銷售總監(jiān)

一、工作職責(zé)： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全年銷售預(yù)測，制定本部門銷售戰(zhàn)略和計劃； 2、組織建設(shè)本部門銷售團(tuán)隊，完成部門銷售目標(biāo)； 3、根據(jù)公司銷管平臺對本部門銷售人員的項目進(jìn)行各個階段跟進(jìn)和監(jiān)管，重點(diǎn)支持項目中后期階段的推進(jìn)； 4、建立公司營銷系統(tǒng)組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)，選拔關(guān)鍵崗位人員，審定公司營銷方案和銷售政策和制度；? 5、全面主持公司營銷系統(tǒng)的管理工作，制定年度銷售業(yè)績目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)； 6、不斷優(yōu)化營銷系統(tǒng)的架構(gòu),持續(xù)提升銷售的能力。 任職要求 1、有系統(tǒng)的市場營銷管理類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)經(jīng)驗和5年以上成功的銷售團(tuán)隊建設(shè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。 2、男女不限，具備5年以上銷售管理經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗者； 3、有很強(qiáng)的市場分析和洞察能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊開發(fā)和管理能力； 4、有較強(qiáng)的市場營銷策劃能力，有過成功的市場營銷策劃案例者； 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 三、薪資福利 1、無責(zé)高底薪15000元+高額團(tuán)隊提成+獎金，優(yōu)秀人員入職可以分配5萬原始股及期權(quán)，成為公司合伙人！ 2、體系化培訓(xùn)（新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 材料培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)P級和管理M級雙向晉升通道； 4、周雙休，法定休假，傳統(tǒng)節(jié)日

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)計劃、銷售目標(biāo)制定全盤規(guī)劃，能帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，完成產(chǎn)品的銷售及運(yùn)營推廣； 2、負(fù)責(zé)全國市場信息的收集和分析、運(yùn)營管理； 3、負(fù)責(zé)合作洽談、合同、訂單跟進(jìn),與客戶建立良好的長期合作關(guān)系； 4、分析市場情況，深入挖掘客戶需求，制定銷售方案。 二、崗位要求： 1、語言表述流暢，表達(dá)思路清晰，親和力好，熱愛銷售工作； 2、心態(tài)積極向上，溝通良好； 3、具有團(tuán)隊協(xié)作精神、工作踏實； 4、有紙業(yè)方面管理經(jīng)驗者5年以上； 5、造紙專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。

1.全面負(fù)責(zé)全區(qū)危險廢物物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)，軟硬件銷售等； 2.負(fù)責(zé)公司新老客戶的維護(hù)，挖掘客戶資源； 3.掌握危險廢物行業(yè)政策及業(yè)務(wù)動態(tài)，有環(huán)保領(lǐng)域客戶信息，有針對性分析市場發(fā)展趨勢并有獨(dú)特見解； 任職要求 1.年齡要求：28歲以上，男女不限； 2.學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 3.經(jīng)驗要求：從事危廢收集、利用、處置行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗3年以上經(jīng)驗，自帶客戶資源優(yōu)先； 4.其他要求：具有較好的客戶服務(wù)意識，積極主動，吃苦耐勞和結(jié)果導(dǎo)向；有c1駕駛證3年以上自有車輛優(yōu)先； 底薪+提成+績效，月均：10000+以上

工作職責(zé)： 1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定團(tuán)隊的業(yè)務(wù)銷售任務(wù)，并進(jìn)行分解到月/周。 2、結(jié)合市場情況，做好市場推廣活動，拓寬推廣渠道及業(yè)務(wù)合作； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊隊伍的建設(shè)，以及對人才的培養(yǎng)以及培訓(xùn)工作； 4、熟悉會議營銷操作模式，負(fù)責(zé)會銷演講工作； 5、完成公司下達(dá)的團(tuán)隊招生人數(shù)、業(yè)績指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊其他日常管理運(yùn)營工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，形象良好，有較強(qiáng)的溝通及交際能力，善于演講； 2、有良好的團(tuán)隊管理、激勵、培訓(xùn)能力； 3、3年以上15人以上相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有教育行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 員工福利： 完善的五險一金福利保障； 員工旅游活動； 生日Party和節(jié)日禮物； 系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)； 半個月帶薪春節(jié)假期； 意想不到的晉升發(fā)展通道； 高比例的年終分紅； 員工及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠。 發(fā)展通道： 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍：月薪1.5萬-2.5萬元+五險一金

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在公司與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作，按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關(guān)開發(fā)工作，完成開發(fā)任務(wù)要求； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護(hù)，做好各級有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通； 3、組建區(qū)域的市場開發(fā)團(tuán)隊，指導(dǎo)并調(diào)度團(tuán)隊日常市場開發(fā)，完成簽約任務(wù)及前期踏勘，確保分布式項目按計劃落地； 4、制定項目實施計劃及推動工作，完成業(yè)績目標(biāo)； 任職要求： 1、45歲以下，5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的市場推廣能力和項目執(zhí)行力； 2、全日制大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，善于組織團(tuán)隊、激發(fā)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力； 3、志向于希望長期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 5、能接受出差。

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定公司軟件開發(fā)方面的市場推廣和銷售計劃，監(jiān)督實施銷售全過程，并完成銷售任務(wù)； 2.進(jìn)行軟件開發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開發(fā)； 3.整合及管理公司市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督工作。 4.提供項目解決方案、商務(wù)洽談、招投標(biāo)、合同簽訂及客戶關(guān)系之維持 崗位要求： 1. 5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，有集團(tuán)化市場運(yùn)作經(jīng)驗優(yōu)考慮； 2. 具備豐富的營銷策劃、品牌推廣、項目管理等業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 3. 性格穩(wěn)重， 具有良好的團(tuán)隊合作意識； 4. 具備敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；行業(yè)嗅覺和社會熱點(diǎn)敏感度； 5. 具備較好的策劃、實施、控制能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力； 6.具備解決方案、大客戶開拓、資源整合、客戶關(guān)系管理維護(hù)的能力等； 7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力； 8.能提供所完成項目案例，具有一定客戶資源。

主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作，開發(fā)工程直銷項目及建立完善的渠道分銷網(wǎng)絡(luò)； 2、對經(jīng)營績效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo)，提高市場占有率； 3、及時跟進(jìn)重點(diǎn)項目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程直銷重點(diǎn)客戶開發(fā)計劃及渠道拓展計劃； 4、負(fù)責(zé)銷售貨款及時回籠，與客戶保持緊密溝通，配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù)； 5、收集市場信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)及競爭對手市場活動，為公司決策提供參考； 6、對團(tuán)隊成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)，提高團(tuán)隊成員工作技能； 7、品牌營銷發(fā)展其它相關(guān)工作； 【任職要求】： 1.男女不限，年齡30-48歲，大專以上學(xué)歷，營銷管理相關(guān)專業(yè) 2.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電力電氣、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)； 3.10年以上電線電纜、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等行業(yè)工作經(jīng)驗，其中8年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 4.具備良好的客戶開發(fā)能力，出色的人際交往技能和社會活動能力，良好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng)； 5.敏銳的市場洞察力，有運(yùn)營成本核算意識，合理控制、調(diào)配運(yùn)營成本； 6.良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的前瞻性和決策能力； 7.良好的團(tuán)隊管理能力，有能力組織銷售活動，制定計劃目標(biāo)并高效執(zhí)行，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場開發(fā)； 8.以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力，強(qiáng)烈的目標(biāo)意識，具有創(chuàng)業(yè)精神及開拓精神； 9.在政府采購、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者將優(yōu)先聘用；

崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，28-45男女不限，6年以上農(nóng)資銷售管理工作經(jīng)（農(nóng)資藥肥行業(yè)經(jīng)驗，有團(tuán)隊資源者攜團(tuán)隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng); 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團(tuán)隊管理能力和項目運(yùn)作經(jīng)驗; 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊資源者攜團(tuán)隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團(tuán)隊，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)； 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開展、實施及相關(guān)業(yè)務(wù)對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作業(yè)務(wù)的進(jìn)度跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)銷售部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動合作執(zhí)行； 6、主動挖掘市場需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源； 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。 薪資：基本薪酬（10000底薪）+團(tuán)隊銷售總提成2%，年薪：30萬以上。 保險：五險+意外險。

【崗位職責(zé)】 1. 完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售任務(wù) 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊配合銷售活動的執(zhí)行 3. 根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo) 4. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍 【任職要求】 1.不限學(xué)歷、年齡、性別。（有地產(chǎn)/保險/直銷經(jīng)驗者優(yōu)先） 2. 具有一定/較好的：學(xué)習(xí)理解能力、思維敏捷能力、語言表達(dá)能力、感知能力、親和力、服務(wù)意識。 3.能夠情緒穩(wěn)定、有主動性、有責(zé)任心、踏實肯干，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。