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職位描述

工作內(nèi)容：
1、政府會務(wù)活動策劃、組織、執(zhí)行。政府、企業(yè)關(guān)系維護和拓展。
2、主要負責公司各項目活動的策劃與執(zhí)行，包括前期活動的溝通、文案擬寫、活動執(zhí)行、后期活動總結(jié)等工作；
3、熟悉活動執(zhí)行流程，對活動流程全程監(jiān)督跟進，精準把控執(zhí)行進度，并能做好后期的總結(jié)跟進；
4、負責活動物料的采購和跟進制作進度等相關(guān)前期籌備工作；
5、負責布場、撤場環(huán)節(jié)落地事宜及公司各部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、具備線下活動執(zhí)行能力及文案撰寫功底，良好的溝通能力，性格開朗活潑；
2、本科以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗，有活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮,；
3、具有一定的創(chuàng)新意識，積極主動、講求效率，具有較強的團隊合作精神。


待遇：底薪+高額提成+年終獎+五險一金+餐補+月/季/年度聚會+職業(yè)培訓/拓展訓練+年度體檢 
上班時間：周一至周五行政班，雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

公司簡介

									南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心（以下簡稱“服務(wù)中心”）由南寧市人民政府根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》，于2005年6月批準設(shè)立，是南寧市工信委下屬的公益性、扶持性、專門為南寧市中小企業(yè)提供服務(wù)的全額撥款事業(yè)單位。其主要職責：一是貫徹落實《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》和自治區(qū)、南寧市扶持中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和方針政策,?配合相關(guān)部門擬訂發(fā)展中小企業(yè)的地方性法規(guī)、規(guī)章與政策；二是為南寧市中小企業(yè)提供有關(guān)政策法規(guī)咨詢，維護中小企業(yè)合法權(quán)益；三是協(xié)調(diào)聯(lián)系行業(yè)協(xié)會、相關(guān)部門及其他機構(gòu)，建立健全為中小企業(yè)提供融資擔保、市場開拓、人才培訓、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科技孵化、信息化應(yīng)用、技術(shù)支持、品牌培育、經(jīng)營管理以及信息咨詢等多方面、多層次的服務(wù)體系，為南寧市中小企業(yè)的創(chuàng)立、生存和發(fā)展提供全面的社會服務(wù)；四是承擔南寧市“兩臺一會”中小企業(yè)貸款平臺融資工作，管理南寧市“兩臺一會”中小企業(yè)貸款平臺財政配套資金；五是鼓勵和扶持南寧市中小企業(yè)加強技術(shù)進步、信息化應(yīng)用、人才培育和經(jīng)營管理等工作,協(xié)調(diào)解決其管理工作中存在問題。
服務(wù)中心設(shè)有綜合部、信息與技術(shù)服務(wù)部、投融資部、企業(yè)培訓部、計劃財務(wù)部、風險控制部六個部門，現(xiàn)有員工26人。
服務(wù)中心成立以來，以“整合社會資源，服務(wù)中小企業(yè)”為宗旨，堅持公益性和市場化相結(jié)合的道路，將不斷構(gòu)建完善的南寧市中小企業(yè)公共服務(wù)平臺體系為首要工作目標，在南寧市工信委的正確領(lǐng)導下，建立了以推動中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)為主線，以解決中小企業(yè)融資難為重點，以開展中小企業(yè)培訓、人才服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、信用建設(shè)為基礎(chǔ)的中小企業(yè)公共服務(wù)平臺，包括?南寧市“兩臺一會”?中小企業(yè)貸款平臺、南寧市中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺、南寧市中小企業(yè)培訓平臺、南寧市食品行業(yè)中小企業(yè)創(chuàng)新平臺、南寧市中小企業(yè)助保金貸款平臺。
2011年3月17日，《工業(yè)和信息化部關(guān)于公布首批“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”名單的通告》（工信部企業(yè)[2011]127號）批準南寧市中小企業(yè)服務(wù)中心為首批“國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺”。
地址：南寧市桂春路三號?
網(wǎng)址：http://www.smenn.com.cn

上班地點

可能感興趣的職位: 綜合部經(jīng)理
5001-6000元

南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

主要崗位職責： 1.?大專以上學歷，女性，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；接受過人力資源相關(guān)培訓；2.?五官端正，年齡24歲以上；?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識，有良好的職業(yè)道德；5.?熟悉人事工作的各種流程，可獨立進行社保、招聘、簡歷篩選等相關(guān)工作；6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓模塊；7.?做事認真負責，溝通協(xié)調(diào)能力強，能自主開展工作；8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗和能力；具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少，月薪+福利+獎金4000—7000元（應(yīng)聘者需附上個人近照）溫馨提醒：凡參與面試的人員，未錄者的應(yīng)聘資料不返回，由公司統(tǒng)一保管。

陳女士

人力行政部; 部門經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西港航建筑工程有限公司

建筑與工程

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底，能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和較強的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月，入職購買意外險（試用期無績效）。 6、定期體檢，轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成：底薪+績效。 7、包中餐，周末雙休、法定節(jié)假日休息。; 辦公室主任
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫河建筑勞務(wù)有限公司

建筑與工程

崗位職責: 1、全面負責公司辦公室日常管理工作; 2、負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系管理等; 3、負責公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負責公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 5、負責起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的公文寫作功底及良好的語言表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi)，工作地點在桂林、柳州區(qū)域

肖女士; 商業(yè)行政主管
7000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1.負責日常行政管理相關(guān)工作（含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費用的結(jié)算，5S日常辦公管理，部門例會組織=等）； 2.負責招采、資產(chǎn)等后勤管理； 3.負責公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護； 4.負責公司日常公文管理、檔案的收集歸檔； 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會議召開；文書工作：會議紀要/報表等；各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉(zhuǎn)工作等； 6.根據(jù)行政預算，合理管控行政費用支出，確保在預算內(nèi)執(zhí)行； 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導視察等。 8.負責公司員工活動策劃及落地；任職要求: 1.本科及以上學歷，專業(yè)不限，中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉行政管理流程，熟悉行政相關(guān)知識，具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗為佳； 3.性格活潑開朗，工作態(tài)度積極主動，敢于開拓，且具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神； 4.具備前瞻性和全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力； 5.具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強的判斷力； 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件，熱愛行政管理工作。

梁小姐; 行政主管崗
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、行政招采工作，倉庫、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理； 2、負責公司內(nèi)外函件收發(fā)，及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查； 3、組織開展員工活動、會務(wù)接待等； 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對外部單位的接待工作； 5、負責考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動等基礎(chǔ)人事工作； 6、部門負責人交辦的其他事宜。

梁小姐; 綜合經(jīng)理（電力）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

明暉建設(shè)股份有限公司

生產(chǎn)/制造

1、責任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學與適應(yīng)能力。

蒙女士; 綜合部總監(jiān)
16000-17000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計算機硬件

一、崗位職責： 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉相關(guān)法規(guī)政策，掌握公司的辦公室管理流程，制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導辦公室團隊，督辦公司重點工作，負責組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動，負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫，跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件，確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品，涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié)，合理配置資產(chǎn)，控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作，做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導交辦的臨時工作，關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。二、任職要求： 1.年齡：30 - 40 歲； 2.性別：男女不限； 3.學歷：本科及以上，須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 4.工作經(jīng)驗：具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上； 5.專業(yè)技能：具備出色的文字撰寫和語言表達能力，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用辦公軟件； 6.能力素質(zhì)：較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力，高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的團隊合作、學習和適應(yīng)能力； 7. 性格特點：性格外向、親和力強，做事耐心穩(wěn)重，注重細節(jié)，有較強的保密意識；; 行政HR主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

本科以上學歷，年齡45歲以下，有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握辦公軟件，能建立和完善行政HR管理體系，制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等，及時處理公司行政后勤管理和HR問題，具有高度責任心和執(zhí)行力，溝通協(xié)調(diào)能力出色，能承受工作壓力。; 部門經(jīng)理
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西好宜生醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、負責客戶銷售需求分析， 2、負責年度銷售目標的制定及分解; 3、確定銷售目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 任職資格: 1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。工作時間:8:30-18:00

李經(jīng)理; 辦公室主任兼董事長司機
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈

廣西鑫利華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、主要工作職責董事長司機兼辦公室管理工作，并兼顧董事長的工作事務(wù)和生活事務(wù)，根據(jù)領(lǐng)導的安排按時完成出車任務(wù)； 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗和后勤瑣碎事務(wù)管理、處理經(jīng)驗，或曾擔任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先考慮。 3、負責公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜； 4、負責車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護、年檢等相關(guān)工作；崗位要求： 1、不抽煙，身高170cm 以上，身體健康，講究個人衛(wèi)生，年齡28-40歲，形象良好，持有C1駕照，駕駛技術(shù)熟練，有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經(jīng)驗，并熟悉南寧本地路線路況； 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神?！?3、具有基本的商務(wù)禮儀，溝通表達能力良好、做事勤快、穩(wěn)重，責任心強，有敬業(yè)精神，能接受加班。 4、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 5、熟悉交通法規(guī)，車輛年檢與違規(guī)辦理程序，遵守交通規(guī)則；

石小姐