職位描述

1、負責銷售工程設備柴油發(fā)電機組設備,二手機械設備買賣,租賃,配件批發(fā)及維修服務,市場新客戶開發(fā)與老客戶維護。
2、完成公司制定銷售計劃,挖掘意向客戶,完成訂單。
3、負責公司品牌宣傳與產品推廣

公司簡介

									

本公司供應各種品牌的柴油發(fā)電機,品牌包括美國康明斯、重慶康明斯、東風康明斯、美國卡特彼勒、英國勞斯萊斯、日本三菱及國產濟柴、上海東風、山東濰坊等,功率從30KW-2000KW,機子性能良好,噪音小而且省油,我們會提供優(yōu)質的售前售中和售后服務,確保您買的放心,用的放心,歡迎新老客戶前來咨詢試機!

上班地點

可能感興趣的職位

銷售專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-昊然風景 18-35歲
1、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 2、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 3. 高提成多勞多得
鄧新衛(wèi)
總經理
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 20-30歲
崗位描述 : 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣; 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 崗位要求 : 1、良好的表達能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好; 2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯網行業(yè); 3、年齡要求:30歲以下。 福利: 1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動800-1000)+提成+激勵獎金; 2、上班時間:8:30—18:00,中午兩個小時休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊,下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便,地鐵1號線直達。
陸經理
人事經理
門面銷售
3000-8000元
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場 1年以上
1. 店面商品整理,陳列,銷售
覃建鋒
銷售總監(jiān)
銷售顧問
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城 25-38歲
1. 月休6到8天,購買五險,不加班,中午休息2個小時 崗位職責: 1.負責開發(fā)電話開發(fā)業(yè)務,添加客戶微信,邀約客戶,只需要會打電話邀約客戶即可,不需要法學專業(yè)的。 2. 有經理一對一指導出師。 3.公司提供資源,提供電話卡。有銷售經驗者優(yōu)先。 任職資格: 1、身體健康,會電腦基本操作; 2、工作態(tài)度積極、細心、耐心 3、溝通力強,能接受打電話 薪資福利: 1、無責底薪2500~3500.提成+績效獎金=均薪7.8K 2、公司不定期舉辦的娛樂活動(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動; 3、公司提供舒適辦公環(huán)境; 4、購買五險、9:00-12:00,14:00-18:00月休6~8天,法定假日按國際規(guī)定放假; 5、生日福利+節(jié)假日福利+帶薪培訓+快速發(fā)展通道等。
黃偉霞
法務經理
蛋糕裱花師
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧黛慕食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1、制作各類奶油、慕斯、芝士、巧克力蛋糕。 2、制作裱花各類定制產品 。 二、任職資格: 1、具備1年及以上裱花工作經驗,接受有基礎學徒。 2、服從分配,對工作認真負責,積極主動的學習能力。 3、熱愛本職工作,有團隊合作精神,為人踏實,積極肯干。 4、年齡20-35歲,男女不限,身體健康,并有健康體檢證明。 三、薪資待遇: 1、基本工資+崗位薪資+產值提成,試用期3個月。 2、員工福利:年節(jié)福利品 +生日福利 + 包午餐。 3、提供完善的崗位培訓與平等的晉升空間。
黃女士
人事行政專員
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理。 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵 每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。
韋女士
人事主管
銷售顧問
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 2、負責公司渠道客戶的開發(fā)及維護工作,精裝交付的小區(qū)駐點等,尋找潛在客戶及維護客戶; 3、邀約客戶預約上門體驗,與設計師合作為客戶提供專業(yè)的設計方案,積極提升客戶體驗服務; 4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系; 二、任職資格 1、學歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經驗不限,應屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經理; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側二樓品匠裝飾 無責底薪+上門客戶獎勵+成交額外獎金+完成當月個人業(yè)績額外獎勵+高額年終獎,每戶意向客戶上門提成500元(獎金周結),上不封頂。
韋女士
人事主管
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1、負責品牌電梯的銷售工作,解決客戶對產品服務的咨詢,完成電梯項目競投標。 2、根據市場狀況和產品定位,結合公司業(yè)務戰(zhàn)略,完成銷售目標。 崗位要求: 1、熱愛銷售工作,溝通、語言表達能力優(yōu)秀。 2、有相關銷售類型工作經驗,有水泵、中央空調機組等大型設備銷售經驗者優(yōu)先。 3、上班時間周一到周五8:30-12:00,14:30-17:30,周六9:00-12:00。 薪資: 3000-4000元/月+高額銷售提成+其他相關福利,綜合年薪6-10萬以上。 晉升通道: 銷售代表-銷售主管-銷售經理-分公司副總-分公司總經理
魏小姐
銷售顧問
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強的服務和團隊意識;2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務;3、 定期與潛在客戶、會員進行電話回訪,了解客戶意向,維護客戶關系;4、 不定期帶團游玩;5、參加公司組織的各項宣傳、推廣活動,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。任職資格:1、中專以上學歷,年齡22-35歲之間;2、形象氣質好,具有出色的語言表達能力和溝通能力,善于與人交流,待人熱情;4、具有開拓創(chuàng)新、團隊合作精神及較強的抗壓性;5、有良好的人際關系,具有一定的電腦操作水平;6、一年以上銷售類工作經驗。工資:底薪+提成+補貼, 上班時間:8:30-12:00;2:00-5:30, 月休四天。
陳女士
銷售顧問
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作經驗:1-3年 學歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯網/科技、進出口貿易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經驗、招商/商戶拓展經驗 作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發(fā)展中承接集團產品在全國的銷售服務工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內容: 1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產品,為客戶提供一整套跨境貿易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才); 2、根據市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿能力或外貿意向的企業(yè); 3、分析客戶需求,總結市場、行業(yè)特征及規(guī)律,運用外貿、電子商務知識和經驗,為客戶提供專業(yè)的電子商務營銷方案; 4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿技能培訓,建立良好的客情關系,促進客戶間經驗的分享和共同成長。 職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經驗和電銷經驗為佳,有互聯網行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎); 2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學習,樂觀自信,有上進心,吃苦耐勞,腳踏實地; 3、善溝通:有很強的溝通、協(xié)調、推進能力,創(chuàng)新學習能力 4、有思考:具有獨立思考能力,膽大心細。 5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿經驗者優(yōu)先。 福利待遇: 1、業(yè)內最具競爭力的平臺——alibaba; 2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬...); 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會) 5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等; 6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙); 7、根據試用期表現定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉正之后無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬,Top月入可達2、3萬)。 歡迎有夢想有追求的年輕人加入! 我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實
吳懿峰
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