職位描述
工作職責
1.在拓展部總經理的領導下開展工作,協助總經理完成相關項目的公關工作;
2.必須熟練掌握所負責業(yè)務的基本內容工作流程,負責公司代理項目的跟進工作;
3.根據開發(fā)商合作意向程度,有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判事宜,爭取合作機會。
4.與開發(fā)商建立良好的關系,爭取達成合作的機會。
5. 完成總經理安排的其他工作。
公司簡介
【吉屋簡介】
公司成立于2014年,公司前期僅從事銷售代理業(yè)務,后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺”,由單一“項目代理銷售”模式轉型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷】、【房利通金融服務】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產專業(yè)代理公司。
公司目前分設六大職能部門,員工200余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價值觀,力求通過多渠道的資源整合,成為一家專業(yè)而偉大的房地產代理公司。
【吉屋大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋
2015年:銷售模式轉型,由項目“代理銷售”模式轉型“渠道電商銷售”模式,正式啟動運營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。
2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務17家大型房企,30余個項目,公司業(yè)務開拓至柳州市場。
2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務近20家大型房企,40余項目,公司內部調整,提高服務效率,提升異地市場服務能力,拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務板塊
2018年:業(yè)務立足南寧,面向區(qū)內其他城市,布局全國市場項目拓展至50余盤,人員發(fā)展至200余人;預計銷售額達10億,2018年居樂惠吉屋年營收目標:一個億截止8月份完成:5182.75萬元,完成率:51.8%,9-12月挑戰(zhàn)目標為:4818萬元。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線
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拓展經理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西新前途數字產業(yè)集團有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)崗位職責: 1、負責房地產二手房交易市場數據收集整理、分析研判,提供有效市場調研報告服務公司業(yè)務開展; 2、協助負責對擬開展業(yè)務的考察和分析,完成項目經濟測算、風險評估等; 3、負責相關業(yè)務開展落實的對接管理工作,監(jiān)控項目運作的關鍵控制節(jié)點; 4、負責帶領團隊完成公司安排的業(yè)務渠道開拓及客戶維護。 任職要求: 1、大學本科以上學歷要求,房地產、市場營銷、金融、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上房屋不動產交易、營銷管理、融資管理等相關工作經驗; 3、與銀行、政府等對接工作經驗、人脈資源; 4、良好的口頭及書面表達溝通能力,具有較強的文字書寫功底,熟練運用各類辦公軟件; 5、品行端正,做事認真細致,主動性好,性格開朗,積極向上,善于思考,創(chuàng)新意識強; 6、具有較強的團隊領導能力及團隊協作精神。2024-11-12
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拓展經理3000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧貝殼信息科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,進行市場拓展及品牌授權,對拓店目標負責; 2、開展市場調研、客戶分析與品牌維護工作并及時反應市場信息; 3、根據市場情況,制定授權策略,收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂; 4、負責城市授權工作的督導、管理,有效輔導授權團隊開展工作,記錄和管理授權臺賬; 5、參與授權業(yè)務的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新; 6、策劃和組織授權說明會、產品推薦會等活動,配合品牌中心推進品宣相關工作。 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,形象氣質良好; 2、熟悉當地城市房產中介市場,有加盟企業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉品牌授權知識與流程,有培訓相關經驗優(yōu)先; 4、具有客戶溝通能力、學習總結能力、分析和制定策略能力,思路敏捷、樂觀外向、有開創(chuàng)性。2024-11-11蘭義運招聘經理
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拓展經理9000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西琉璃凈餐飲管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1、根據集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商工作; 2、詳細了解公司實力、項目定位、產品優(yōu)勢、品牌價值、品牌運營方式、公司品牌的售后價值、同行競爭公司品牌的運營方式及優(yōu)劣勢分析等; 3、幫助客戶了解想加盟的創(chuàng)業(yè)項目,向客戶介紹所咨詢項目的加盟政策,并解答客戶的創(chuàng)業(yè)問題; 4、負責客戶接待、公司介紹、項目介紹、項目洽談及最終簽約。 5、客戶策略推進和營運、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務指標,不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關的數據及反饋; 7、制定團隊工作計劃,合理分解任務指標,督導并協助招商團隊完成業(yè)務指標。 8、負責招商團隊的組建、業(yè)務拓展、員工培訓、考核等工作。 任職要求: 1、5年以上工作經驗,年齡在28-40歲之間; 2、大專以上學歷,市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌連鎖招商加盟行業(yè)經驗,有餐飲行業(yè)招商加盟經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪,有較強的的業(yè)務談判能力; 4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),工作認真負責,積極向上; 5、普通話標準,口齒伶俐,有良好的語言表達能力和溝通能力。2024-11-07李女士
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- 所在行業(yè) 房地產/物業(yè)/中介
- 成立時間 5年(2018年11月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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