職位描述
1、大專以上學歷,限女性,五官端正,身高160cm以上,年齡43至44歲; 2、有較強的學習、溝通能力及高度的責任心,格守商業(yè)道; 3、,熟練掌握辦公軟件、TTP制作、招標合同、招標標書的撰寫; 4、試用期2-3個月(試用期月薪2000),轉正后月薪3500-4000+五險+年終獎,出差補貼,帶薪節(jié)假日及包中餐; 5、公司會提供免費培訓、提供職位晉升空間。
公司簡介
??????本公司是一家代理批發(fā)銷售:國內外著名廠家的磁共振、CT、DR、X光線機、彩超等醫(yī)用超聲治療儀、物理治療及康復治療儀、三類、二類醫(yī)療器械等醫(yī)療設備及醫(yī)用耗材。公司盡可能為廣西區(qū)內各級醫(yī)療單位提供專業(yè)、快速、高效的優(yōu)質服務,努力打造成為值得客戶信賴的一流企業(yè)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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行政人事主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西天生鴻產業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券工作內容: 1、負責公司人事行政后勤管理工作。 2、負責公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結果。 4、協(xié)助部門經理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實施與執(zhí)行。 5、處理員工關系和解決員工問題。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理、法學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時間:周一至周五(上午:8:30-12:00 下午:14:00-17:30)12小時前
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綜合部總監(jiān)16000-17000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)(有限合伙)計算機硬件一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產,控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調、重要來賓接待等組織協(xié)調工作,做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作,關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè); 4.工作經驗:具有同崗位管理經驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質:較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;12小時前
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企業(yè)人事和行政主管5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計算機硬件工作職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源規(guī)劃,并組織實施。 2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構、人員編制、部門職責、績效考核,建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍。 3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃,制訂員工招聘計劃。 4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。 5、建立健全公司的培訓體系,對公司的員工進行企業(yè)文化的宣導和員工心態(tài)的關懷。 6、完成公司領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源相關專業(yè)畢業(yè); 2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實際工作經驗; 3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關政策、法律法規(guī); 4、具備較強的計劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調及分析判斷能力; 5、善于溝通,具有較強的文字寫作及語言表達能力,具有良好的團隊合作精神; 6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,12小時前
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辦公室綜合崗3000-4000元南寧-興寧區(qū)天鑒國際工程管理有限公司廣西分公司原材料和加工一、崗位要求 1.會處理員工的社保、公積金等福利事務。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務。 2.定期前往政府部門、合作機構等辦理相關業(yè)務。負責文件的報送、領取及相關信息的傳遞。 3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關文件。 4、能夠靈活運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5、具有較強的溝通協(xié)調能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排 6、完成領導交辦的其他相關工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。 二、基本條件 1.品行端正,遵紀守法,無違規(guī)違紀等不良記錄; 2.具有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從單位工作分配及崗位安排,具有適應職位要求的身體條件,心理和身體健康,無精神病病史。 三、具體條件 1.大專以上學歷,專業(yè)不限。 2.具備1-3年辦公室綜合工作經驗,熟悉辦公室工作流程。 3.有較強的責任心和團隊合作精神,工作認真細致。 4.能夠熟練使用辦公軟件。 5.具備良好的時間管理能力,能夠合理安排工作任務和行程。 6.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同部門和人員進行有效的溝通 7.具有行政事務工作經驗者優(yōu)先12小時前
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醫(yī)院辦公室主任4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧長江醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、工作內容:擬定醫(yī)院辦公室管理制度相關文件、領導院辦干事做好醫(yī)院公文的接收、傳達、上報等。 二、任職要求:有2年以上醫(yī)院辦公室主任的工作經驗, 三、福利待遇:*** 四、月休4天12小時前林總
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商會辦公室主任4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧云豐瑞錦智慧酒店管理有限責任公司酒店/旅游招聘:商會辦公室主任 一、工作內容: 1、負責日常行政管理工作,包括但不限于文件起草、處理、材料上報、資料整理與歸檔; 2、參與和組織商會的各種會議、活動。 3、協(xié)助完成財務相關工作,如發(fā)票管理、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等; 4、具有較好的寫作能力,能完成日常會議文案策劃。 5、外聯(lián)內勤,接待及對接商會內外的來訪客戶、組織。 6、信息收集,宣傳推介,會員服務、登記統(tǒng)計工。 二、崗位要求: 1、具備良好的組織和協(xié)調能力,能高質量完成工作任務。 2、具有一定的財務基礎知識,能夠處理簡單的數(shù)據(jù)。 3、具有良好的溝通能力,能與團隊建立有效的工作關系。 4、年齡25~45歲之間,有辦公室相關工作經驗優(yōu)先。 崗位職責: 任職要求:12小時前283145729@qq.com
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綜合管理主管8000-10000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生職位描述: 1.匯編全院各項規(guī)章制度,并進行審核、校對、印刷; 2.負責各類會議管理,攥寫各種匯報材料及相關工作督察; 3.統(tǒng)計部門預算及全院周資金、月資金預算; 4.負責辦公用品采購、出入庫管理,及文件、印章等管理、定期開展固定資產盤點; 5.負責涉外活動的接洽,及業(yè)務接待; 6.協(xié)助部門長完成上級領導交辦的工作任務。 任職要求: 1.全日制本科及以上,管理類相關專業(yè); 2.具備1年以上金融、醫(yī)療行業(yè)等相關行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 3.具備3年以上同類崗位工作經驗; 4.熟悉辦公室日常管理工作流程,對醫(yī)療行業(yè)行政工作基本流程有一定的了解,有豐富的人脈資源優(yōu)先考慮。 5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調、語言文字表達能力; 6.熟練使用辦公軟件,PPT技能突出。12小時前陳老師
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體系綜合助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盈賽數(shù)字科技有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1.協(xié)助管代開展體系/質量/注冊相關工作 2.其他日常行政工作等。 二、職位基本要求: 1. 薪資:4-5K 2. 熟練運用電腦辦公軟件,Word、Excel、PPT等,有較好文字功底,具基本的質量體系知識; 3. 做事積極主動、有良好的對團隊合作意識; 4.1年以上體系工作經歷。2024-11-09廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路88號中關村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號
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行政班+可接受新手+主管親自帶3000-4000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧路騰企業(yè)管理有限公司計算機軟件青春還在,夢想莫等待,加入我們成就自己! 綜合薪資3000+業(yè)績+績效,踏實肯干月收入輕松過萬,業(yè)績優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng); 崗位職責: 1.與各大商家合作幫助商家制定營銷策劃方案,提供線下精準引流服務; 2.協(xié)助負責用戶的維護和業(yè)務拓展等內容; 3.輔助經理日常運營分公司的事務; 4.做好經理安排的日常事務,做好上傳下達; 5.協(xié)助負責團隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學習和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應敏捷、表達能力強; 4、高度的團隊合作意識。 員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓); 3、帶薪休假,周年慶旅游; 4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 5、績效獎金,豐厚的年終獎等等。2024-11-08梁翠敏
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綜合部經理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西吉恩建設集團有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責: 1、規(guī)范公司行政事務:公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產管理;部門之間工作協(xié)調與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務:人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設和員工關系管理。 3、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學、哲學等相關專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經驗; 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī); 4、責任心強,具備較強的人際溝通、組織協(xié)調、識人用人和抗壓能力。2024-11-07吳先生
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