yè)的投資。
洲際林業(yè)本部設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、資源管理部、生產(chǎn)技術(shù)部、林政部;公司下設(shè)平南、藤縣、賀州、北流4個(gè)分公司,羅城、象州2個(gè)工作站,田東1個(gè)駐點(diǎn)。
洲際林業(yè)現(xiàn)有林地面積約36萬畝,主要經(jīng)營桉樹和杉樹兩個(gè)樹種,桉樹大體分布在貴港市,梧州市,賀州市大桂山林場、富羅林場,北流市六萬林場,來賓市維都林場,河池市與百色市雅長林場,杉樹大體分布在賀州市與河池市。2013年,公司被廣西壯族自治區(qū)林業(yè)廳評為“廣西現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)”。
本著可持續(xù)經(jīng)營的理念,公司致力于沿著西江流域在廣西的桂中、桂東、桂南等地區(qū)建設(shè)速生豐產(chǎn)林基地,發(fā)展林板漿紙項(xiàng)目,力爭投資30-50億元,利用2-3年時(shí)間建成基地200-300萬畝,為促進(jìn)廣西林業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)林業(yè)強(qiáng)區(qū)目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

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南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。
15小時(shí)前
吳先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、熟悉超市運(yùn)作,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 2、有較好的文字組織能力、語言表達(dá)能力及通溝能力,會(huì)分析數(shù)據(jù); 3、走訪巡店,了解銷售情況,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析異常報(bào)表; 4、處理門店在營運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題; 5、傳達(dá)總部下達(dá)的工作要求; 任職要求: 1、2年以上超市營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件,會(huì)數(shù)據(jù)分析。
15小時(shí)前
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購、出入庫及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng),并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護(hù)良好關(guān)系; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、需具備良好的語言表達(dá)、公文寫作能力,很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng);適應(yīng)力強(qiáng);善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力,善于聽取意見。 三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元,年13薪。 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(暫時(shí))
15小時(shí)前
綜合行政
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè),能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書的撰寫; 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好,會(huì)標(biāo)書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達(dá)清晰; 6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
15小時(shí)前
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
1. 本科以上學(xué)歷,具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2. 負(fù)責(zé)系部的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理工作; 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
15小時(shí)前
南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的行政接待工作,商務(wù)接待、就餐宴請的前、中、后全流程服務(wù)保障; 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)管理工作,公司會(huì)務(wù)接待、重要會(huì)務(wù)安排及組織;協(xié)助組織高層會(huì)晤、簽約儀式、商業(yè)培訓(xùn)、公司重要會(huì)議的組織、安排與布置;重要會(huì)務(wù)及活動(dòng)的服務(wù)保障、組織執(zhí)行落地; 3、配合制定及完善行政接待服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量培訓(xùn)宣貫后實(shí)施落地,確保行政管理工作規(guī)范有序; 4、負(fù)責(zé)公司接待物資物料管理,包括儲(chǔ)備、采買、登記、盤點(diǎn)、出入庫管理等; 5、負(fù)責(zé)公司接待場所的日常管理,包括環(huán)境、衛(wèi)生、安全、人員,督導(dǎo)巡查到位,確保規(guī)范、整潔、有序,營造優(yōu)雅舒適接待環(huán)境; 6、配合公司辦公室的日常管理,包括前臺(tái)、物資采買、固定資產(chǎn)、后勤、環(huán)境衛(wèi)生等; 7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)重要活動(dòng)及文體活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行落地,包括但不限于公司重要活動(dòng)、員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)培訓(xùn)、員工團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),有高端酒店或企業(yè)會(huì)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、身高女性162CM以上、男性172CM以上,形象氣質(zhì)佳,舉止得體,掌握商務(wù)接待技巧,接受過商務(wù)禮儀培訓(xùn)或有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,品行端正,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)精神,熱愛服務(wù)工作,熟知餐廳管理和包房接待禮儀,服務(wù)技能熟練; 4、能接受彈性工作制,快速適應(yīng)公司工作強(qiáng)度和節(jié)奏; 5、持有駕照并且能熟練駕駛者優(yōu)先。
15小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
廣西金恩藥業(yè)有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準(zhǔn)招納適用的人才; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI; 4、指導(dǎo)監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務(wù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動(dòng)法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達(dá)能力及溝通能力、抗壓能力; 4、熟練運(yùn)用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設(shè)、組織活動(dòng)。
15小時(shí)前
羅女士
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1、協(xié)助律師做好工作計(jì)劃、工作安排結(jié)案后,負(fù)責(zé)整理檔案,起草案件總結(jié),檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶相關(guān)聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助;? 3 、 能撰寫、制作邏輯和美學(xué)兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學(xué)專業(yè),但有一定自主學(xué)習(xí)能力,能自學(xué)積累法律知識(shí)。 2、性格溫和,親和力強(qiáng),有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定寫作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),努力為同事提供一個(gè)溫暖和諧的辦公環(huán)境,為客戶提供一個(gè)專業(yè)認(rèn)真的服務(wù)印象。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真,有較強(qiáng)的綜合能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 其他: 1.有相對完善的晉升機(jī)制和計(jì)劃; 2.薪資構(gòu)成:底薪+保險(xiǎn)+福利+提成
15小時(shí)前
肖經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作; 2、建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 3、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能; 4、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 二、崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí),具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 4、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教育。
15小時(shí)前
李娟
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)行政管理綜合事務(wù); 2. 協(xié)助人事管理、檔案管理等工作; 3. 協(xié)助組織科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。 二、崗位要求 1. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn);年齡45周歲以下;具有中級(jí)以上技術(shù)職稱優(yōu)先; 2. 有較好的文字表達(dá)能力,熟悉行政管理、組織人事等相關(guān)工作; 3. 在項(xiàng)目管理、活動(dòng)策劃、成果推廣方面具有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
15小時(shí)前
廣西洲際林業(yè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西洲際林業(yè)投資有限公司
所在行業(yè) 木材/投資
成立時(shí)間 14年(2010年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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