職位描述
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,具備較好的職業(yè)素養(yǎng),掌握一定的社交禮儀;
2、積極樂觀,具有獨(dú)立分析思考和判斷能力,能獨(dú)擋一面;
3、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;能適當(dāng)應(yīng)酬,有駕駛證者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助校長(zhǎng)制訂機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃;
2、協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)外談判合作事宜;
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)對(duì)外的宣傳與接待工作;
4、全面了解機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)情況、師資力量,以及學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活狀態(tài)與考試模式,能對(duì)外做好宣傳與解釋工作。
公司簡(jiǎn)介
銘思教育集團(tuán)創(chuàng)辦于2012年1月,僅用13年時(shí)間就已發(fā)展成為南寧市乃至廣西區(qū)內(nèi)外知名度、美譽(yù)度頗高的綜合性教育科技集團(tuán)。
目前在廣西多個(gè)城市均有直營(yíng)校區(qū)或與合作校聯(lián)合辦學(xué),并在廣東、湖南、福建、浙江等省份有辦事處。公司業(yè)務(wù)主要包括:藝考生高考文化課集訓(xùn)、高考復(fù)讀、中考復(fù)讀、高考日語(yǔ)培訓(xùn)、研學(xué)、留學(xué)、升學(xué)規(guī)劃指導(dǎo)、志愿填報(bào)指導(dǎo)、教師培訓(xùn)、中高考藝術(shù)體育培訓(xùn)、教輔資料銷售,以及為多所學(xué)校提供食材配送等。銘思集團(tuán)還負(fù)責(zé)或參與多所高中運(yùn)營(yíng)。
截止目前,已成功培養(yǎng)了13屆高考考生,為確保高品質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量和最高比例本科錄取率,學(xué)堂不斷引進(jìn)一流師資,堅(jiān)持采用小班制教學(xué),自創(chuàng)一套針對(duì)文化基礎(chǔ)薄弱的藝考生教學(xué)模式(現(xiàn)狀分析+個(gè)性輔導(dǎo)+課后跟蹤),全程配備具有多年藝考一線經(jīng)驗(yàn)教學(xué)的名師授課,同步使用頂級(jí)名校內(nèi)部模擬考卷,助力考生攻破難點(diǎn)沖刺高分。
創(chuàng)辦至今,本科上線率高達(dá)90%以上, 先后將數(shù)百名考生順利送入中央美術(shù)學(xué)院、中央民族大學(xué)、四川美術(shù)學(xué)院、魯迅美院、上海戲劇學(xué)院、北京舞蹈學(xué)院、澳門科技大學(xué)、四川音樂學(xué)院、北京林業(yè)大學(xué)等國(guó)內(nèi)多所頂尖知名藝術(shù)院校和綜合性本科院校,并得到廣大家長(zhǎng)與學(xué)生及同行的一致認(rèn)可與贊譽(yù)。
現(xiàn)南寧已設(shè)立4個(gè)校區(qū):1、東葛校區(qū);2、江南校區(qū);3、天桃校區(qū)。教學(xué)生活環(huán)境優(yōu)美。
創(chuàng)辦有:梧州、桂林、北海、欽州、柳州、賓陽(yáng)等合作校,另有深圳分公司、廣州分校也已成立及建設(shè)中。
與幾十所高中以及全廣西70%以上的藝考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作教學(xué)。計(jì)劃三年內(nèi)在全區(qū)再開設(shè)8個(gè)校區(qū)。
銘思學(xué)堂六大優(yōu)勢(shì):
一、全程專注藝體生文化教育培訓(xùn),一本錄取率居首位;
二、首家聘用南寧頂級(jí)名師為教學(xué)顧問,強(qiáng)大的名校師資,配備了省內(nèi)頂尖名校內(nèi)部模擬考卷;
三、廣西首家校園封閉式管理的藝考生文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu);
四、因材施教的教學(xué)模式,挖掘?qū)W生的最大潛力;
五、全方位升學(xué)服務(wù),專業(yè)培訓(xùn)管理,助你升學(xué)無憂;
六、學(xué)霸效應(yīng),成就學(xué)霸圈子。
十三年來,銘思學(xué)堂教育一直專注于藝體生文化培訓(xùn),已為各大高等院校輸送了大量的優(yōu)秀考生,成為廣西多家藝體生專業(yè)課培訓(xùn)機(jī)構(gòu)值得信賴的優(yōu)質(zhì)合作伙伴。 現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還在不斷擴(kuò)大,生源也在不斷增加,需要面向社會(huì)招賢納士,歡迎熱愛教育事業(yè)、有志成為名師及優(yōu)秀管理者的你們加入銘思學(xué)堂。
薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)工資+全勤獎(jiǎng)+招生提成;年薪6萬--12萬,高于同行標(biāo)準(zhǔn);
基層員工月收入:基礎(chǔ)工資+出勤獎(jiǎng)+福利補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成;
福利:五險(xiǎn)+帶薪年假,崗前免費(fèi)專業(yè)學(xué)科培訓(xùn),外地員工轉(zhuǎn)正后免費(fèi)提供宿舍,
員工定期聚會(huì)、生日慶祝會(huì)、 優(yōu)秀員工旅游等一系列福利待遇。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)嘉和自由空間-A座 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
招生副校長(zhǎng)(中職)7000-8000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定招生計(jì)劃和策略,確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù):建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動(dòng),包括線上線下的宣傳、咨詢會(huì)等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長(zhǎng)的疑問,提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求:能夠組建招生團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2.福利待遇:學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
-
校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-江南區(qū)武漢美和易思數(shù)字科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.圍繞項(xiàng)目營(yíng)收、回款和利潤(rùn)目標(biāo),制定和執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,確保任務(wù)的有效執(zhí)行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.在合理執(zhí)行預(yù)算的前提下,負(fù)責(zé)校區(qū)所有交付工作的實(shí)施,確保項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)交付,并建立良好的合作口碑; 3.作為公司與合作院校之間的橋梁,積極維護(hù)和促進(jìn)校企之間的溝通與交流,解決合作中的問題,鞏固并深化合作關(guān)系; 4.確保項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得到校方的支持,促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成; 5.憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力,主動(dòng)挖掘和開發(fā)新的合作機(jī)會(huì)及商業(yè)模式,及時(shí)有效地對(duì)接內(nèi)外部資源; 6.積極參與跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)公司資源以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為組織帶來持續(xù)增長(zhǎng)點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 7.負(fù)責(zé)傳承公司文化,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致性,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而努力; 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和管理,包括人才選拔、培養(yǎng)、考核和激勵(lì),建設(shè)一個(gè)專業(yè)水平高、執(zhí)行能力強(qiáng)、價(jià)值觀正的團(tuán)隊(duì); 9.積極為組織貢獻(xiàn)資源和經(jīng)驗(yàn),通過高效的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功和整體效益的最大化。 任職要求: 1.管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn); 4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5.良好個(gè)人形象,職場(chǎng)精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。2024-11-12南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
-
校長(zhǎng)6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對(duì)各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長(zhǎng)良好的關(guān)系,處理家長(zhǎng)異議和要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有托育,幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。2024-11-12邱老師
-
黨政辦主任(中職學(xué)校,6-8k)7000-9000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位介紹:本崗位為學(xué)校中層管理崗位,上級(jí)為校長(zhǎng),負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作,協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校行政方面的工作。 崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實(shí)施。 三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會(huì)簽。 四、批閱上級(jí)文件和信訪函件,檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。 五、督促檢查上級(jí)黨組織和上級(jí)教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。 七、主持學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。 九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。 十、列席黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)議,起草會(huì)議決議,檢查落實(shí)黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)和其他重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。 十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國(guó)共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),對(duì)基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
-
學(xué)校食堂總監(jiān)8000-12000元南寧-良慶區(qū)-英華嘉園南寧市英華學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行食堂日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運(yùn)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測(cè),確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5.根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況,培訓(xùn)及管理員工,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理,激勵(lì)員工積極工作; 6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗(yàn)10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、工作責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解食堂管理知識(shí),有星級(jí)酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2024-11-12李老師
-
學(xué)校保安2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧商貿(mào)學(xué)校教育/培訓(xùn)從事中等職業(yè)學(xué)校安保工作;年齡要求28-45歲;責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞;三班倒工作;購(gòu)買保險(xiǎn)2024-11-12楊老師人事
-
學(xué)校保安2000-3000元南寧-良慶區(qū)南寧市英華學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1、有良好的安全意識(shí),能接受夜班倒班,有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,包工作餐,提供住宿。2024-11-12李老師
-
校長(zhǎng)20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西艾途教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.品牌在城市區(qū)域市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升; 2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對(duì)校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備少兒英語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對(duì)歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向; 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計(jì)劃性; 6.具備至少5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語(yǔ)絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地道; 2、員工英語(yǔ)免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 4、為員工提供五險(xiǎn)一金; 5、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假2024-11-11徐老師
-
校長(zhǎng)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心南寧市星火青少宮咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢技能要求: 招生續(xù)費(fèi)管理,營(yíng)運(yùn)主任,團(tuán)隊(duì)管理,銷售管理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營(yíng)運(yùn)方案與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及管理任務(wù); 2.對(duì)招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé); 4.通過調(diào)研把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并為開拓市場(chǎng)出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點(diǎn)和教師能力實(shí)現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場(chǎng)、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)市場(chǎng)有足夠敏銳度,有市場(chǎng)開拓精神,有狼性,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力,較強(qiáng)的應(yīng)變與溝通能力;2024-11-11
-
校長(zhǎng)6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)興業(yè)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、熱愛教育事業(yè),有創(chuàng)新教學(xué)理念,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)現(xiàn),經(jīng)常深入教學(xué)工作,提出教改和考研的意見,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng); 4、制定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí); 5、指導(dǎo)老師進(jìn)行教學(xué)改革,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 6、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問題,對(duì)分管工作進(jìn)行積極的探討和研究; 7、負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的思想政治工作,促進(jìn)工作水平和工作效率的提高;2024-11-1113377138595@189.cn
南寧相關(guān)熱門崗位
校長(zhǎng)副校長(zhǎng)園長(zhǎng)/校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)校區(qū)主管培訓(xùn)校長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校區(qū)負(fù)責(zé)人中心校長(zhǎng)校長(zhǎng)合伙人學(xué)習(xí)中心校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分校校長(zhǎng)學(xué)校副校長(zhǎng)執(zhí)行校長(zhǎng)行政校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)教務(wù)校長(zhǎng)校長(zhǎng)教務(wù)主任英語(yǔ)培訓(xùn)校長(zhǎng)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)教學(xué)副校長(zhǎng)校區(qū)副校長(zhǎng)中心主任教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)早教中心校長(zhǎng)招生校長(zhǎng)校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人中心副校長(zhǎng)執(zhí)行園長(zhǎng)幼兒園執(zhí)行園長(zhǎng)總園長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)托育中心校長(zhǎng)校區(qū)中心校長(zhǎng)分校執(zhí)行校長(zhǎng)地區(qū)校長(zhǎng)職業(yè)校長(zhǎng)
行業(yè)招聘
- 廣西南寧市銘思學(xué)堂教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 電子/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 12年(2012年1月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下