職位描述
1. 協(xié)助校長(zhǎng)管理早教中心行政事務(wù)
2. 人事檔案管理
3. 學(xué)校對(duì)外聯(lián)絡(luò)
4. 協(xié)助校長(zhǎng)日常事務(wù)
5. 公司文案管理
6. 有早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
公司簡(jiǎn)介
Gymgolink嬰幼教育系統(tǒng),是由旅美教育學(xué)博士—儲(chǔ)瑄于1987年在臺(tái)灣成立。臺(tái)灣勁寶兒成立29年來(lái),在臺(tái)灣開辦50多所分校,畢業(yè)學(xué)生逾萬(wàn)人,育英才無(wú)數(shù)。并且多位名人寶寶就讀于上海臺(tái)灣分校。自從2011進(jìn)入上海,目前在大陸有二十家分校,發(fā)展迅速。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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招生副校長(zhǎng)(中職)7000-8000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定招生計(jì)劃和策略,確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù):建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動(dòng),包括線上線下的宣傳、咨詢會(huì)等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長(zhǎng)的疑問,提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求:能夠組建招生團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2.福利待遇:學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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研發(fā)中心主任7000-8000元防城港-東興市廣西庚源香料有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位工作介紹: 1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā),制定進(jìn)度計(jì)劃,保證新產(chǎn)品的質(zhì)量。 2、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)研發(fā)技術(shù)人員開展工作,督促和檢查新研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度。 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)制定。 負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 崗位要求及待遇: 1、化工本科以上或相關(guān)專業(yè)研發(fā)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理流程 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力; 4、邏輯思維能力強(qiáng),抗壓抗挫能力強(qiáng),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)。 5、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)。 6、工作地點(diǎn):廣西東興市馬路鎮(zhèn)。 7、雙休制工作、法定節(jié)假日。2024-11-12
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校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-江南區(qū)武漢美和易思數(shù)字科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.圍繞項(xiàng)目營(yíng)收、回款和利潤(rùn)目標(biāo),制定和執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,確保任務(wù)的有效執(zhí)行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.在合理執(zhí)行預(yù)算的前提下,負(fù)責(zé)校區(qū)所有交付工作的實(shí)施,確保項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)交付,并建立良好的合作口碑; 3.作為公司與合作院校之間的橋梁,積極維護(hù)和促進(jìn)校企之間的溝通與交流,解決合作中的問題,鞏固并深化合作關(guān)系; 4.確保項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得到校方的支持,促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成; 5.憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力,主動(dòng)挖掘和開發(fā)新的合作機(jī)會(huì)及商業(yè)模式,及時(shí)有效地對(duì)接內(nèi)外部資源; 6.積極參與跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)公司資源以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo),為組織帶來(lái)持續(xù)增長(zhǎng)點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 7.負(fù)責(zé)傳承公司文化,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致性,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而努力; 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和管理,包括人才選拔、培養(yǎng)、考核和激勵(lì),建設(shè)一個(gè)專業(yè)水平高、執(zhí)行能力強(qiáng)、價(jià)值觀正的團(tuán)隊(duì); 9.積極為組織貢獻(xiàn)資源和經(jīng)驗(yàn),通過高效的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功和整體效益的最大化。 任職要求: 1.管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn); 4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5.良好個(gè)人形象,職場(chǎng)精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。2024-11-12南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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副校長(zhǎng)15000-20000元梧州-龍圩區(qū)梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校教育/培訓(xùn)1、5年以上高校管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷,有高校教師資格證。 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。 5、中共黨員(或預(yù)備黨員)優(yōu)先。2024-11-12龔杰玲
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血液透析中心主任15000-25000元防城港-防城區(qū)廣西康澄醫(yī)療投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中心的整體醫(yī)療管理工作,根據(jù)公司要求,制訂季度、年度等工作計(jì)劃; 2、解決臨床疑難問題,監(jiān)督及評(píng)估透析患者透析質(zhì)量,提升中心整體醫(yī)療質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)透析患者的日常診療工作,制訂合理治療方案; 4、組織教學(xué)、科研工作,組織中心醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)考核和績(jī)效考核; 5、提升透析患者就醫(yī)體驗(yàn),建立和諧醫(yī)患關(guān)系,參與處理中心的醫(yī)患糾紛。2024-11-12周澤良
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校長(zhǎng)6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對(duì)各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長(zhǎng)良好的關(guān)系,處理家長(zhǎng)異議和要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有托育,幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。2024-11-12邱老師
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黨政辦主任(中職學(xué)校,6-8k)7000-9000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位介紹:本崗位為學(xué)校中層管理崗位,上級(jí)為校長(zhǎng),負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作,協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校行政方面的工作。 崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實(shí)施。 三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會(huì)簽。 四、批閱上級(jí)文件和信訪函件,檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況,接待處理主要來(lái)訪,檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。 五、督促檢查上級(jí)黨組織和上級(jí)教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。 七、主持學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。 九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。 十、列席黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)議,起草會(huì)議決議,檢查落實(shí)黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)和其他重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。 十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國(guó)共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),對(duì)基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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附屬中學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)10000-20000元欽州-欽南區(qū)廣西英華國(guó)際職業(yè)學(xué)院教育/培訓(xùn)(一)任職要求 1.本科學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱,不限專業(yè)。 2.5年及以上高中循環(huán)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解高中學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,精通普通高中教育的政策法規(guī)和基本特點(diǎn),熟悉高中教學(xué)工作客觀規(guī)律和高中生成長(zhǎng)成才規(guī)律,能夠全面整合資源,統(tǒng)籌組織和推動(dòng)執(zhí)行高中學(xué)校教學(xué)管理工作。 3.為人師表,公正廉潔,勤勉敬業(yè),關(guān)愛師生,顧全大局,有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。具有較好的溝通能力、抗壓能力、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神、執(zhí)行力強(qiáng),形象氣質(zhì)俱佳,接受學(xué)校教育教學(xué)理念。 4.具有高中校長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者或高級(jí)職稱者優(yōu)先。 (二)工作要求 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行學(xué)校和教育行政部門的指示規(guī)定,接受監(jiān)督和指導(dǎo)。組織實(shí)施高中教學(xué)發(fā)展規(guī)劃,擬定學(xué)校學(xué)年教學(xué)目標(biāo)任務(wù)、工作計(jì)劃等報(bào)學(xué)校審批,并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)建立健全學(xué)校教學(xué)管理流程和規(guī)章制度,對(duì)教學(xué)實(shí)施規(guī)范化管理。組織學(xué)校教學(xué)管理工作,指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、督促教務(wù)處、學(xué)科組工作,全面實(shí)施素質(zhì)教育,以全新的教育理念領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作,帶領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行相關(guān)課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn),積極開展教學(xué)及課程研發(fā),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)校的品牌影響力。 3.負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè),完善教師的培養(yǎng)和管理,建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定、業(yè)務(wù)過硬、師德修養(yǎng)好、樂業(yè)敬業(yè)的教師隊(duì)伍。2024-11-12米老師
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附屬中學(xué)德育副校長(zhǎng)10000-20000元欽州-欽南區(qū)廣西英華國(guó)際職業(yè)學(xué)院教育/培訓(xùn)(一)任職要求 1.本科及以上學(xué)歷。 2.5年以上高中德育管理經(jīng)驗(yàn),了解高中學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,精通普通高中教育的政策法規(guī)和基本特點(diǎn),熟悉高中生成長(zhǎng)成才規(guī)律,能夠全面整合資源,統(tǒng)籌組織和推動(dòng)執(zhí)行高中學(xué)校德育管理工作。 3.為人師表,公正廉潔,勤勉敬業(yè),關(guān)愛師生,顧全大局,有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。具有較好的溝通能力、抗壓能力、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神、執(zhí)行力強(qiáng),接受學(xué)校教育教學(xué)理念。 4.具有高中校長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者或高級(jí)職稱者優(yōu)先。 (二)工作要求 1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行學(xué)校和教育行政部門的指示規(guī)定,接受監(jiān)督和指導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)德育管理工作,分管德育處、團(tuán)委工作; 3.擬定學(xué)年德育目標(biāo)任務(wù)、工作計(jì)劃等報(bào)學(xué)校審批,并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況; 4.建立和健全德育管理制度,加強(qiáng)學(xué)生的安全、心理健康教育和校園精神文明建設(shè)。2024-11-12米老師
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學(xué)校食堂總監(jiān)8000-12000元南寧-良慶區(qū)-英華嘉園南寧市英華學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行食堂日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運(yùn)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測(cè),確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5.根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況,培訓(xùn)及管理員工,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理,激勵(lì)員工積極工作; 6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗(yàn)10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、工作責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解食堂管理知識(shí),有星級(jí)酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2024-11-12李老師
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校長(zhǎng)副校長(zhǎng)教學(xué)校長(zhǎng)園長(zhǎng)/校長(zhǎng)校區(qū)主管校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)培訓(xùn)校長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校區(qū)負(fù)責(zé)人中心校長(zhǎng)學(xué)習(xí)中心校長(zhǎng)校長(zhǎng)合伙人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人執(zhí)行校長(zhǎng)分校校長(zhǎng)行政校長(zhǎng)學(xué)校副校長(zhǎng)教務(wù)校長(zhǎng)校長(zhǎng)教務(wù)主任英語(yǔ)培訓(xùn)校長(zhǎng)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)招生校長(zhǎng)教學(xué)副校長(zhǎng)校區(qū)副校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)中心主任托育中心校長(zhǎng)教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)早教中心校長(zhǎng)校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人招生副校長(zhǎng)中心副校長(zhǎng)總園長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)校區(qū)中心校長(zhǎng)總校長(zhǎng)分校執(zhí)行校長(zhǎng)英語(yǔ)教學(xué)校長(zhǎng)地區(qū)校長(zhǎng)
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