職位描述
崗位職責(zé):1.參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略.具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè).2.組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì).完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo).3.控制銷(xiāo)售預(yù)算.銷(xiāo)售費(fèi)用.銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展.4.招募.培訓(xùn).激勵(lì).考核下屬員工.以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo).
任職資格:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷.管理類(lèi).市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè).2年以上金融等方面市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn).3年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);2. 負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行.全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略.掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法.對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃.市場(chǎng)開(kāi)拓.市場(chǎng)管理.品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
福利待遇:
1.每年會(huì)有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì).
2.公司免費(fèi)定期給予培訓(xùn).
3.公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間.
4.底薪3000+提出+日.月獎(jiǎng)金+福利+分潤(rùn)+股權(quán).
工作時(shí)間:早上9點(diǎn).下午5:30
假期福利:凡是國(guó)家節(jié)假日按時(shí)放
公司地址:東葛路青秀萬(wàn)達(dá)西(甲)2棟1501室
電話(huà):15977****24
可加微信進(jìn)行面試預(yù)約
微信號(hào):15977****24(加微信時(shí)請(qǐng)備注求職者+姓名)
聯(lián)系人:蒙主管
公司簡(jiǎn)介
廣西丁子科技有限公司內(nèi)部引用的是國(guó)際化的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng),成立于2014年,公司秉承“合作·創(chuàng)新·共享”的經(jīng)營(yíng)理念,以“金融課程?金融渠道?金融工具”為切入點(diǎn),為社會(huì)大眾提供全方位、個(gè)性化的綜合金融服務(wù)。致力于打造更具優(yōu)勢(shì)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)。
本公司主營(yíng)實(shí)體行業(yè),主要業(yè)務(wù)為各類(lèi)pos機(jī)、刷卡機(jī)等。
2014年成立至今,已發(fā)展到了三家公司,分別是南寧總公司、桂林、來(lái)賓分公司,預(yù)計(jì)2018年在廣西省內(nèi)地級(jí)城市陸續(xù)開(kāi)設(shè)10家分公司,也由于業(yè)務(wù)的擴(kuò)張,目前正強(qiáng)勢(shì)步入高速發(fā)展期,歡迎每一位有追求、有理想、有錢(qián)途的英才加入;以人為本,以事育人,科學(xué)的企業(yè)發(fā)展觀(guān),打造大批銷(xiāo)售骨干及職業(yè)經(jīng)理人;
我們是一群充滿(mǎn)活力的?80和90、00后團(tuán)隊(duì),我們凝聚在一起只為了完成夢(mèng)想,改變現(xiàn)狀生活,提高物質(zhì)生活,改變家庭,提升自己的價(jià)值。
企業(yè)的愿景:打造移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融大數(shù)據(jù)平臺(tái)。
企業(yè)的使命:通過(guò)落地金融培訓(xùn),幫助數(shù)萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)資金自由。
企業(yè)的口號(hào):我們不生產(chǎn)人民幣,我們只是人民幣的搬運(yùn)工。
企業(yè)的宗旨:幫助更多年輕人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由,以及中小型企業(yè)解決融資資金問(wèn)題。
企業(yè)精神:開(kāi)放、創(chuàng)新、合作共贏。
晉升體系:基層?主管?副總監(jiān)?總監(jiān)?總經(jīng)理(能者上庸者下,有志者事竟成)
福利優(yōu)勢(shì):底薪?高提成?獎(jiǎng)金?生日福利?分潤(rùn)?股權(quán)
假期福利:凡是國(guó)家節(jié)假日按時(shí)放
地址:東葛路青秀萬(wàn)達(dá)西2棟15樓1501號(hào)
上班地點(diǎn)
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銷(xiāo)售總監(jiān)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)拓億科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、工作職責(zé): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全年銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定本部門(mén)銷(xiāo)售戰(zhàn)略和計(jì)劃; 2、組織建設(shè)本部門(mén)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo); 3、根據(jù)公司銷(xiāo)管平臺(tái)對(duì)本部門(mén)銷(xiāo)售人員的項(xiàng)目進(jìn)行各個(gè)階段跟進(jìn)和監(jiān)管,重點(diǎn)支持項(xiàng)目中后期階段的推進(jìn); 4、建立公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)組織架構(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔關(guān)鍵崗位人員,審定公司營(yíng)銷(xiāo)方案和銷(xiāo)售政策和制度;? 5、全面主持公司營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的管理工作,制定年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)及銷(xiāo)售戰(zhàn)略方案,整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 6、不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的架構(gòu),持續(xù)提升銷(xiāo)售的能力。 任職要求 1、有系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和5年以上成功的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 2、男女不限,具備5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)和管理能力; 4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,有過(guò)成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃案例者; 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、薪資福利 1、無(wú)責(zé)高底薪15000元+高額團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀人員入職可以分配5萬(wàn)原始股及期權(quán),成為公司合伙人! 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷(xiāo)售培訓(xùn) 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 材料培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周雙休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日19小時(shí)前
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銷(xiāo)售總監(jiān)(紙業(yè))20000-21000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃、銷(xiāo)售目標(biāo)制定全盤(pán)規(guī)劃,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng),完成產(chǎn)品的銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)推廣; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)信息的收集和分析、運(yùn)營(yíng)管理; 3、負(fù)責(zé)合作洽談、合同、訂單跟進(jìn),與客戶(hù)建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 4、分析市場(chǎng)情況,深入挖掘客戶(hù)需求,制定銷(xiāo)售方案。 二、崗位要求: 1、語(yǔ)言表述流暢,表達(dá)思路清晰,親和力好,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、心態(tài)積極向上,溝通良好; 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作踏實(shí); 4、有紙業(yè)方面管理經(jīng)驗(yàn)者5年以上; 5、造紙專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。2024-11-13
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銷(xiāo)售總監(jiān)10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西泰之星信息科技有限公司IT行業(yè)1.全面負(fù)責(zé)全區(qū)危險(xiǎn)廢物物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā),軟硬件銷(xiāo)售等; 2.負(fù)責(zé)公司新老客戶(hù)的維護(hù),挖掘客戶(hù)資源; 3.掌握危險(xiǎn)廢物行業(yè)政策及業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),有環(huán)保領(lǐng)域客戶(hù)信息,有針對(duì)性分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見(jiàn)解; 任職要求 1.年齡要求:28歲以上,男女不限; 2.學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:從事危廢收集、利用、處置行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)3年以上經(jīng)驗(yàn),自帶客戶(hù)資源優(yōu)先; 4.其他要求:具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),吃苦耐勞和結(jié)果導(dǎo)向;有c1駕駛證3年以上自有車(chē)輛優(yōu)先; 底薪+提成+績(jī)效,月均:10000+以上2024-11-13
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市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)工作職責(zé): 1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。 2、結(jié)合市場(chǎng)情況,做好市場(chǎng)推廣活動(dòng),拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),以及對(duì)人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作; 4、熟悉會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)操作模式,負(fù)責(zé)會(huì)銷(xiāo)演講工作; 5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)招生人數(shù)、業(yè)績(jī)指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)其他日常管理運(yùn)營(yíng)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,有較強(qiáng)的溝通及交際能力,善于演講; 2、有良好的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)、培訓(xùn)能力; 3、3年以上15人以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 員工福利: 完善的五險(xiǎn)一金福利保障; 員工旅游活動(dòng); 生日Party和節(jié)日禮物; 系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 意想不到的晉升發(fā)展通道; 高比例的年終分紅; 員工及家屬學(xué)習(xí)英語(yǔ)可享受最大優(yōu)惠。 發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:月薪1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)元+五險(xiǎn)一金2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
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光伏銷(xiāo)售總監(jiān)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西洪杉新能源有限公司能源相關(guān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開(kāi)發(fā)工作,按公司開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略開(kāi)展相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,完成開(kāi)發(fā)任務(wù)要求; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護(hù),做好各級(jí)有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并調(diào)度團(tuán)隊(duì)日常市場(chǎng)開(kāi)發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘,確保分布式項(xiàng)目按計(jì)劃落地; 4、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 任職要求: 1、45歲以下,5年以上新能源行業(yè)、零售、銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行力; 2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,善于組織團(tuán)隊(duì)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力; 3、志向于希望長(zhǎng)期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展; 4、執(zhí)行力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 5、能接受出差。2024-11-13
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銷(xiāo)售總監(jiān)8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西巨哲科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),制定公司軟件開(kāi)發(fā)方面的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,并完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)銷(xiāo)售伙伴及渠道的開(kāi)發(fā); 3.整合及管理公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督工作。 4.提供項(xiàng)目解決方案、商務(wù)洽談、招投標(biāo)、合同簽訂及客戶(hù)關(guān)系之維持 崗位要求: 1. 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)考慮; 2. 具備豐富的營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3. 性格穩(wěn)重, 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;行業(yè)嗅覺(jué)和社會(huì)熱點(diǎn)敏感度; 5. 具備較好的策劃、實(shí)施、控制能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力; 6.具備解決方案、大客戶(hù)開(kāi)拓、資源整合、客戶(hù)關(guān)系管理維護(hù)的能力等; 7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力; 8.能提供所完成項(xiàng)目案例,具有一定客戶(hù)資源。2024-11-13梁小姐
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銷(xiāo)售總監(jiān)10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西檢帝科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作2024-11-12
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銷(xiāo)售總監(jiān)15000-25000元南寧-江南區(qū)廣西家友電纜科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售工作,開(kāi)發(fā)工程直銷(xiāo)項(xiàng)目及建立完善的渠道分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò); 2、對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé),完成銷(xiāo)售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率; 3、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)、制定工程直銷(xiāo)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及渠道拓展計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠,與客戶(hù)保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門(mén)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù); 5、收集市場(chǎng)信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng),為公司決策提供參考; 6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)成員工作技能; 7、品牌營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展其它相關(guān)工作; 【任職要求】: 1.男女不限,年齡30-48歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.10年以上電線(xiàn)電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中8年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,出色的人際交往技能和社會(huì)活動(dòng)能力,良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng); 5.敏銳的市場(chǎng)洞察力,有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí),合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本; 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的前瞻性和決策能力; 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷(xiāo)售活動(dòng),制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),具有創(chuàng)業(yè)精神及開(kāi)拓精神; 9.在政府采購(gòu)、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶(hù)資源者將優(yōu)先聘用;2024-11-12atmel8155@163.com
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銷(xiāo)售總監(jiān)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西善濟(jì)云健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 1. 完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,完成銷(xiāo)售任務(wù) 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行 3. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 4. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 【任職要求】 1.不限學(xué)歷、年齡、性別。(有地產(chǎn)/保險(xiǎn)/直銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 2. 具有一定/較好的:學(xué)習(xí)理解能力、思維敏捷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、感知能力、親和力、服務(wù)意識(shí)。 3.能夠情緒穩(wěn)定、有主動(dòng)性、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2024-11-11徐金英
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銷(xiāo)售總監(jiān)30000-35000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中桂新農(nóng)(廣西)生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28-45男女不限,6年以上農(nóng)資銷(xiāo)售管理工作經(jīng)(農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有上進(jìn)心,責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書(shū)面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽(tīng)理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售骨干; 3、可獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開(kāi)展、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門(mén)完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開(kāi)拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性,高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制,并推動(dòng)合作執(zhí)行; 6、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展積極反饋合作伙伴意見(jiàn),合理調(diào)配資源; 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式,與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪資:基本薪酬(10000底薪)+團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售總提成2%,年薪:30萬(wàn)以上。 保險(xiǎn):五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。2024-11-11
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