職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡介

廣西駿富汽車銷售有限公司成立于2015年7月,地處于安吉大道6號,為南寧市汽車消費主商圈—安吉汽車市場中心位置,地理位置優(yōu)越,交通便利。經(jīng)營范圍為海南馬自達(dá)汽車系列及華泰汽車系列。是集整車銷售、零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、信息反饋于一體的4S店。
我們嚴(yán)格進(jìn)行企業(yè)管理,通過“5S”(即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),不斷創(chuàng)造一個讓顧客、讓雇員滿意的消費環(huán)境和工作環(huán)境。公司秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念,為雇員提供良好的發(fā)展空間,積極構(gòu)建以“持續(xù)提高雇員滿意度,打造最佳雇主形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系,不斷完善任人唯賢的用人機(jī)制、雇員培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充分激發(fā)個人潛能去實現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿,高效、持續(xù)促進(jìn)公司及個人共同成長。
公司有著良好的企業(yè)文化及和諧的工作氛圍,將秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念,非常重視員工的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。為員工提供豐富的發(fā)展空間,以協(xié)助員工最大地發(fā)揮個人潛能為己任,以任人唯賢的用人機(jī)制、完善的員工培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、以富有競爭力的薪酬福利和激勵機(jī)制高效,持續(xù)促進(jìn)公司及個人共同成長。
人才加盟須知:
一、員工福利
1、工作滿一年有5天年休假,同時享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等
2、中餐補助
3、在職員工可享受過節(jié)福利及優(yōu)厚的年終獎金,部分高管作為長期事業(yè)合作伙伴,并可享受年終利潤分紅和股份期權(quán);
4、豐富多彩的員工活動:羽毛球、籃球、排球、年終晚會等活動,每月一次文化主題活動;
5、每年一次員工國內(nèi)旅游
6、長期服務(wù)獎:工作滿五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長期服務(wù)獎
7、優(yōu)秀員工獎勵(獎勵一次國內(nèi)旅游機(jī)會)
8、員工購車優(yōu)惠政策,結(jié)婚免費提供婚車
9、培訓(xùn)、晉升、內(nèi)部競聘、輪崗機(jī)會;
10、公司每年不固定安排考核調(diào)薪;
二、薪資
在本地區(qū)、同行業(yè)中保持有競爭性的薪資水平,并按照員工的崗位、業(yè)績、工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)來確定薪資。
三、培訓(xùn)機(jī)會:
外派培訓(xùn)(廠商培訓(xùn))、公司級培訓(xùn)、部門級培訓(xùn)、崗位級培訓(xùn)
(現(xiàn)辦公地址位于安吉大道6號,我司于4月份將搬遷至昆侖大道龍星行4S奔馳店斜對面)

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廣西安捷特科技有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,銷售能力強(qiáng),有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎金 社保類型:五險 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!
2024-11-14
戴彩云
總經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):? 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理營銷工作事務(wù),完成營收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力及團(tuán)隊合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補貼+全勤獎+員工意外險+團(tuán)隊活動經(jīng)費+生日福利+帶薪年假。
2024-11-14
戴萌
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 25—38歲,高中以上學(xué)歷。 良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。 具有5年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗。
2024-11-14
銷售主管
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提升銷售技巧和客戶滿意度; 4. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力; 4. 對新能源車市場有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中,帶領(lǐng)團(tuán)隊取得優(yōu)異成績,具有良好的問題及解決能力;
2024-11-14
楊總
銷售經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
2024-11-14
蘇丙生
南寧-青秀區(qū)
1.根據(jù)門店銷售部工作計劃,完成銷售指標(biāo); 2.開拓客源,維護(hù)和深化客戶關(guān)系; 3.反饋市場信息,為公司產(chǎn)品和營銷策略提供建議; 4.及時妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 6.年齡22-40歲。
2024-11-14
滕富才
人事總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司業(yè)務(wù)開發(fā)及銷售管理工作,對憑祥公司整體的銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶、商家、供應(yīng)商的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)開發(fā)實際,逐步組建公司銷售團(tuán)隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)開發(fā)工作持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實公司領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊精神強(qiáng)。
2024-11-14
韋女士
南寧-良慶區(qū)
1)接受并完成銷售目標(biāo),客戶開發(fā)目標(biāo),市場占有目標(biāo); 2)銷售目標(biāo)分解及銷售計劃安排; 3)部門費用預(yù)算,成本控制工作; 4)擬定銷售工作計劃及時間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷售目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)新市場,新客戶的開發(fā),原有客戶的精細(xì)化管理和維護(hù)工作; 6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開發(fā)準(zhǔn)備工作; 7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶服務(wù)建議; 9)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊打造;
2024-11-14
李主管
銷售經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司月子房銷售目標(biāo),對目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo); 2、定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn),管理團(tuán)隊; 3、做好客戶開發(fā)和維護(hù)客戶的工作; 4、負(fù)責(zé)各渠道的市場調(diào)研,渠道的建立和不斷擴(kuò)展,善于總結(jié)和復(fù)盤; 5、終端營銷管理,具有多渠道開發(fā)能力; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊,做好客戶的溝通、關(guān)懷工作,提高客戶滿意度。 崗位要求: 1.25-45周歲,??埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理、護(hù)理專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會所、教育等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對銷售工作有全面認(rèn)識,有銷售意識,目標(biāo)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊組織能力; 5.抗壓能力強(qiáng),能合理安排工作時間。
2024-11-14
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日??蛻糸_發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)完成個人業(yè)績指標(biāo)。 4、積極發(fā)現(xiàn)客戶需求,對客戶需求進(jìn)行引導(dǎo),并整理好客戶需求推薦設(shè)計師,積極促成簽單; 5、為客戶建立信息檔案和管理工作,并不定期地進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),保證客戶滿意度。 二、任職資格: 1、服務(wù)意識強(qiáng),工作認(rèn)真; 2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗; 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。 三、薪資福利 1、無責(zé)高底薪4000+高額團(tuán)隊提成+獎金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權(quán)期權(quán),成為我們合伙人! 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)算獎金 。
2024-11-14
廣西駿富汽車銷售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西駿富汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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