職位描述

職位描述:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的招生、運(yùn)營(yíng)及管理;
2、根據(jù)校區(qū)的發(fā)展,指定計(jì)劃和戰(zhàn)略;
3、建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、教管團(tuán)隊(duì),搭建磨合完善的銷(xiāo)售體系和隊(duì)伍;
4、對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和任務(wù)負(fù)責(zé);
5、制定招生目標(biāo),安排每日推廣計(jì)劃,促成新生銷(xiāo)售和成交;
任職要求:
1、熱愛(ài)教育事業(yè),有非常強(qiáng)的耐心、責(zé)任心,親和力和表達(dá)一流;
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的抗壓和應(yīng)變能力,良好的市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)能力;
4、較強(qiáng)的思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力,細(xì)膩細(xì)心,善于觀察和分析問(wèn)題,并高效解決處理,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)能力,有豐富帶人經(jīng)驗(yàn),格局高眼光長(zhǎng)遠(yuǎn);
6、認(rèn)同公司的文化理念,并將理念融入到團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員;
校長(zhǎng)月薪(含提成)12-40K
晉升渠道:校長(zhǎng)-區(qū)域校長(zhǎng)-城市負(fù)責(zé)人

公司簡(jiǎn)介

音妙文化始于2004年,至今已發(fā)展16年。目前集團(tuán)旗下設(shè)廣西、福建、云南等14個(gè)城市公司。
2004-2008年,音妙連續(xù)蟬聯(lián)海倫鋼琴全國(guó)的單城市銷(xiāo)售冠軍,逐步占領(lǐng)南寧市場(chǎng),成為了海倫全國(guó)單城市銷(xiāo)售的傳奇。
2015年,創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)海倫鋼琴教室品牌,三年時(shí)間加盟商達(dá)到千余家,掀起業(yè)界新浪潮;至今,鋼琴教材銷(xiāo)售累計(jì)十萬(wàn)套,鋼琴銷(xiāo)售累計(jì)五萬(wàn)臺(tái),以業(yè)界第一成績(jī)引領(lǐng)行業(yè)風(fēng)向標(biāo)。
2015年,拓展鋼琴教育生態(tài),BOYA鋼琴藝術(shù)節(jié)創(chuàng)立。截止2020年,BOYA已輻射超過(guò)二百城市、參賽琴童累計(jì)三十萬(wàn)以上,成為了規(guī)模最大參賽人數(shù)最多的的“鋼琴界奧林匹克”、中國(guó)鋼琴藝術(shù)最大IP。
經(jīng)歷多年品牌打造、教材研發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、文化賽事打造等領(lǐng)域沉淀,目前形成鋼琴教育產(chǎn)業(yè)的生態(tài)閉環(huán)。音妙不忘鋼琴教育領(lǐng)域逐夢(mèng)之初心,以十余年的沉淀和積累,于2019年傾力打造中國(guó)鋼琴教育新地標(biāo)-——音妙·盒子。一年時(shí)間,全國(guó)直營(yíng)布局50個(gè)校區(qū),致力于成為中國(guó)鋼琴教育賽道的新物種、獨(dú)角獸。

音妙,正在為成為一家偉大的鋼琴教育公司而逐夢(mèng)前行。

上班地點(diǎn)

工作地址: 青秀區(qū)民族大道168號(hào)中房翡翠園二期商業(yè)街三樓(音妙文化)(地鐵鳳嶺站B2出口直行100米,右轉(zhuǎn)原平嶺路直行800米) 查看上班路線

可能感興趣的職位

校長(zhǎng)
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心
南寧市星火青少宮咨詢服務(wù)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢
技能要求: 招生續(xù)費(fèi)管理,營(yíng)運(yùn)主任,團(tuán)隊(duì)管理,銷(xiāo)售管理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營(yíng)運(yùn)方案與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及管理任務(wù); 2.對(duì)招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解,過(guò)程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé); 4.通過(guò)調(diào)研把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并為開(kāi)拓市場(chǎng)出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點(diǎn)和教師能力實(shí)現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,銷(xiāo)售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷(xiāo)售人員或者金牌銷(xiāo)售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場(chǎng)、銷(xiāo)售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)市場(chǎng)有足夠敏銳度,有市場(chǎng)開(kāi)拓精神,有狼性,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力,較強(qiáng)的應(yīng)變與溝通能力;
2024-11-11
校長(zhǎng)
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
1、熱愛(ài)教育事業(yè),有創(chuàng)新教學(xué)理念,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)現(xiàn),經(jīng)常深入教學(xué)工作,提出教改和考研的意見(jiàn),推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng); 4、制定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí); 5、指導(dǎo)老師進(jìn)行教學(xué)改革,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 6、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,對(duì)分管工作進(jìn)行積極的探討和研究; 7、負(fù)責(zé)抓好分管部門(mén)人員的思想政治工作,促進(jìn)工作水平和工作效率的提高;
2024-11-11
13377138595@189.cn
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面管理升學(xué)(中職升大專(zhuān),大專(zhuān)升本科)項(xiàng)目的開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生、市場(chǎng)拓展工作,完成招生與營(yíng)收目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作,項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和人員管理; 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項(xiàng)目的行政與教學(xué)管理,統(tǒng)籌管理師資和教務(wù)工作,控制學(xué)生和師資的流失。 5、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào); 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有招生和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的管理能力與規(guī)劃能力,具有高度的責(zé)任心和愛(ài)心,抗壓能力強(qiáng); 3、具備0-1建立團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熱愛(ài)民辦教育事業(yè),熱愛(ài)教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨(dú)到的見(jiàn)解;
2024-11-11
18376708657@163.com
校長(zhǎng)
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.品牌在城市區(qū)域市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升; 2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對(duì)校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷(xiāo)售和續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān); 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備少兒英語(yǔ)培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對(duì)歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向; 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計(jì)劃性; 6.具備至少5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語(yǔ)絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地道; 2、員工英語(yǔ)免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 4、為員工提供五險(xiǎn)一金; 5、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假
2024-11-11
徐老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-宏騰苑
一、招聘條件 1.基本條件 (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (2)遵守國(guó)家法律、法規(guī); (3)熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策; (4)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,熱愛(ài)黨的教育事業(yè)和教師職業(yè),具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; (5)勤奮敬業(yè)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、公正廉潔、為人師表; (6)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; (7)近3年年度考核結(jié)果為合格(稱(chēng)職)及以上; (8)符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。 2.崗位條件 (1)具有本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格,中學(xué)正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件優(yōu)先; (2)具備《中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號(hào))規(guī)定的基本條件; (3)獲得市級(jí)(含)以上名校長(zhǎng)稱(chēng)號(hào),具有縣市區(qū)級(jí)城區(qū)(含)以上高中學(xué)校工作經(jīng)歷,且工作業(yè)績(jī)突出優(yōu)先; (4)具有較強(qiáng)的管理能力和較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),理念先進(jìn),經(jīng)驗(yàn)豐富,敢于創(chuàng)新,成效顯著,執(zhí)行力強(qiáng)。具有群眾認(rèn)可度較高的工作業(yè)績(jī)和教學(xué)成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊(duì)伍等方面能力突出優(yōu)先。 (5)年齡原則上不超過(guò)50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述(1)(2)(3)規(guī)定的條件,工作業(yè)績(jī)特別突出的,報(bào)名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。 二、崗位職責(zé) 1、擬定學(xué)校高中學(xué)部的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校高中學(xué)部教學(xué)工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè)與管理,有計(jì)劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員,搭建人才。
2024-11-07
南寧-武鳴區(qū)-廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院
黨員,負(fù)責(zé)協(xié)助校長(zhǎng)完成日常行政事務(wù),有中職學(xué)校辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-07
何老師、周老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西源設(shè)動(dòng)漫設(shè)計(jì)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì); 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)政策及規(guī)章制度; 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù),建立合作口碑,推進(jìn)深度合作; 任職要求: 1、管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、五年教育培訓(xùn)(中職、高校)工作背景,三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),同類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好個(gè)人形象,職場(chǎng)精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
2024-11-07
黃耀國(guó)
南寧-青秀區(qū)
廣西丹諾康健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘、匹配,根據(jù)訂單匹配護(hù)工 2、根據(jù)訂單安排護(hù)工上單,各部門(mén)對(duì)接工作 3、臨時(shí)訂單處理上單,有護(hù)理知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、制作視頻及視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)管理 5、完成公司交給的工作事宜 職位要求: 1. 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,了解市場(chǎng)推廣策略和技巧。 2. 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴有效合作。 3. 具備一定的直播技能和媒體傳播能力,了解直播平臺(tái)的操作和推廣方法。 4. 有居家照護(hù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、家政行業(yè)、新媒體等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、養(yǎng)老服務(wù)管理專(zhuān)業(yè),護(hù)理專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先 待遇***,周末雙休,
2024-11-05
李女士
人事
南寧-武鳴區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定招生計(jì)劃和策略,確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù):建立和維護(hù)與各類(lèi)招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動(dòng),包括線上線下的宣傳、咨詢會(huì)等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長(zhǎng)的疑問(wèn),提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求 1.教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求:能夠組建招生團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2.福利待遇:學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。
2024-11-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
南寧-良慶區(qū)-英華嘉園
南寧市英華學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行食堂日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運(yùn)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測(cè),確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5.根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況,培訓(xùn)及管理員工,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理,激勵(lì)員工積極工作; 6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗(yàn)10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、工作責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解食堂管理知識(shí),有星級(jí)酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-02
李老師
廣西音妙文化發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西音妙文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 廣告/工藝品/會(huì)展
成立時(shí)間 8年(2016年7月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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