職位描述

1、負責公司與政府各部門的聯(lián)系與溝通。
2、根據(jù)總經(jīng)理的授權,協(xié)調(diào)各部門工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
3、根據(jù)酒店的基礎設施,接待規(guī)模、經(jīng)營項目、服務方式等經(jīng)營管理需要,負責酒店的機構設置和確定各部門的人員編制并組織實施。
4、制定招聘制度并組織實施。
5、組織制定晉升機制、薪酬福利制度與員工關懷等管理辦法并組織實施。
6、建立健全人事檔案,檢查、監(jiān)督人事培訓檔案的保管與使用。
7、會同各部門研究制定、建立健全各崗位工作職責、操作程序、規(guī)格標準和考核檢查辦法。并監(jiān)督實行,檢查評估。負責組織本店中層、基層管理人員考核。
8、制定員工培訓計劃,組織或督促各項培訓工作開展。
9、負責公司會議的通知、會場安排,并檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。
10、組織起草公司重要文件及管理制度,并監(jiān)督實施情況。
11、組織、指導和監(jiān)督公司質(zhì)量管理工作的運行狀況,定期組織質(zhì)委會成員召開酒店質(zhì)量分析會議。
12、審核、控制公司辦公費用及接待費用,控制部門預算使用情況。
13、制定、修改和完善酒店人力資源管理政策、制度和程序,報總經(jīng)理批準后實施。
14、根據(jù)經(jīng)營需要,進行酒店人力資源的預測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,做好人力成本及各項福利費用的年度預算。
15、建立卓越的企業(yè)文化,定期組織各項員工活動。

公司簡介

廣西圣展至善資產(chǎn)管理有限公司是于2016年由多家圣展品牌旗下酒店和物業(yè)公司重組成立的集團性質(zhì)公司,總部位于中國廣西自治區(qū)南寧市?!笆フ蛊放啤弊钤缬?003年由公司創(chuàng)始人及董事長張倩瑜女士創(chuàng)立,本品牌倡導“兼容并蓄”的海派文化理念,一直致力于為四方賓客呈現(xiàn)一個充滿時尚、文化氣息的酒店環(huán)境,與此同時,還將星級酒店的服務理念溶于小區(qū)或商業(yè)管理當中,這也已經(jīng)成為圣展品牌獨樹一幟的品牌特質(zhì)。
目前,集團公司主體業(yè)務由三個板塊構成:產(chǎn)權酒店營銷策劃、酒店投資及連鎖運營、物業(yè)管理,在職員工人數(shù)約1000人。集團公司將立足廣西、面向西南、輻射東盟,將“圣展”作為統(tǒng)一品牌,以酒店投資及連鎖運營為核心業(yè)務,全力打造“城市+景區(qū)”的精品連鎖酒店集群,構建廣西首席連鎖休閑度假養(yǎng)生平臺,擬在未來五到十年成為全國乃至東盟著名的酒店和旅游不動產(chǎn)開發(fā)運營品牌。同時,將進一步提升物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開創(chuàng)廣西首家智慧型社區(qū)典范。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、負責貴賓接待、會議服務等工作,保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié); 2、負責產(chǎn)品出入登記、日常清點的管理工作; 3、負責接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作; 4、熟悉會所產(chǎn)品基本信息,做好商務接待工作; 5、負責公司日常工作。 任職資格: 1、年齡:25歲以下,身高165cm及以上;形象氣質(zhì)佳,熟悉商務禮儀,語言表達流暢,普通話標準,親和力強; 2、善于溝通,吃苦耐勞,具有團隊合作精神; 3、有客戶接待服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、工作細致認真,責任心強; 5、歡迎畢業(yè)生加入。
2024-11-15
張經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領導安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責任心強,工作態(tài)度積極認真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月
2024-11-15
黃女士
南寧-青秀區(qū)
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
一、崗位職責: 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經(jīng)營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī),做過勞動關系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***
2024-11-14
吳梵音
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2024-11-14
112023382@qq.com
試驗主任
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、路橋等建筑工程相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、持試驗員以上證書,5年以上路橋工程檢測試驗工作經(jīng)驗; 3、具有良好的建設工程理論基礎知識,熟悉路橋工程相關試驗檢測及試驗資料,能獨立完成或組織完成路橋工程項目檢測試驗全過程工作; 4、責任心強,認真敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織領導能力。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)各項目地
2024-11-14
陳小姐
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補助+崗位津貼
2024-11-14
尹女士
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負責公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。
2024-11-14
梁女士
合約主管
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
合同擬定審批等相關工作
2024-11-14
112023382@qq.com
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY) 2、負責食堂日常管理、宿舍管理; 3、負責后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負責本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負責維護與當?shù)卣?、村?zhèn)關系及相關證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能 力強優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關辦公軟件;
2024-11-13
林經(jīng)理
辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領導進行內(nèi)部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2024-11-13
韋先生
廣西圣展至善資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西圣展至善資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/會展/酒店
成立時間 9年(2015年6月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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