職位描述
1、大學本科及以上學歷;
2、至少5年以上工作經(jīng)驗,其中教育及培訓行業(yè)3年以上管理工作經(jīng)驗;
3、有銷售管理或客戶服務管理工作經(jīng)驗;
4、能夠承擔強大的工作壓力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,形象氣質佳;
6、具備獨特人格魅力,領導力強,富有開拓精神,出色的協(xié)調、應變和解決問題的能力;
7、認同企業(yè)文化。
主要工作職責:
1、全面掌控學校的整體發(fā)展方向并負責組織實施,向董事長及董事會負責;
2、組織制定學校中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,并進行分工、組織實施;
3、主持學校日常各項經(jīng)營管理工作,建立通順、高效的組織架構;
4、制定、更新和執(zhí)行各項規(guī)章制度;
5、領導與監(jiān)督各部門工作。通過目標化管理,制定各部門工作目標(月度、季度、半年度、年度),監(jiān)督各部門工作,同時指導、支持與促進各部門完成目標,提高各部門工作績效;
6、 定期審閱學校的帳表和其它重要報表,全面監(jiān)控學校的財務狀況、經(jīng)營狀況;
公司簡介
????華奧教育是華羅庚金杯少年數(shù)學邀請賽南寧管委會成員,是一家專業(yè)性的辦學機構,是廣西最專業(yè)、最頂尖、最具特色的教育培訓中心,以“學好數(shù)學不成問題”為追求,以“成就未來英才”為使命,以服務廣大莘莘學子為最高宗旨,成為一家專業(yè)、貼心、負責的研究培訓中心。
在國內經(jīng)濟增速放緩的今天,選擇一份有發(fā)展前景的行業(yè)尤為重要,黨和國家以及社會各行各業(yè),老師家長對于教育行業(yè)的重視逐年遞增,每個家庭對于教育的固定投資也是占據(jù)家庭支出的較大比例,可以說教育培訓行業(yè)具有非常強勁的持續(xù)發(fā)展動力。目前南寧市的培訓行業(yè)成百上千家,大多數(shù)集中在英語和幼兒教育方向,要做出自己的特色和業(yè)績,需要面對非常大的挑戰(zhàn)和壓力。而華奧教育五年前就獨具慧眼發(fā)現(xiàn)數(shù)學教育這塊培訓行業(yè)的藍海,以自己專業(yè)的師資隊伍和培訓特色,通過全國華羅庚數(shù)學邀請賽等比賽和口碑,吸引并積累了大批忠實于“華奧”品牌的學生和家長。
華奧教育在近年高速發(fā)展的同時,時刻不忘感恩回饋社會。近年積極組織參與各項公益活動,為廣西區(qū)內貧困山區(qū)小學募集愛心物資,用實際行動帶動社會各界愛心人士參與到社會公益活動中來。
我們的經(jīng)營理念:
????學生??學生的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺。
員工??是公司最重要的財富,員工素質及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn),公司致力于培養(yǎng)一流的員工隊伍。
????教學??不斷創(chuàng)新的教學是公司發(fā)展的軌跡。
????質量??教學質量及服務質量是公司發(fā)展的生命線。
????品牌??是公司教學及服務的一面明鏡,公司傾力打造廣西培優(yōu)第一品牌。
????市場??尋找、開拓最適合我們的市場并力爭取得最高占有率。
管理??一切經(jīng)營活動的基本方針,專業(yè)化、規(guī)范化、集團化
我們卓越的教師隊伍:
1.奧數(shù)教研組:依托廣西民族大學理學院數(shù)學奧林匹克研究中心,擁有大批取得國家頒發(fā)的數(shù)學奧林匹克高中級教練員資格證的優(yōu)秀教師,90%獲得數(shù)學類碩士研究生學位,擁有豐富的國內國外授課經(jīng)驗,對于小升初,中考,高考快速提分,沖刺數(shù)學競賽,有多年的培訓輔導經(jīng)驗。
2.南寧遠方文學社團:擁有專業(yè)的語文師資團隊,致力傳授遠方文學課程。遠方文學課程適于小學高年級至初中學生,全面覆蓋語文各方面知識能力并注重文史綜合和禮儀修養(yǎng)教育,充分服務于中學階段語文測試,服務于學生實際運用語言文字的能力,教學效果明顯。全國唯一針對小學高年級至中學段的語文綜合課程,歷經(jīng)市場驗證,廣受家長和學生贊譽。
3.中小學教研組:老師全部為師范類本科畢業(yè),持有教師資格證,上崗前均需經(jīng)過總部的培訓考核,合格后方可正式授課。
4、第二課堂教研組:
1)英語:加拿大英語數(shù)學教材、英語同步、新概念英語,組織英語賽事,是CHINA?SPEAKS國際青少年英語綜合能力大賽廣西賽區(qū)組委會。
2)美術:素描、漫畫、國畫、油畫、手工等課程。
3)繪本:適合0-10歲的繪本閱讀、繪本英語、繪本數(shù)學、繪本美術、繪本手工。
我們的學校和老師通過生動有趣的課堂內容,利用多媒體教學吸引學生,注重培養(yǎng)學生學習興趣,引導學生從怕數(shù)學、抵制學習到熱愛數(shù)學,主動學習,進而提高成績。絕大多數(shù)學生成績明顯提升,在各類競賽中名列全區(qū)前茅。
我們的員工待遇和福利:領先于行業(yè)內的薪資待遇,完善的福利體系。
廣西區(qū)教育行業(yè)內極具競爭力的薪水:基本工資+績效工資+業(yè)績提成+年終獎。
公司定期舉行豐富多彩的文體活動,有羽毛球、氣排球、乒乓球等,每年舉行一次獎品豐厚的運動會。公司為員工按照國家標準繳納五種社會保險,重大節(jié)日有福利發(fā)放,員工生日提供生日蛋糕慶生。
目前華奧教育有兩個校區(qū),東葛路青秀校區(qū)地址:東葛路18-1號嘉和自由空間A座7樓,魯班校區(qū)地址:魯班路85號康橋藍灣10號樓2層。
上班地點
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可能感興趣的職位
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招生副校長(中職)7000-8000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術學校教育/培訓一、崗位職責 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學校發(fā)展目標和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進行。 2.招生團隊建設與管理:領導、管理和組建招生團隊,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標的達成。負責招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團隊建設、人員培訓、績效考核等。 3.市場調研與分析:密切關注教育行業(yè)動態(tài),進行市場調研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護:建立和維護與各類招生渠道的良好關系,積極拓展新的招生渠道,提升學校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學校的曝光度和吸引力。 6.學生咨詢與服務:為學生提供專業(yè)的招生咨詢和服務,解答學生和家長的疑問,提升學校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學生的就業(yè)競爭力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學歷,教育學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:具有5年以上教育行業(yè)招生或相關工作經(jīng)驗,有招生辦管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領導能力:具備優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同背景的人建立良好的關系。 6.其他要求:能夠組建招生團隊,具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應聘者的實際能力和學校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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校區(qū)負責人10000-15000元南寧-江南區(qū)武漢美和易思數(shù)字科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1.圍繞項目營收、回款和利潤目標,制定和執(zhí)行項目實施計劃,確保任務的有效執(zhí)行和目標的實現(xiàn); 2.在合理執(zhí)行預算的前提下,負責校區(qū)所有交付工作的實施,確保項目的優(yōu)質交付,并建立良好的合作口碑; 3.作為公司與合作院校之間的橋梁,積極維護和促進校企之間的溝通與交流,解決合作中的問題,鞏固并深化合作關系; 4.確保項目日常經(jīng)營活動得到校方的支持,促進項目經(jīng)營目標的達成; 5.憑借敏銳的市場洞察力,主動挖掘和開發(fā)新的合作機會及商業(yè)模式,及時有效地對接內外部資源; 6.積極參與跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)調公司資源以實現(xiàn)項目經(jīng)營目標,為組織帶來持續(xù)增長點和競爭優(yōu)勢; 7.負責傳承公司文化,確保團隊目標一致性,激勵團隊成員為實現(xiàn)項目目標而努力; 8.負責項目團隊的構建和管理,包括人才選拔、培養(yǎng)、考核和激勵,建設一個專業(yè)水平高、執(zhí)行能力強、價值觀正的團隊; 9.積極為組織貢獻資源和經(jīng)驗,通過高效的項目管理和團隊協(xié)作,實現(xiàn)項目成功和整體效益的最大化。 任職要求: 1.管理、計算機等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷; 2.五年教育培訓工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 4.有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力,很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5.良好個人形象,職場精英氣質,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。2024-11-12南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術學院
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校長6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校教育/培訓負責校區(qū)教學管理,教務管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學、口碑任務,對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學作文,小初數(shù)學等培訓機構或其他教育機構管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關工作經(jīng)驗,有托育,幼兒園管理經(jīng)驗或學科機構從業(yè)經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。2024-11-12邱老師
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黨政辦主任(中職學校,6-8k)7000-9000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術學校教育/培訓崗位介紹:本崗位為學校中層管理崗位,上級為校長,負責學校黨建、人事工作,協(xié)助校長開展學校行政方面的工作。 崗位職責; 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責,保證辦公室職能工作的實施。 三、起草學校的重要文稿,審核校內其他職能部門以學校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會簽。 四、批閱上級文件和信訪函件,檢查上級文件的傳閱、傳達和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導機要保密工作。 五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調工作。 七、主持學校重大活動及組織協(xié)調工作。 八、主持學校日常校級接待工作。 九、主持信息收集工作,向領導傳遞綜合信息,反饋各方面的動態(tài),為領導決策和指導工作提供可靠的依據(jù)。 十、列席黨支部會議、校務會議,起草會議決議,檢查落實黨支部會議、校務會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負責學校人事方面的工作,對辦公室工作人員進行管理。 十二、完成校領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質和職業(yè)道德修養(yǎng),對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累,且有較強的組織協(xié)調和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實的文字功底和良好的文字表達能力。2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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學校食堂總監(jiān)8000-12000元南寧-良慶區(qū)-英華嘉園南寧市英華學校教育/培訓崗位職責: 1.制定并執(zhí)行食堂日常運營管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運營; 2.負責食品樣品的檢測,確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負責指導飯?zhí)贸銎焚|量把控,菜品更新,對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任,確保食品的質量符合標準; 5.根據(jù)食堂運營情況,培訓及管理員工,對員工進行績效管理,激勵員工積極工作; 6.負責食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關廚師經(jīng)驗10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗3年以上; 2、工作責任心強、精力充沛,有團隊合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術,了解食堂管理知識,有星級酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2024-11-12李老師
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學校保安2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧商貿(mào)學校教育/培訓從事中等職業(yè)學校安保工作;年齡要求28-45歲;責任心強、能吃苦耐勞;三班倒工作;購買保險2024-11-12楊老師人事
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學校保安2000-3000元南寧-良慶區(qū)南寧市英華學校教育/培訓崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險一金,包工作餐,提供住宿。2024-11-12李老師
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校長15000-20000元南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心南寧市星火青少宮咨詢服務有限公司專業(yè)服務/咨詢技能要求: 招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務; 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對數(shù)據(jù)負責,對團隊負責; 4.通過調研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學質量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學歷,銷售業(yè)務3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務意識與團隊管理協(xié)作能力,較強的應變與溝通能力;2024-11-11
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校長20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西艾途教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的維護和提升; 2.防范嚴重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標; 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學質量及服務滿意度; 5.負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持; 6.根據(jù)校區(qū)年度預算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出; 任職要求: 1.本科及以上學歷,具備同行同崗位經(jīng)驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗,具備少兒英語培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強烈的目標導向; 5.具備較強的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性; 6.具備至少5人以上的團隊管理經(jīng)驗; 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標準地道; 2、員工英語免費學,員工子女就讀課程學費可減免; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 4、為員工提供五險一金; 5、行業(yè)內具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假2024-11-11徐老師
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升學副校長18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華南烹飪技工學校教育/培訓崗位職責: 1、全面管理升學(中職升大專,大專升本科)項目的開拓與運營管理; 2、負責項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標; 3、負責升學院校的合作,項目運營和人員管理; 4、負責升學項目的行政與教學管理,統(tǒng)籌管理師資和教務工作,控制學生和師資的流失。 5、根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃,制定和調整發(fā)展戰(zhàn)略,做好相關工作的協(xié)調; 任職要求: 1、本科及以上學歷,有招生和管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力,具有高度的責任心和愛心,抗壓能力強; 3、具備0-1建立團隊和運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熱愛民辦教育事業(yè),熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解;2024-11-1118376708657@163.com
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