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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)和銷(xiāo)售合同的執(zhí)行與跟蹤；

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的錄入與維護(hù)，及日常工作溝通；

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的處理，與物流公司溝通，協(xié)調(diào)安排送貨；

4、負(fù)責(zé)每月的對(duì)帳工作，協(xié)助公司回收帳款；

5、負(fù)責(zé)處理客訴問(wèn)題，并及時(shí)反饋。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有飼料、糧油企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、口齒伶俐，思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、善于溝通，具備一定的抗壓能力；

4、認(rèn)可企業(yè)文化，服從公司安排，愿意和公司共同成長(zhǎng)。

【上班時(shí)間】8:30-12:00，14:00-18:00，周末雙休；

【工作地點(diǎn)】南寧市青秀區(qū)地王商業(yè)大廈47樓47HI；

【薪資待遇】基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+提成，月綜合薪資5k-7k；

【福利待遇】社保/醫(yī)保+帶薪假+節(jié)假日福利+培訓(xùn)/外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼+團(tuán)建+下午茶等。

公司簡(jiǎn)介

廣西曄龍國(guó)際貿(mào)易有限公司是一家經(jīng)營(yíng)進(jìn)口飼料原料的貿(mào)易企業(yè)，公司擁有自主進(jìn)出口權(quán)，長(zhǎng)期致力于中國(guó)農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展。
公司經(jīng)營(yíng)的飼料原料進(jìn)口產(chǎn)品主要有豆粕、菜籽粕、葵籽粕、棕櫚粕、玉米等，與業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)、實(shí)力居前的央企、外企、大型集團(tuán)等建立了良好的合作關(guān)系。目前，公司規(guī)模正穩(wěn)步發(fā)展壯大，在廣州、廈門(mén)、防城港等地均設(shè)立了分公司。2023年，公司銷(xiāo)售量預(yù)計(jì)超過(guò)100萬(wàn)噸，主要產(chǎn)品菜籽粕2018-2022年銷(xiāo)售量每年超過(guò)50萬(wàn)噸，現(xiàn)貨銷(xiāo)售名列行業(yè)前茅，合作企業(yè)近2000家。
公司秉承“誠(chéng)信為本、互惠互利、合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，采取預(yù)售模式，有效節(jié)省了工廠的采購(gòu)成本和時(shí)間。同時(shí)，公司在技術(shù)、信息方面不斷投入，貿(mào)易規(guī)模日益擴(kuò)大。專(zhuān)業(yè)的行業(yè)資訊和快捷的訂貨平臺(tái)，為客戶(hù)提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和業(yè)內(nèi)最具價(jià)值、高效的服務(wù)，贏得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)與贊譽(yù)！
我們真誠(chéng)希望攜手海內(nèi)外的行業(yè)人士，共同推動(dòng)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)向更高、更廣的方向發(fā)展！


企業(yè)愿景：農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈領(lǐng)先服務(wù)商
企業(yè)使命：做專(zhuān)做強(qiáng)農(nóng)牧行業(yè)，創(chuàng)造員工幸福家園
企業(yè)價(jià)值觀：曄兮如華，龍馬精神
企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)、互助、進(jìn)取、卓越
經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信為本，互惠互利，合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展；讓客戶(hù)的口碑及利潤(rùn)最大化
服務(wù)理念：質(zhì)量放心、物流省心、價(jià)格稱(chēng)心
管理理念：部隊(duì)的紀(jì)律，家庭的關(guān)懷


福利待遇：

法定假日：國(guó)家法定節(jié)假日，每日工作時(shí)間7.5小時(shí)
帶薪休假：帶薪年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工休假、補(bǔ)休、病假等
節(jié)日津貼：各大節(jié)假日的禮物、禮金派發(fā)及喜事賀儀等
旅游活動(dòng)：不定期組織員工集體活動(dòng)，組織表現(xiàn)優(yōu)秀的員工出國(guó)旅游
獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理部門(mén)獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等，年終會(huì)根據(jù)員工實(shí)際工作情況頒發(fā)年終獎(jiǎng)金
晉升空間：公司鼓勵(lì)員工努力工作，在出現(xiàn)職位空缺的前提下，公司堅(jiān)持內(nèi)部晉升為主、外部引進(jìn)為輔的原則。工作勤奮、表現(xiàn)出色、為人正直、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)
社會(huì)保險(xiǎn)：享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn) 
自我提升：擁有多維度培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高員工職業(yè)化水平和崗位技能，同時(shí)給予每個(gè)員工授課的機(jī)會(huì)，公司提倡不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值，并將培訓(xùn)的結(jié)果與績(jī)效、晉級(jí)晉升直接聯(lián)系在一起。