職位描述
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
2、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感和毅力;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及穩(wěn)健的管理能力。
待遇:5000-10000元+高提成+獎(jiǎng)金+旅游+生日會(huì)(8000+)
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:30-18:00
公司簡(jiǎn)介
????廣西萬(wàn)能房地產(chǎn)有限公司是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、營(yíng)銷策劃、銷售代理為一體的綜合型公司??偛课挥趪?guó)電智能大廈14樓,2018年初,成立了第一分公司。公司目前擁有20多位中高層管理及技術(shù)人員,100多名業(yè)務(wù)精英,公司發(fā)展目標(biāo)將擴(kuò)展至500人的團(tuán)隊(duì)。公司重視人才培養(yǎng),提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn),完善的福利待遇和晉升機(jī)制,讓員工快速成長(zhǎng)并迅速走上管理崗位,優(yōu)秀人才可成為公司合伙人。
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公司始終秉承“管理創(chuàng)品牌,品牌促發(fā)展,誠(chéng)信贏顧客”的經(jīng)營(yíng)理念,弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、激情、拼搏、感恩”的企業(yè)理念。為員工提供發(fā)展平臺(tái),提升自身價(jià)值,提高生活品質(zhì),實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想是我們的信念。讓員工改變家族命運(yùn),成為家族驕傲是我們的使命。如果您想飛躍成功的巔峰,實(shí)現(xiàn)自已的人生目標(biāo),擁有美好的未來(lái),品嘗耕耘收獲的喜悅,這里將是您理想的彼岸!
加入我們:
?有家的溫暖 --- 生日福利、定期聚餐、每月球賽、戶外拓展活動(dòng),優(yōu)秀員工攜同父母國(guó)內(nèi)外旅游
?貼心的人文關(guān)懷 --- 節(jié)日津貼、 通訊補(bǔ)貼 、孝道基金、法定節(jié)假日、年假一個(gè)月、每年國(guó)外游
?豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 --- 人才推薦獎(jiǎng)、新人表現(xiàn)獎(jiǎng)、邀約獎(jiǎng)、出單獎(jiǎng)、考核階段性獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、個(gè)人,團(tuán)隊(duì)冠軍獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理層獎(jiǎng)
?優(yōu)越的晉升機(jī)制 --- 營(yíng)銷精英-營(yíng)銷主管-營(yíng)銷經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 --- 事業(yè)合伙人? ? 公平、廣闊的晉升空間助你筑夢(mèng)
?完善的職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng) --- 新員工入職培訓(xùn)、崗前職業(yè)培訓(xùn)、每周部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每月公司專業(yè)培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)+專業(yè)培訓(xùn)助你成長(zhǎng)
薪資待遇:方案一:底薪2500+高額銷售提成+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等,綜合月收入5000元以上
方案二:創(chuàng)業(yè)分紅機(jī)制:高額銷售提成50%+管理獎(jiǎng)勵(lì)10%+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+系統(tǒng)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等清晰的職業(yè)發(fā)展通道:業(yè)務(wù)精英—主管—經(jīng)理—銷售總監(jiān)—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理(三個(gè)月考核晉升)
上班地點(diǎn)
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城廣西安捷特科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng),有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎(jiǎng)金 社保類型:五險(xiǎn) 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!1小時(shí)內(nèi)戴彩云總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)(一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司所轄市場(chǎng)化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復(fù)合肥為主。 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。 3.開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)客戶的能力。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有駕照會(huì)開車。 (三)工資待遇 工資待遇:底薪+提成,綜合年薪15-20萬(wàn)。入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。22小時(shí)前
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女裝銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。22小時(shí)前蔣旭
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服裝銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、真誠(chéng)守信、團(tuán)結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn),有一定的抗壓能力。 3、良好的審美意識(shí),對(duì)色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見解和體會(huì),有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案; 4、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力; 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。22小時(shí)前蔣旭
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銷售經(jīng)理4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西和易信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃; 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場(chǎng)部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場(chǎng)信息檔案庫(kù); 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時(shí)更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場(chǎng)類任務(wù)。22小時(shí)前
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銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理22小時(shí)前王秀仙
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銷售經(jīng)理6000-9000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化要求:女性18-30歲,親和力強(qiáng),積極向上,工作內(nèi)容:門店動(dòng)銷示范,貼柜培訓(xùn),全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先22小時(shí)前人力資源部
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銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西明超電纜有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 3、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜; 4、負(fù)責(zé)所合作客戶款項(xiàng)的追蹤等工作。 崗位要求: 1、28-35歲有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);22小時(shí)前孔令公
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酒店銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市佰宮精品酒店酒店/旅游崗位職責(zé):? 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理營(yíng)銷工作事務(wù),完成營(yíng)收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+員工意外險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+生日福利+帶薪年假。2024-11-14戴萌
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酒店銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西禧凡精選酒店管理有限公司酒店/旅游任職要求: 25—38歲,高中以上學(xué)歷。 良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。 具有5年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2024-11-14
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- 廣西萬(wàn)能房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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