職位描述
崗位職責:
1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,完成招生及銷售目標;
2、負責組建校區(qū)老師、教務及銷售團隊;
3、負責提高教學服務質量、家長滿意度;
4、負責校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行;
5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,3年以上管理經驗;
2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平;
3、具備把握全局、獨擋一面的能力。
薪資待遇:
基本工資+業(yè)績提成+績效獎金+年終獎,年薪15-20萬
公司簡介
騰翼教育隸屬騰翼集團.成立于2010年.秉承“團隊.務實.創(chuàng)新.奉獻”的精神.在國家“一帶一路”區(qū)域經濟一體化的發(fā)展大環(huán)境下.始終秉持誠信為本.奉獻社會的經營理念.努力為我們每一位騰翼客戶(學員)提供一站式終身學習工作服務與建筑教育產業(yè)化服務.
騰翼集團屬下六大子公司:南寧市騰翼職業(yè)培訓學校.廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司.廣西南寧獵鑫人力資源有限公司.廣西八桂建設項目管理有限公司玉林分公司.廣西房角石教育科技有限公司.廣西八桂建設項目管理有限公司賀州分公司.
現騰翼集團主營等四大業(yè)務板塊:
[工程咨詢管理]
廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司成立于2014年.具有工程造價甲級.招標代理乙級.政府采購代理乙級.工程咨詢丙級的行業(yè)資質.并通過ISO9001:2008質量管理體系認證.
公司各類專業(yè)人員配套齊全.專業(yè)覆蓋土建.安裝.市政.園林.水利.公路.電力等.專業(yè)素質高.經驗豐富.并有定期人員培訓.使員工技能能實更新提高.
參與項目:江灣山語城園林景觀工程.東盟三期綜合樓.東盟五期廠房等
[建筑就業(yè)培訓]
騰翼教育.始于2010年.專注建筑技術人才培訓.廣西3大建筑培訓專業(yè)機構之一.旨為學員鋪墊未來30年高薪道路.
參與到騰翼的學員.安排廣西區(qū)內各縣市就業(yè).崗位薪資超業(yè)內20%-70%.并給予專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導與創(chuàng)業(yè)幫助.結合機構龐大的建筑業(yè)人脈網絡.有近萬名騰翼學長做資源背書.更輔助考取國家住建部頒發(fā)的崗位技能證書.讓學員從騰翼入學到結業(yè)后的就業(yè)道路暢通無阻.直達業(yè)內高薪崗位.
[函授學歷]
騰翼職業(yè)培訓學校一直以來都踐行“為每一位求學者的發(fā)展搭建平臺.為廣西建設事業(yè)的發(fā)展培育高端技能人才”的辦學理念.不斷創(chuàng)新教育理念.深化教學教育改革.
辦學多年.學校的綜合實力與核心競爭力不斷提升.騰翼培訓學校已成為廣西區(qū)內知名度較高.在同類培訓機構中頗具影響力的學校.
聯合廣西大學.廣西民族大學.廣西科技大學.廣西師范大學.桂林電子科技大學.桂林理工大學等廣西6大名校的成人學習資源.開設函授學歷的課程.為廣大渴求提升學歷的在校生與社會學員提供了一個繼續(xù)教育的平臺.
[高鑫聘建筑人才網]
高鑫聘--建筑人才網”.旨在成為全國前列的建筑人才垂直服務網站.計劃服務全國5000萬建筑人才以及8萬家建筑用人單位.
對企業(yè).建筑人才網為入駐的建筑單位企業(yè)提供名多向品牌展示.提高職位的曝光率.提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑.使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才
對人才.建筑人才網為人才走建筑技能培訓與學歷提升雙軌并行道路.技能證書與就業(yè)指導雙向輔助支持.行業(yè)經驗10年以上的項目工程師親自指導.資深職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)規(guī)劃職場道路.
建筑人才網為配合不同建筑單位及求職者不同程度的求職需求.針對各個層次求職人員的特點提供全面的求職服務.將是全國范圍內各建筑企業(yè)首選的招聘信息發(fā)布平臺.
多年以來.騰翼的發(fā)展的得到多家廣西區(qū)內企業(yè)的肯定與社會各界的支持.為集團快速.健康.持續(xù)的發(fā)展的到堅實的基礎.騰翼人的前進腳步從未停歇.并且未來必勝的愈發(fā)堅決.
歡迎加入我們!
聯系方式:0771-****592 .18076****99 羅老師
聯系QQ:84****790
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路尚饒·華逸大廈A座22層
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招生副校長(中職)7000-8000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術學校教育/培訓一、崗位職責 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據學校發(fā)展目標和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進行。 2.招生團隊建設與管理:領導、管理和組建招生團隊,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標的達成。負責招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團隊建設、人員培訓、績效考核等。 3.市場調研與分析:密切關注教育行業(yè)動態(tài),進行市場調研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數據支持。 4.渠道拓展與維護:建立和維護與各類招生渠道的良好關系,積極拓展新的招生渠道,提升學校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學校的曝光度和吸引力。 6.學生咨詢與服務:為學生提供專業(yè)的招生咨詢和服務,解答學生和家長的疑問,提升學校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學生的就業(yè)競爭力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學歷,教育學、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經驗:具有5年以上教育行業(yè)招生或相關工作經驗,有招生辦管理經驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領導能力:具備優(yōu)秀的團隊領導能力和組織協調能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同背景的人建立良好的關系。 6.其他要求:能夠組建招生團隊,具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據應聘者的實際能力和學校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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校區(qū)負責人10000-15000元南寧-江南區(qū)武漢美和易思數字科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1.圍繞項目營收、回款和利潤目標,制定和執(zhí)行項目實施計劃,確保任務的有效執(zhí)行和目標的實現; 2.在合理執(zhí)行預算的前提下,負責校區(qū)所有交付工作的實施,確保項目的優(yōu)質交付,并建立良好的合作口碑; 3.作為公司與合作院校之間的橋梁,積極維護和促進校企之間的溝通與交流,解決合作中的問題,鞏固并深化合作關系; 4.確保項目日常經營活動得到校方的支持,促進項目經營目標的達成; 5.憑借敏銳的市場洞察力,主動挖掘和開發(fā)新的合作機會及商業(yè)模式,及時有效地對接內外部資源; 6.積極參與跨部門溝通與協作,協調公司資源以實現項目經營目標,為組織帶來持續(xù)增長點和競爭優(yōu)勢; 7.負責傳承公司文化,確保團隊目標一致性,激勵團隊成員為實現項目目標而努力; 8.負責項目團隊的構建和管理,包括人才選拔、培養(yǎng)、考核和激勵,建設一個專業(yè)水平高、執(zhí)行能力強、價值觀正的團隊; 9.積極為組織貢獻資源和經驗,通過高效的項目管理和團隊協作,實現項目成功和整體效益的最大化。 任職要求: 1.管理、計算機等相關專業(yè)統招本科及以上學歷; 2.五年教育培訓工作背景,三年以上運營管理經驗,同類業(yè)務經驗者優(yōu)先; 3.知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗; 4.有較強的組織、協調、溝通、領導能力,很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5.良好個人形象,職場精英氣質,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。2024-11-12南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術學院
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校長6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校教育/培訓負責校區(qū)教學管理,教務管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學、口碑任務,對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷 1、全日制幼小銜接課程管理經驗 2、珠心算,書法,托管,小學作文,小初數學等培訓機構或其他教育機構管理銷售等經驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關工作經驗,有托育,幼兒園管理經驗或學科機構從業(yè)經驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。2024-11-12邱老師
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黨政辦主任(中職學校,6-8k)7000-9000元南寧-武鳴區(qū)南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術學校教育/培訓崗位介紹:本崗位為學校中層管理崗位,上級為校長,負責學校黨建、人事工作,協助校長開展學校行政方面的工作。 崗位職責; 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責,保證辦公室職能工作的實施。 三、起草學校的重要文稿,審核校內其他職能部門以學校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會簽。 四、批閱上級文件和信訪函件,檢查上級文件的傳閱、傳達和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導機要保密工作。 五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協調工作。 七、主持學校重大活動及組織協調工作。 八、主持學校日常校級接待工作。 九、主持信息收集工作,向領導傳遞綜合信息,反饋各方面的動態(tài),為領導決策和指導工作提供可靠的依據。 十、列席黨支部會議、校務會議,起草會議決議,檢查落實黨支部會議、校務會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負責學校人事方面的工作,對辦公室工作人員進行管理。 十二、完成校領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產黨員,全日制本科以上學歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經驗,熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學校校辦工作經歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質和職業(yè)道德修養(yǎng),對基層黨組織發(fā)展等工作有系統了解和實踐經驗積累,且有較強的組織協調和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實的文字功底和良好的文字表達能力。2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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學校食堂總監(jiān)8000-12000元南寧-良慶區(qū)-英華嘉園南寧市英華學校教育/培訓崗位職責: 1.制定并執(zhí)行食堂日常運營管理規(guī)范,監(jiān)督并協調食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運營; 2.負責食品樣品的檢測,確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負責指導飯?zhí)贸銎焚|量把控,菜品更新,對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任,確保食品的質量符合標準; 5.根據食堂運營情況,培訓及管理員工,對員工進行績效管理,激勵員工積極工作; 6.負責食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關廚師經驗10年以上,并有管理崗工作經驗3年以上; 2、工作責任心強、精力充沛,有團隊合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術,了解食堂管理知識,有星級酒店或大型餐廳工作經驗優(yōu)先考慮。2024-11-12李老師
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2024-11-12楊老師人事
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學校保安2000-3000元南寧-良慶區(qū)南寧市英華學校教育/培訓崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關保安工作經驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險一金,包工作餐,提供住宿。2024-11-12李老師
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校長20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西艾途教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽度的維護和提升; 2.防范嚴重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進行綜合管理,制定并實施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費業(yè)績目標; 4.有效利用教師資源、產品資源,確保及提升教學質量及服務滿意度; 5.負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持; 6.根據校區(qū)年度預算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項費用支出; 任職要求: 1.本科及以上學歷,具備同行同崗位經驗或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經驗,具備少兒英語培訓相關經驗者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強烈的目標導向; 5.具備較強的邏輯思維能力,數據分析能力,組織計劃性; 6.具備至少5人以上的團隊管理經驗; 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標準地道; 2、員工英語免費學,員工子女就讀課程學費可減免; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 4、為員工提供五險一金; 5、行業(yè)內具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假2024-11-11徐老師
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校長15000-20000元南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心南寧市星火青少宮咨詢服務有限公司專業(yè)服務/咨詢技能要求: 招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務; 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對數據負責,對團隊負責; 4.通過調研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據課程特點和教師能力實現教師資源優(yōu)化配置,做好教學質量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學歷,銷售業(yè)務3年以上工作經歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經驗者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數據整理與分析能力; 4.具備良好的服務意識與團隊管理協作能力,較強的應變與溝通能力;2024-11-11
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校長6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)興業(yè)學校教育/培訓1、熱愛教育事業(yè),有創(chuàng)新教學理念,有較強的業(yè)務及管理經驗; 2、負責學校教學計劃的制定、組織落實、檢查和總結; 3、負責領導和管理學校的教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實現,經常深入教學工作,提出教改和考研的意見,推進學校教育教學改革的實踐活動; 4、制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實; 5、指導老師進行教學改革,發(fā)現、培養(yǎng)典型,推廣先進經驗,不斷提高教學質量; 6、全面了解和掌握分管工作進展情況和存在的問題,對分管工作進行積極的探討和研究; 7、負責抓好分管部門人員的思想政治工作,促進工作水平和工作效率的提高;2024-11-1113377138595@189.cn
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- 廣西房角石教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/企業(yè)管理/教育
- 成立時間 7年(2017年6月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --