職位描述

任職要求:
1、本科學歷,文秘或公共關系、漢語文學、法律專業(yè);
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、較強的文字組織能力及表達能力;
3、儀表形象氣質(zhì)良好,口齒伶俐;
4、有辦公室主任、企業(yè)管理部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理或相關崗位工作經(jīng)驗3年以上優(yōu)先錄用;
5、具備法律專業(yè)知識及文筆寫作能力優(yōu)先錄用。

公司簡介

									

廣西昌弘制藥有限公司座落在廣西南寧良慶經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建業(yè)路68號,占地面積約206畝,現(xiàn)有片劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液、提取車間等多條新引進的先進生產(chǎn)流水線,全新建的GMP標準生產(chǎn)廠房和辦公大樓。

  公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術企業(yè)、南寧百億投資工程重點企業(yè)?! ?公司擁有國家專利品種、國家中藥保護品種、全國醫(yī)藥保品種等新產(chǎn)品近十種, 以全國獨家生產(chǎn)的純中藥制劑“冠心丹參片”、“復生康膠囊”為龍頭品牌產(chǎn)品,又以“護肝寧片”、“柴*”、“珍鳳口服液”、“雙花草珊瑚含片”為銷售亮點。實現(xiàn)了產(chǎn)品從質(zhì)量優(yōu)勢、外包裝到價格上的市場體系定位。企業(yè)正以騰飛的姿態(tài)進入了規(guī)范化、規(guī)?;F(xiàn)代化、集團化的經(jīng)營管理,躋身于先進高新科技企業(yè)的前列。

  公司于2004年11月26日通過了國家食品藥品監(jiān)督管理局的GMP認證?,F(xiàn)建成的有提取車間、口服、固體顆粒制劑車間;劑型有:片劑、膠囊劑、口服液、顆粒制劑等。每年產(chǎn)量片劑可以達到20億片、膠囊10億粒、口服液6000萬支、藥材前處理3000噸等生產(chǎn)能力。

  公司以科技為支柱, 以市場為導向, 以銷售為龍頭, 以質(zhì)量求發(fā)展,逐漸壯大,現(xiàn)已成為具有雄厚經(jīng)濟實力和巨大發(fā)展?jié)摿Φ闹扑幤髽I(yè)。目前正以飛速發(fā)展的步伐向宏偉藍圖邁進,誠邀有識之士共話佳績! 廣西體魄金生物科技股份有限公司創(chuàng)立于2015年,是一家“高新技術企業(yè)”,在國家大力發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)的政策背景下,依托雄厚的科研技術平臺,以源遠流長的中華傳統(tǒng)藥食文化為基礎,以現(xiàn)代藥學研究及保健理論為依據(jù),依托高科技生產(chǎn)加工技術,萃取植物精華,研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權的健康產(chǎn)品。2019年,“體魄金”重金打造桂系大健康品牌,作為東盟博覽會戰(zhàn)略合作伙伴,體魄金產(chǎn)品成為第16屆中國東盟博覽會指定產(chǎn)品。

“體魄健康抵萬金”,體魄金以“追求卓越品質(zhì)、服務民眾健康”為己任,以“締造百年信譽,打造金字招牌”為立企之本,做弘揚天然草本文化的領航者,“體魄金”將高舉“健康中國”旗幟,用實際行動為人民的健康而奮斗。 2019年體魄金公司揚帆起航,以“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢順應行業(yè)發(fā)展,聯(lián)營全國優(yōu)秀知名的區(qū)域經(jīng)銷商,形成覆蓋全國的財富營銷網(wǎng)絡,除了內(nèi)地市場,公司正在積極開發(fā)港澳臺地區(qū)和越南印尼柬埔寨菲律賓等東南亞國家市場,打造覆蓋全國以及東南亞地區(qū)的國際型現(xiàn)代化企業(yè)。“體魄金”將成為一顆冉冉升起的明星,弄潮北部灣,面向全國,走向國際大舞臺…… 公司發(fā)展歷程:

2019年 六紅素牌植物營養(yǎng)飲品和金咖牌壓片糖果大受消費者的歡迎,榮獲第16屆中國-東盟博覽會指定產(chǎn)品,現(xiàn)已大量投產(chǎn)融入*的健康生活。

2018年 體魄金生物科技股份有限公司被評為國家級高新技術企業(yè),六紅素食療養(yǎng)氣血產(chǎn)品和金咖健康提神產(chǎn)品備受消費者肯定和歡迎。

2017年 六紅素食療養(yǎng)氣血產(chǎn)品和金咖健康提神產(chǎn)品為期兩年的消費者體驗市場調(diào)研,并對各種口味需求進行多次調(diào)整。

2016年 體魄金開展線上商城測試,同時金咖,六紅素第一批體驗裝投入市場測試體驗口碑。

2015年 體魄金生物科技股份有限公司注冊成立,借助資本舞臺,多款功能性藥枕陸續(xù)上市。

2014年 體魄金科技研發(fā)團隊開始進行保健食療產(chǎn)品的研發(fā),同年六紅素食療養(yǎng)氣血產(chǎn)品和金咖健康提神產(chǎn)品研發(fā)成功。

2013年 體魄金前期研發(fā)團隊開始專注于大健康產(chǎn)業(yè),立項研發(fā)助眠健康枕等一系列產(chǎn)品。

企業(yè)理念:質(zhì)優(yōu)為體,創(chuàng)新為魂,誠信為金,

企業(yè)愿景:打造國際型的現(xiàn)代化企業(yè),壯大民族優(yōu)秀品牌的發(fā)展。

企業(yè)的使命感:締百年信譽,造金字招牌,做弘揚民族草本古方文化的領航者。

企業(yè)價值觀:為人民創(chuàng)造健康,為員工創(chuàng)造舞臺,

為合作創(chuàng)造財富,為企業(yè)創(chuàng)造品牌。

公司福利待遇:

1、行政班雙休,上班時間為上午8:00-12:00;下午14:00-18:00

2、代繳社會“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+意外保險。

3、免費體檢:生產(chǎn)系統(tǒng)1次/年,職能部門2年/次。

4、提供免費工作餐

5、提供整潔明凈、秩序井然的辦公環(huán)境

6、工齡獎

7、全勤獎

8、節(jié)日過節(jié)費或禮品

9、長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃:

10、陽光公平的晉升發(fā)展機會+培訓深造機會

上班地點

工作地址: 廣西南寧市良慶區(qū)建業(yè)路68號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡單,年齡18歲以上,有意向歡迎咨詢
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責: 1.?大專以上學歷,女性,人力資源相關專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關培訓;2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關工作經(jīng)驗;4.?具備一定的人事相關工作的常識,有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨立進行社保、招聘、簡歷篩選等相關工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓模塊;7.?做事認真負責,溝通協(xié)調(diào)能力強,能自主開展工作;8、有人力資源相關資格證者及培訓師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領悟能力。應酬少,月薪+福利+獎金4000—7000元(應聘者需附上個人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面負責公司辦公室日常管理工作; 2、負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、勞動關系管理等; 3、負責公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負責公司企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 5、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的公文寫作功底及良好的語言表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作 精神和較強的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月,入職購買意外險(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1.負責日常行政管理相關工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費用的結算,5S日常辦公管理,部門例會組織=等); 2.負責招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負責公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護; 4.負責公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會議召開;文書工作:會議紀要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預算,合理管控行政費用支出,確保在預算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領導視察等。 8.負責公司員工活動策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關知識,具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動,敢于開拓,且具有良好的服務意識和團隊合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、行政招采工作,倉庫、資產(chǎn)等后勤事務統(tǒng)籌管理; 2、負責公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動、會務接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關系的協(xié)調(diào)、對外部單位的接待工作; 5、負責考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動等基礎人事工作; 6、部門負責人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學與適應能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經(jīng)辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作,關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構建設等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
部門經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責客戶銷售需求分析, 2、負責年度銷售目標的制定及分解; 3、確定銷售目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。工作時間:8:30-18:00
李經(jīng)理
廣西昌弘制藥有限公司招聘:公司標志 logo
廣西昌弘制藥有限公司
所在行業(yè) 保健品/房地產(chǎn)/制藥
成立時間 31年(1993年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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