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職位描述

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及項目銷售渠道的開發(fā)，以及完成運營總監(jiān)交代的其他事宜；
 任職資格：男性，22-30歲身體健康吃苦耐勞，表達能力強。
工作時間：9;00-12:00  14:30-18:00

公司簡介

									公司是2015年注冊成立的一家以股票期貨投資為主要業(yè)務(wù)的綜合性公司，其中的量化交易和交易員選拔獨具特色。歡迎有志向投入交易市場的有識之士加盟進來壯大隊伍。經(jīng)過幾年的沉淀公司現(xiàn)在開始涉足醫(yī)藥、保健等大健康產(chǎn)業(yè)，有想法有夢想的青年人歡迎前來咨詢。

上班地點

可能感興趣的職位: 銷售總監(jiān)（紙業(yè)）
20000-21000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司運營目標(biāo)計劃、銷售目標(biāo)制定全盤規(guī)劃，能帶領(lǐng)團隊開拓市場，完成產(chǎn)品的銷售及運營推廣； 2、負(fù)責(zé)全國市場信息的收集和分析、運營管理； 3、負(fù)責(zé)合作洽談、合同、訂單跟進,與客戶建立良好的長期合作關(guān)系； 4、分析市場情況，深入挖掘客戶需求，制定銷售方案。二、崗位要求： 1、語言表述流暢，表達思路清晰，親和力好，熱愛銷售工作； 2、心態(tài)積極向上，溝通良好； 3、具有團隊協(xié)作精神、工作踏實； 4、有紙業(yè)方面管理經(jīng)驗者5年以上； 5、造紙專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。; 銷售總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團有限公司

計算機硬件

百應(yīng)科技是國內(nèi)專業(yè)的AI解決方案提供商，致力于用大數(shù)據(jù)和人工智能（AI）技術(shù)幫助企業(yè)全面提升營銷效率。是國內(nèi)首批將人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到商用領(lǐng)域的公司之一。通過不斷更新和迭代，百應(yīng)已構(gòu)建出覆蓋企業(yè)全流程的產(chǎn)品體系，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合NLP、機器學(xué)習(xí)算法等先進的人工智能技術(shù)，打造出百應(yīng)語音機器人、百應(yīng)智能名片等完備的智能營銷產(chǎn)品矩陣和解決方案，幫助大中小型企業(yè)在營銷環(huán)節(jié)降低成本，有效提升營銷業(yè)績。作為中國智能營銷領(lǐng)域的開創(chuàng)者，目前已有超35000家企業(yè)客戶，其中包括阿里巴巴、騰訊、百度等行業(yè)巨頭。未來，百應(yīng)將繼續(xù)深耕企業(yè)級服務(wù)，在不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的同時，進一步利用前沿的大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)，幫助企業(yè)打造優(yōu)質(zhì)的智能營銷體驗，全面提升營銷效率。晉升方向？我要成為合伙人公司計劃2年在全國23省，300市設(shè)立分公司及辦事處，全面覆蓋全國市場，并力爭2023年前上市；公司內(nèi)部晉升機制健全，晉升機會多，公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權(quán)股份，一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美，同事團結(jié)可愛，掐指一算就是缺你，趕快加入我們吧！薪資福利 1、高無責(zé)底薪+高額提成+獎金，優(yōu)秀銷售人員有機會成為我們分公司合伙人！ 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn) 工藝培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 材料培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道； 4、周單休，法定休假，傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品，商業(yè)意外險等； 5、獎金豐厚，按月結(jié)算獎金。; 銷售總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市金芒果食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、有5年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗， 2、具有相當(dāng)?shù)墓芾砗徒M織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，專業(yè)的產(chǎn)品策劃、市場研究及整合營銷能力，精通市場營銷管理，熟悉休閑食品行業(yè)的操作。 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行全年銷售預(yù)測，制定本部門銷售戰(zhàn)略和計劃； 4、組織建設(shè)本部門銷售團隊，完成部門銷售目標(biāo)； 5、具有良好的運營指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力及對市場敏銳的觀察和判斷能力，對市場銷售有自己獨特的見解，熟悉市場行業(yè)銷售運營管理模式。待遇： 1、基本工資+提成工資 2、節(jié)假日按國家規(guī)定放假，帶薪年假 3、正式上崗后簽正式合同，繳納五險。

孟女士; 銷售總監(jiān)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西善濟云健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

【崗位職責(zé)】 1. 完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售任務(wù) 2. 帶領(lǐng)團隊配合銷售活動的執(zhí)行 3. 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 4. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍【任職要求】 1.不限學(xué)歷、年齡、性別。（有地產(chǎn)/保險/直銷經(jīng)驗者優(yōu)先） 2. 具有一定/較好的：學(xué)習(xí)理解能力、思維敏捷能力、語言表達能力、感知能力、親和力、服務(wù)意識。 3.能夠情緒穩(wěn)定、有主動性、有責(zé)任心、踏實肯干，具備團隊協(xié)作精神。

徐金英; 銷售總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西云檢科技有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展； 2、完成公司下達的銷售業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進行溝通；維護老業(yè)主的業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)主的最大潛力； 4、定期與合作業(yè)主進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍，培養(yǎng)銷售人員，評估銷售業(yè)績，打造強有力的團隊。崗位要求： 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ)，對銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

阮經(jīng)理; 銷售總監(jiān)
30000-35000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中桂新農(nóng)（廣西）生物科技有限公司

計算機硬件

崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，28-45男女不限，6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)（農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。主要工作職責(zé): 1、組建團隊，達成公司的銷售目標(biāo)； 2、能帶領(lǐng)團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨立完成業(yè)務(wù)開展、實施及相關(guān)業(yè)務(wù)對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作業(yè)務(wù)的進度跟進； 4、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行； 6、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源； 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。薪資：基本薪酬（10000底薪）+團隊銷售總提成2%，年薪：30萬以上。保險：五險+意外險。; 銷售總監(jiān)
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西政和消防安全有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、組建團隊，達成公司的銷售目標(biāo)； 2、能帶領(lǐng)團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨立完成項目策劃、談判和實施，業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項目的進度跟進； 4、負(fù)責(zé)市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行； 6、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點; 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源； 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，25-40男女不限，3年以上銷售管理工作經(jīng)（消防應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。

農(nóng)小姐

人事; 銷售總監(jiān)
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

要求具有良好的語言表達能力具有較強的市場開拓能力和談判能力有獨立的分析和解決問題的能力成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道; 汽車商超銷售總監(jiān)
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧龍迪汽車有限公司

汽車及零配件

1. 教育背景：一般需要具有大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：通常要求3-5年以上的汽車銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具備管理團隊的經(jīng)驗。有在4s店或汽車銷售連鎖店擔(dān)任過管理層職位的經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 管理能力：需要有較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理店鋪運營和員工，確保業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)。 4. 銷售技能：需要有良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識，能獨立開展銷售活動，提高店鋪銷售額。 5. 市場分析：能夠進行市場分析，對汽車行業(yè)趨勢有一定的了解，并根據(jù)市場變化制定相應(yīng)的銷售策略。 6. 溝通協(xié)調(diào)：良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶、供應(yīng)商及其他合作伙伴建立良好的關(guān)系。 7. 解決問題的能力：能夠處理客戶投訴和突發(fā)事件，維護公司形象和客戶滿意度。 8. 財務(wù)知識：具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識，能夠進行預(yù)算編制和成本控制。 9. 培訓(xùn)能力：能夠?qū)π氯肼殕T工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。 10. 團隊合作：需要有較強的團隊合作精神，能激勵團隊成員，共同實現(xiàn)店鋪目標(biāo)。 11. 抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下工作，并保持積極的工作態(tài)度。

李先生; 銷售總監(jiān)
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東森醫(yī)療科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.市場拓展與銷售任務(wù)：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo)，包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。 2.客戶關(guān)系管理：建立并維護與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系，定期進行客戶拜訪，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.團隊管理：負(fù)責(zé)銷售團隊的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作，提升團隊的銷售技巧和服務(wù)水平，激發(fā)團隊成員的潛力。 4.市場分析：定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及競爭對手信息，為公司制定市場策略提供依據(jù)。 5.商務(wù)談判與合同管理：代表公司參與重大項目的商務(wù)談判，確保公司利益最大化。 6.跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通，確保銷售項目的順利實施。任職要求： 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.行業(yè)經(jīng)驗：至少5年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備或項目型銷售經(jīng)驗。 3.管理經(jīng)驗：具備豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠激發(fā)團隊成員的潛力，提高整體銷售業(yè)績。 4.資源網(wǎng)絡(luò)：熟悉廣西市場，擁有較豐富的人脈資源。 5.溝通能力：優(yōu)秀的溝通能力，能夠與不同層級的客戶及內(nèi)部團隊有效溝通。 6.分析能力：具備敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。薪資組成：基本工資+個人提成+團隊提成，基本工資約2~3萬/月，如能力突出可另談，綜合年薪60-100萬或以上。