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職位描述

男女不限，有相關工作經驗5年以上，為人誠實，責任心和溝通能力強，氣質佳，有一定的組織管理能力，熟練使用各種辦公軟件，會寫各種公文，會開車，會寫標書，性格開朗，能適應偶爾出差。

公司簡介

廣西景陽土地規(guī)劃設計有限公司是一家以國土規(guī)劃、利用、整治設計，農業(yè)、水利項目的規(guī)劃和設計、工程項目咨詢、測量等于一體的綜合性公司。
        公司在全區(qū)各地承擔著村莊規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃修改調整及數(shù)據(jù)庫變更、項目建設用地預審、永久基本農田補劃、土地整治規(guī)劃、高標準基本農田設計、水利設計、公路設計、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目實施方案編制與設計、耕地提質改造（旱改水）項目可研、專項規(guī)劃設計與預算編制、土地開墾項目（可研、規(guī)劃設計與預算編制）、臨時用地復墾方案編制、建設占用耕地耕作層土壤剝離利用方案編制、耕地質量等別更新評價和監(jiān)測評價、征地統(tǒng)一年產值補償標準更新、土地集約利用更新評價、土地利用情況清查工作、永久基本農田整備區(qū)劃定及全面核實整改、耕地質量評定等多種類型項目。
       公司以先進的理念進行經營管理，同時注重員工個人的成長，提供廣闊的發(fā)展平臺。對入職的員工提供優(yōu)厚的薪資待遇和激勵機制，入職后簽訂正式的勞動合同，為員工繳納五險一金，享受國家法定假日、雙休，并享受交通、通訊、中餐、高溫補貼等各項福利津貼，項目績效提成按季度發(fā)放。年終還根據(jù)個人的貢獻給予發(fā)放年終獎！
      【企業(yè)福利】五險一金、績效獎金、高額提成、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、差旅補助、交通補貼、通訊補貼、中餐補貼、高溫補貼、周末雙休、法定假日、帶薪年休等。
      【人才培養(yǎng)】業(yè)務培訓、技能培訓、專業(yè)培訓、專題培訓、晉升培訓等。
      【團建活動】國內外旅游、體育活動、公司活動、部門活動、休閑活動、文藝活動、聯(lián)誼活動等 。
       現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，向社會各界招聘人才，我們誠摯期待您的加盟，共創(chuàng)美好藍圖。

上班地點

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可能感興趣的職位: 行政人事主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-韓國園

廣西天生鴻產業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作內容： 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程，并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。工作時間：周一至周五（上午：8：30-12：00 下午：14：00-17：30）

23小時前; 辦公室副主任
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責落實公司商務接待工作及后勤保障工作； 3、負責公司職能部門和子公司內部呈批件的流轉管理工作； 4、負責辦公室與其它部門間的協(xié)調工作； 5、負責公司人事統(tǒng)籌管理； 6、負責公司的固定資產管理、合同檔案管理工作； 7、負責公司行政費用的預算與控制； 8、負責公司招標平臺管理及相關工作； 9、負責公司印章證照管理； 10、負責公司車輛的管理工作；任職條件： 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，5年以上行政工作經驗，其中2年以上同等崗位工作經驗，具有大型企業(yè)/國企/單位工作經驗優(yōu)先，年齡32-45周歲； 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關知識；熟悉公司治理相關法律法規(guī)、政策、理論知識； 3、掌握公文寫作要求，能獨立起草完成各類綜合文字材料、匯報材料等； 4、具有較強的組織領導能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、語言和文字表達能力，具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力； 5、具有一定的分析問題和處理問題能力，對重要和潛在工作事宜有較強的敏銳性； 6、通曉辦公、商務禮儀，具有豐富的商務接待經驗，社交能力強，有C1駕照。待遇：基本工資+效益工資，能力更高者待遇更高

23小時前; 綜合部經理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西國辰投資集團有限公司

計算機軟件

一、崗位職責： 1、全面負責綜合部工作，合理配置本部門工作崗位，指導、幫助、督促、檢查本部門員工的工作，協(xié)調相互關系。加強內部管理，提高制度的執(zhí)行力。嚴格實施考核，做到獎懲分明，充分調動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負責上級領導布置的工作、指令，做好各項目的督查、催辦工作。加強與政府機關、業(yè)務往來單位等事務工作的聯(lián)絡和協(xié)調。 3、負責擬訂、修訂公司有關管理制度、工作流程；負責組織起草有關工作報告、計劃、總結等重要文件；負責草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領導交辦的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經驗。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調能力、企業(yè)管理相關專業(yè)知識。 4、具備較強的責任心、細心和耐心，能夠承受工作壓力。

23小時前

南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財富中心3層（區(qū)工商局宿舍裙樓）; 綜合部總監(jiān)
16000-17000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計算機硬件

一、崗位職責： 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉相關法規(guī)政策，掌握公司的辦公室管理流程，制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊，督辦公司重點工作，負責組織抓好公司總經辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動，負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫，跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件，確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產和辦公用品，涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié)，合理配置資產，控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調、重要來賓接待等組織協(xié)調工作，做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作，關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。二、任職要求： 1.年齡：30 - 40 歲； 2.性別：男女不限； 3.學歷：本科及以上，須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè)； 4.工作經驗：具有同崗位管理經驗 3年以上； 5.專業(yè)技能：具備出色的文字撰寫和語言表達能力，熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件； 6.能力素質：較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力，高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的團隊合作、學習和適應能力； 7. 性格特點：性格外向、親和力強，做事耐心穩(wěn)重，注重細節(jié)，有較強的保密意識；

23小時前; 行政主管（柳州）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-豐澤Soho

廣西科虹有害生物防治股份有限公司

計算機軟件

1.男性，28-35歲，本科及以上學歷，計算機專業(yè)或者網絡管理專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先； 2.熟悉辦公室工作流程，有三年以上辦公室工作經驗； 3.會商務接待工作； 4.熟悉黨務工作流程； 5.有駕照且能熟練駕駛。

23小時前

曹主任; 行政人事主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路

南寧東恒華道生物科技有限責任公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

職責和職能： - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負責招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務，如辦公設備采購、設施維護等要求： - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調能力 - 能夠獨立工作并具備團隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細致、嚴謹、有責任心 - 熟練使用辦公軟件加分項： - 有制造業(yè)相關行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關證書薪資待遇：月均4500-6000以上，福利：五險+工作餐+單雙休+旅游+年終獎+專項獎勵

23小時前

高女士

行政人事主管; 企業(yè)人事和行政主管
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司

計算機硬件

工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構、人員編制、部門職責、績效考核,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導和員工心態(tài)的關懷。 6、完成公司領導交辦的其他工作任務。崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關政策、法律法規(guī); 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強的文字寫作及語言表達能力,具有良好的團隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,

23小時前; 辦公室綜合崗
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

天鑒國際工程管理有限公司廣西分公司

原材料和加工

一、崗位要求 1.會處理員工的社保、公積金等福利事務。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務。 2.定期前往政府部門、合作機構等辦理相關業(yè)務。負責文件的報送、領取及相關信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同，確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關文件。 4、能夠靈活運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件； 5、具有較強的溝通協(xié)調能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領導交辦的其他相關工作。積極配合其他部門，提供必要的支持與協(xié)助。二、基本條件 1.品行端正，遵紀守法，無違規(guī)違紀等不良記錄； 2.具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從單位工作分配及崗位安排，具有適應職位要求的身體條件，心理和身體健康，無精神病病史。三、具體條件 1.大專以上學歷，專業(yè)不限。 2.具備1-3年辦公室綜合工作經驗，熟悉辦公室工作流程。 3.有較強的責任心和團隊合作精神，工作認真細致。 4.能夠熟練使用辦公軟件。 5.具備良好的時間管理能力，能夠合理安排工作任務和行程。 6.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與不同部門和人員進行有效的溝通 7.具有行政事務工作經驗者優(yōu)先

23小時前; 行政客服
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

河南銀河商務信息咨詢有限公司廣西分公司

互聯(lián)網/電子商務

不含任何銷售性質，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定5000-6000，實習生保底收入3200元/月，可蓋實習章一、工作內容： 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 2.對銀行逾期客戶進行電話聯(lián)系，告知逾期帶來的影響。任職要求: 1.年齡18-28周歲，男女不限; 2.(中專)以上學歷，經驗不限； 3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排: 5.無犯罪記錄（硬性要求）、無不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵轉正底薪3200+提成+各項獎勵月綜合收入穩(wěn)定在：5000-8000元/月，優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓，周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。 3.工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國家法定節(jié)假日帶薪休假 4.健康呵護:常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護健康。 5.休假福利:按照國家規(guī)定，員工可享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等 6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。

23小時前; 醫(yī)院辦公室主任
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧長江醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、工作內容：擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關文件、領導院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達、上報等。二、任職要求：有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經驗，三、福利待遇：*** 四、月休4天

23小時前

林總