職位描述
1.負(fù)責(zé)酒店銷售部整體管理工作,與客戶保持良好的關(guān)系,發(fā)掘潛在客戶擴(kuò)大企業(yè)市場(chǎng)范圍,為客戶提供服務(wù)。
2.每天訪問客戶,按時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析收集客戶資料并形成每天銷售工作報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)會(huì)員卡,企業(yè)協(xié)議、會(huì)議,等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,按要求及時(shí)填寫預(yù)定單、活動(dòng)通知單,做好接待準(zhǔn)備服務(wù)工作。
4.根據(jù)酒店價(jià)格政策,拜訪客戶進(jìn)行推介以達(dá)成協(xié)議,簽署合同形成相應(yīng)的工作記錄。
5.與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)工作確保對(duì)客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6.及時(shí)處理客人投訴,無法處理的要及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋以便及時(shí)解決。
7.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)搜集整理市場(chǎng)情報(bào)及銷售信息并對(duì)市場(chǎng)客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。
8.按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)及報(bào)告。
9.與客戶保持密切關(guān)系,根據(jù)不同季節(jié)不同市場(chǎng)情況提供出合理化建議并落實(shí)推廣銷售方案。
10.根據(jù)市場(chǎng)狀況,合理的制定全年的遠(yuǎn)期價(jià)格策略,并且預(yù)判收益達(dá)成情況的分析報(bào)告。
11.完成酒店上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷類、酒店管理專業(yè)優(yōu)先錄用。
3.行為舉止端正大方,儀容儀表符合榮華天地要求,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及理解能力.有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4. 2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
喆·啡酒店James Joyce Coffetel,是鉑濤集團(tuán)旗下的中端酒店品牌之一,打破傳統(tǒng)酒店經(jīng)營(yíng)模式,致力打造為首家以咖啡館文化與酒店完美結(jié)合的中端的精品酒店品牌,喆·啡酒店迎合主流中檔商旅人士對(duì)社交的需求,將咖啡文化和酒店空間完美結(jié)合,為忙碌的商旅人士打造脫離緊張、浮躁行程的同時(shí)符合自身內(nèi)心需求的酒店。
走進(jìn)James Joyce Coffetel喆·啡酒店,它追求優(yōu)雅并不是奢華,而是一種演繹品牌要素的品味。客人可以聞到馥郁的咖啡香,彌漫著CD的低吟淺唱,散發(fā)出迷人的氣息。以沉穩(wěn)、優(yōu)雅、溫馨的色系,作為其裝潢特色,每個(gè)細(xì)節(jié)通過混搭的軟飾襯托喆·啡的獨(dú)特,這包含宛如油燈般柔和的燈光,咖啡式check in,開放式書架、LED媒體墻、歐式火爐、多種藝術(shù)擺件等。讓傾心安靜或喜愛閱讀,或商務(wù)會(huì)談的客人身處不同的角落都能盡享復(fù)古暖溢的風(fēng)情。穿過咖啡廳大堂,通往客房,Coffetel要素貫穿走廊,同時(shí)客房配備42寸液晶電視、智能化咖啡角和無線wifi等高科技設(shè)施。這一切皆為客人創(chuàng)造出充滿人文、社交、格調(diào)的氛圍感受,令入住的客人用三星級(jí)酒店的價(jià)格享受五星級(jí)酒店的品質(zhì),讓客人盡情釋放自己,平衡自己,找到自我的歸屬感,帶給客人的將是一段“旅途中的啡凡存在”。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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銷售文員3500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 1年以上 20-35歲南寧市全華商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)社區(qū)平臺(tái)(美團(tuán)優(yōu)選等)商品排期、上架、庫存、售后等工作; 2、負(fù)責(zé)超市訂單、店特、快訊、訂貨數(shù)據(jù)匯總等工作。 3、要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排、具有團(tuán)隊(duì)精神。 4、上班時(shí)間:8:30-18:00 5、月休4天10小時(shí)前農(nóng)小姐人事專員
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銷售助理(陽江)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的實(shí)施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日?,F(xiàn)場(chǎng)判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,輔助銷售經(jīng)理,完成銷售任務(wù) 6、配合其他部門和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 7、薪資5000起+提成21小時(shí)前李女士
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銷售助理3000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧芒果國(guó)際旅行社有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作要求: 1.性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),面對(duì)客人十分熱情,主動(dòng)回答和及時(shí)解決客人的問題。 2.維護(hù)好自己的客戶資源,針對(duì)不同的客戶推薦相應(yīng)的產(chǎn)品廣告等。 3.做好客戶拜訪/回訪工作記錄,獲取業(yè)務(wù)信息,推薦合適的產(chǎn)品廣告,跟進(jìn)客戶達(dá)成成交,催收回款等。 4.工作機(jī)要隨身攜帶,下班時(shí)間盡量及時(shí)回復(fù)客人信息。 5.根據(jù)工作需要可接受出差。 6.考核期3月,培訓(xùn)時(shí)需要耐心學(xué)習(xí),提升自己的能力 7.會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作 入職后工資結(jié)構(gòu):底薪+提成 3000-6000上不封頂:底薪2000元/月-4000元/月,提成:團(tuán)量人數(shù)計(jì)算, 工作時(shí)間: 周末雙休,上班時(shí)間:上午9點(diǎn)-中午12點(diǎn),下午14點(diǎn)30分-18點(diǎn) 福利+社保: 入職滿一年:帶薪年假5天,一年兩次獎(jiǎng)金福利,年中年末各發(fā)一次 旅行社工作會(huì)有淡旺季,旺季的時(shí)候會(huì)相對(duì)忙碌。21小時(shí)前
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銷售部總監(jiān)+雙休+五險(xiǎn)8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)并充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標(biāo)。 3、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。 任職要求: 1、具備很強(qiáng)的策劃能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)、分析問題及解決問題能力,能有效整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 2、具有建設(shè)、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)能力,高效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強(qiáng)的執(zhí)行力,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度與事業(yè)心。21小時(shí)前
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銷售助理/文員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西木星文化傳媒有限公司廣告1:整理銷售數(shù)據(jù) 2:整理辦公數(shù)據(jù) 3:會(huì)PS或者有PS基礎(chǔ)21小時(shí)前寧明鳳
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21小時(shí)前洪仙慶
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銷售業(yè)務(wù)員8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西寶光明建設(shè)有限公司電力/水利任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、電氣工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、有較強(qiáng)銷售技巧,銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作強(qiáng)度 3、高效能的工作行為習(xí)慣,明顯的結(jié)果導(dǎo)向做事風(fēng)格,優(yōu)異的情緒管理能力 4、有電力設(shè)備銷售渠道,懂產(chǎn)品優(yōu)先; 5、年齡30歲以下 崗位職責(zé) 1.根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己的銷售計(jì)劃及目標(biāo)。 2負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項(xiàng)指標(biāo)。 3.管理開發(fā)好自己的客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)把握客戶需求。 4.與客戶保持良好溝通,提高客戶滿意度。: 5.根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立完成客戶拜訪、詢價(jià)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜, 6.維護(hù)老客戶和開拓新的銷售渠道和新客戶,能夠自主開發(fā)及拓展渠道客戶,尤其是終端用戶,善于發(fā)掘潛在客戶,保質(zhì)一量的完成客戶開發(fā)工作根據(jù)公司制定的明售策略,提升銷售價(jià)值。 7.項(xiàng)目跟蹤落實(shí)銷售工作配合有關(guān)人員好的執(zhí)行項(xiàng)目21小時(shí)前廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
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銷售助理3000-5000元南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部廣西冠達(dá)體育有限公司娛樂/休閑/體育銷售助理:工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)地區(qū)經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù);2、負(fù)責(zé)訂單統(tǒng)計(jì)、下單、發(fā)貨和貨款回籠;3、負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)。任職資格:1、男女不限,年齡20-25周歲,大專以上學(xué)歷,體育專業(yè)優(yōu)先;2、能熟練使用word、 excel等辦公軟件;4、熱愛體育行業(yè),有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力 ,有團(tuán)隊(duì)合作精神,誠(chéng)實(shí)守信。薪資待遇:底薪+績(jī)效+提成 年收入5~ 10萬21小時(shí)前
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銷售主管(崇左)5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作的管理。帶隊(duì)伍,拼業(yè)績(jī)。 2、制定銷售任務(wù),監(jiān)督銷售進(jìn)度,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)。 3、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作各進(jìn)度情況,協(xié)調(diào)本部門及公司其它部門之間工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外拓監(jiān)督職責(zé)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售主管工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)。 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成21小時(shí)前李女士
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銷售助理/商務(wù)助理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)廣西國(guó)邦志成科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)指定客戶的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)等工作,做好項(xiàng)目跟蹤、商業(yè)談判、合同簽訂、客勤關(guān)系。 2、根據(jù)客戶需求,協(xié)助銷售經(jīng)理利用公司和行業(yè)資源為其提供專業(yè)化服務(wù),定期與合作方進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、收集市場(chǎng)客戶及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài),與客戶進(jìn)行售前、售后與結(jié)算工作的相關(guān)對(duì)接。 4、重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)協(xié)助及記錄工作,協(xié)助銷售經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作。 工作要求: 1、大專、本科及以上相關(guān)學(xué)歷,工商管理,市場(chǎng)營(yíng)銷,文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉商務(wù)接待禮儀、應(yīng)酬技巧,具備一定的公關(guān)能力; 3、形象好,氣質(zhì)佳,性格外向開朗,較強(qiáng)的溝通能力,重要接待應(yīng)酬場(chǎng)合下穩(wěn)重大方,不怯場(chǎng); 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、隨機(jī)應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力; 福利待遇: 底薪+績(jī)效=綜合收入5000~8000 行政獎(jiǎng)+交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+周末休息+帶薪年假+社保21小時(shí)前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
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