銷售總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展； 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績； 3、負(fù)責(zé)搜集新業(yè)主的資料并進(jìn)行溝通；維護(hù)老業(yè)主的業(yè)務(wù)，挖掘業(yè)主的最大潛力； 4、定期與合作業(yè)主進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍，培養(yǎng)銷售人員，評(píng)估銷售業(yè)績，打造強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 崗位要求： 1、有一定的資源及市場基礎(chǔ)，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，28-45男女不限，6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)（農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展、實(shí)施及相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動(dòng)合作執(zhí)行； 6、主動(dòng)挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源； 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪資：基本薪酬（10000底薪）+團(tuán)隊(duì)銷售總提成2%，年薪：30萬以上。 保險(xiǎn)：五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。

崗位職責(zé)： 1、組建團(tuán)隊(duì)，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施，業(yè)務(wù)開展方案編寫、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動(dòng)合作執(zhí)行； 6、主動(dòng)挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源； 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，25-40男女不限，3年以上銷售管理工作經(jīng)（消防應(yīng)急行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)資源者攜團(tuán)隊(duì)入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。

要求 具有良好的語言表達(dá)能力 具有較強(qiáng)的市場開拓能力和談判能力 有獨(dú)立的分析和解決問題的能力 成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 熟悉農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道

1. 教育背景：一般需要具有大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求3-5年以上的汽車銷售或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。有在4s店或汽車銷售連鎖店擔(dān)任過管理層職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 管理能力：需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理店鋪運(yùn)營和員工，確保業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 銷售技能：需要有良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立開展銷售活動(dòng)，提高店鋪銷售額。 5. 市場分析：能夠進(jìn)行市場分析，對(duì)汽車行業(yè)趨勢有一定的了解，并根據(jù)市場變化制定相應(yīng)的銷售策略。 6. 溝通協(xié)調(diào)：良好的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶、供應(yīng)商及其他合作伙伴建立良好的關(guān)系。 7. 解決問題的能力：能夠處理客戶投訴和突發(fā)事件，維護(hù)公司形象和客戶滿意度。 8. 財(cái)務(wù)知識(shí)：具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠進(jìn)行預(yù)算編制和成本控制。 9. 培訓(xùn)能力：能夠?qū)π氯肼殕T工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。 10. 團(tuán)隊(duì)合作：需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，共同實(shí)現(xiàn)店鋪目標(biāo)。 11. 抗壓能力：能夠在高壓環(huán)境下工作，并保持積極的工作態(tài)度。

【職位說明】 負(fù)責(zé)省區(qū)市場銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、管理，市場的推廣，銷售目標(biāo)的達(dá)成。 【職位要求】 具有ERP、財(cái)務(wù)軟件的銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠組建團(tuán)隊(duì)，具有大客戶銷售能力，具有渠道開拓和管理能力。

崗位職責(zé)： 1.市場拓展與銷售任務(wù)：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的年度銷售目標(biāo)，包括醫(yī)院特殊科室設(shè)計(jì)、裝修及醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備的銷售任務(wù)。 2.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系，定期進(jìn)行客戶拜訪，深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案。 3.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)及日常管理工作，提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和服務(wù)水平，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力。 4.市場分析：定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)及競爭對(duì)手信息，為公司制定市場策略提供依據(jù)。 5.商務(wù)談判與合同管理：代表公司參與重大項(xiàng)目的商務(wù)談判，確保公司利益最大化。 6.跨部門協(xié)作：與公司內(nèi)部其他部門保持良好溝通，確保銷售項(xiàng)目的順利實(shí)施。 任職要求： 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上醫(yī)療相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)用氣體、醫(yī)療設(shè)備或項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)。 3.管理經(jīng)驗(yàn)：具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，提高整體銷售業(yè)績。 4.資源網(wǎng)絡(luò)：熟悉廣西市場，擁有較豐富的人脈資源。 5.溝通能力：優(yōu)秀的溝通能力，能夠與不同層級(jí)的客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。 6.分析能力：具備敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略。 薪資組成：基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成，基本工資約2~3萬/月，如能力突出可另談，綜合年薪60-100萬或以上。

核心職責(zé)： 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展工作，參與部門業(yè)務(wù)經(jīng)營管理決策，對(duì)分管領(lǐng)域的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé) 崗位要求： 1、企業(yè)管理、醫(yī)藥、市場營銷、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬至大專； 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)采購、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，以及國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況； 3、激情、高效、擔(dān)當(dāng)，并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)； 4、中共黨員優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn)： 南寧/柳州

崗位職責(zé)： 1、基于公司戰(zhàn)略，結(jié)合公司目標(biāo)，制定公司年度營銷計(jì)劃；年度完成目標(biāo)，并組織分解落實(shí)。 2、組織開展外部市場環(huán)境、競爭對(duì)手、用戶需求等情況進(jìn)行分析；及析市場行情和行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)掌握最新的銷售動(dòng)態(tài)，為公司營銷策略及新產(chǎn)品提供決策依據(jù)。 3、目標(biāo)任務(wù)完成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)完成、人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 4、產(chǎn)品品牌的樹立及發(fā)展，根據(jù)市場及行業(yè)發(fā)展，更新產(chǎn)品種類。 5、負(fù)責(zé)合作廠家商務(wù)談判，負(fù)責(zé)客戶公關(guān)等 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷；有銷售能力和銷售管理及市場拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、對(duì)市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場洞察力，具備把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向、市場分析和判斷能力、敢于接受挑戰(zhàn)。

該新能源品牌為北汽集團(tuán)南寧區(qū)域國企直營獨(dú)家代理品牌經(jīng)銷店。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解； 3、確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、具有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、有新能源品牌同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。