職位描述

1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常事務(wù)性管理工作,為公司經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障。
2、貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,傳播企業(yè)文化;協(xié)助編制各項(xiàng)行政人事管理規(guī)章制度。
3、負(fù)責(zé)辦公秩序、行政紀(jì)律管理等工作;組織監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的擬定和執(zhí)行,并督促、檢查及考核。
5、負(fù)責(zé)人事招聘、面試、背景調(diào)查、擔(dān)保等工作落實(shí)情況。
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,保證各部門之間溝通渠道的順暢,引導(dǎo)員工積極的反應(yīng)問題并提出建議,定期、不定期與員工溝通、交流,員工思想動(dòng)態(tài)了解及疏導(dǎo);勞資糾紛的處理;檢查公司人事檔案管理;審核員工的離職、辭職、解聘、開除申請(qǐng)及交接手序。
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)計(jì)劃監(jiān)督落實(shí);落實(shí)入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核的落實(shí)情況。
8、指導(dǎo)各部門進(jìn)行績(jī)效考評(píng);協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理內(nèi)外部關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)管理:人員增減、保險(xiǎn)理賠等。
10、負(fù)責(zé)各類行政辦公公文草擬、審核,包括不同階段性的工作計(jì)劃和總結(jié)、發(fā)言稿等。
11、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外信息聯(lián)絡(luò)與會(huì)務(wù)工作安排;負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生、環(huán)保的規(guī)劃與管理。
12、定期組織部門員工培訓(xùn)國家勞動(dòng)關(guān)系政策、行業(yè)地方法律法規(guī),不斷提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力。
13、%E

公司簡(jiǎn)介

									廣西歐特克網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2005年2月,十五年來忠于初心,始終以誠實(shí)篤信為立業(yè)之本,以承擔(dān)責(zé)任為企業(yè)核心價(jià)值觀,致力于政府、軍隊(duì)等采購服務(wù)工作,打造誠實(shí)守信、高效、高品質(zhì)的供應(yīng)服務(wù),讓客戶享受舒適、放心、安心的使用體驗(yàn)。
歐特克業(yè)務(wù)涉及計(jì)算機(jī)軟硬件研發(fā)、銷售以及安防監(jiān)控產(chǎn)品、辦公設(shè)備的批發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控工程的設(shè)計(jì)和施工等業(yè)務(wù),成立至今,歐特克用心打造系統(tǒng)集成及綜合安防解決方案專家,堅(jiān)持高清化、智能化、行業(yè)化、集成化的發(fā)展方向,我們優(yōu)質(zhì)完善的“一站式”陽光服務(wù)體系在廣西區(qū)的安防業(yè)界和系統(tǒng)集成業(yè)界有非常良好的口碑,在廣大客戶中樹立了良好的公司形象,順應(yīng)市場(chǎng)要求,立足提供技術(shù)支持的服務(wù)型公司,系南寧市多個(gè)城區(qū)的政府定點(diǎn)采購供應(yīng)商,是一家提供技術(shù)支持的服務(wù)型公司,為廣西的政企、酒店、公司等提供專業(yè)的產(chǎn)品、安裝及服務(wù)。
作為廣西專業(yè)從事系統(tǒng)集成及安防監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)較早的企業(yè),廣西歐特克網(wǎng)絡(luò)科技有限公司擁有一批優(yōu)秀、高效的技術(shù)人員及營銷管理隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)之間協(xié)作互助,以專業(yè)和專注的態(tài)度隨時(shí)隨地為客戶提供面對(duì)面的一站式服務(wù),為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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主要崗位職責(zé): 1.?大專以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識(shí),有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨(dú)立進(jìn)行社保、招聘、簡(jiǎn)歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能自主開展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗(yàn)和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn)和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎(jiǎng)金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個(gè)人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的公文寫作功底及良好的語言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點(diǎn)在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強(qiáng)的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作 精神和較強(qiáng)的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個(gè)月,入職購買意外險(xiǎn)(試用期無績(jī)效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費(fèi)用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會(huì)組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護(hù); 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會(huì)議召開;文書工作:會(huì)議紀(jì)要/報(bào)表等;各類通知、文件、合同的報(bào)簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費(fèi)用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識(shí),具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動(dòng),敢于開拓,且具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強(qiáng)的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
1、行政招采工作,倉庫、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動(dòng)、會(huì)務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對(duì)外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動(dòng)等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識(shí)優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團(tuán)隊(duì),督辦公司重點(diǎn)工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請(qǐng)示、報(bào)告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會(huì)議和員工活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進(jìn)執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績(jī)效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):具有同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強(qiáng)的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點(diǎn):性格外向、親和力強(qiáng),做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的保密意識(shí);
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
部門經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶銷售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間:8:30-18:00
李經(jīng)理
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廣西歐特克網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/網(wǎng)絡(luò)
成立時(shí)間 19年(2005年2月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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