職位描述
高中或以上學歷,男女不限,熱愛銷售,希望挑戰(zhàn)月收過萬者,有親和力,具有良好的團隊精神。(底薪+高額提成+獎金+保險+國內外旅游),在這里有完善的晉升和培訓機制,公平的晉升機會,利率分紅制度,自己做老板,自己當家作主,讓你的青春不留遺憾。
公司簡介
廣西豪邦投資有限公司成立于2012年12月,是億國集團旗下支柱子公司,總部位于廣西南寧市青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達西2棟35樓,公司的業(yè)務板塊涵蓋房產策劃營銷、酒店經營管理、生態(tài)農業(yè)、教育、培訓、旅游、資產管理、品牌設計、廣告策劃、互聯(lián)網等領域。公司本著“創(chuàng)業(yè)改變命運、幫助每一位伙伴成為家族最有影響力的人”為企業(yè)的使命,歷經短短兩年時間的發(fā)展已經有近200人的團隊,幫助至少50位員工實現(xiàn)買車、買房的愿望,未來我們將繼續(xù)秉承著“成就客戶的心一百年不變,成就員工的心一百年不變”的核心理念,更加堅定的勇往直前。
豪邦擁有一支充滿激情、敬業(yè)勤勉、責任意識強、富于創(chuàng)新精神的隊伍,團結一心,敢拼敢博。我們注重人才培養(yǎng)和團隊建設,不僅擁有自己的技能加油站豪邦商學院,還聯(lián)手中國最大的企業(yè)培訓機構——浙商集團旗下的匯聚投資有限公司開展企業(yè)培訓,不斷提升公司員工的業(yè)務技能及綜合管理能力,盡最大可能開發(fā)員工潛能。
筑夢遠航,豪邦致力于為市場提供最優(yōu)質的地產服務,立志成為北部灣房地產快速營銷專家。隨著公司不斷發(fā)展壯大,公司將邁向房產開發(fā)領域,成立分公司,將企業(yè)打造成為集開發(fā)、銷售、策劃、評估于一體的房地產第一品牌。
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可能感興趣的職位
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業(yè)務經理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城廣西安捷特科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據服務,維修)崗位職責與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關業(yè)務工作經驗,銷售能力強,有醫(yī)院業(yè)務工作經驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經驗,有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負責公司產品在行業(yè)內的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達的目標; 4、負責行業(yè)市場策略、銷售策略、產品策略的制定; 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構成:底薪:5000元/月+提成+獎金 社保類型:五險 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!1小時內戴彩云總經理
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銷售經理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 5年以上 30-42歲南寧市全華商貿有限責任公司貿易/進出口工作內容:負責平臺業(yè)務開拓與洽談、銷售人員管理與培訓、售前售后相關工作的對接及管理。 職位要求:具有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力,有強烈的責任感和良好的敬業(yè)精神;負責公司產品銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務,獨立通過渠道完成公司下達的銷售任務;根據公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,擴大產品市場占有率等。能出差。 工作時間:周一至周六8:30-18:00,月休4天5小時前農小姐人事專員
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礦業(yè)銷售經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據公司銷售目標及計劃,完成金礦等各類礦的銷售,完成銷售目標; 2、負責金礦等各類礦業(yè)務對接、拓展、銷售; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、熟悉礦類市場,有一定的社會資源、行業(yè)資源,從事礦銷售工作3年以上; 2、有維護有客戶和開發(fā)新客戶新業(yè)務的能力; 3、本崗位涉及出差,有經驗者待遇優(yōu)厚。13小時前2855************
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13小時前黃女士
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網絡銷售經理5000-6000元南寧-橫州南寧市斯利美木業(yè)有限公司原材料和加工崗位職責: 1、負責開發(fā)及維護新老客戶,公司會招聘新團隊給你帶。 2、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣,做抖音直播; 3、為客戶提供專業(yè)的建筑模板銷售咨詢服務; 4、銷售方式以微信,手機溝通為主,不用外出跑業(yè)務; 5、制定自己的銷售目標和計劃,按時完成銷售任務; 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,7小時工作制,大小周或者月休4天,自由調休(未滿18歲勿投簡歷) 薪酬待遇:6000以上(具體要求面談) 豐厚福利:旅游,年終獎等等; 任職資格: (1)品行端正,勤奮,有上進心 (2)有一定的溝通能力和抗壓能力 (3)學習力強,認同公司文化并愿意與公司長期共同發(fā)展 (4)熟悉互聯(lián)網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件 (5)大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè) (6)有在百度,360,搜狗,今日頭條,抖音以及保險,銀行貸款等上班經歷者優(yōu)先考慮 公司需要有能力并且想要實現(xiàn)自我價值的人才,我們提供平臺,你自由發(fā)揮,當成自己的事業(yè)去做,一起共創(chuàng)輝煌。13小時前林金印
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鋼結構銷售經理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西德妙實業(yè)集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責鋼結構銷售與推廣,大型輸送設備的銷售,完成銷售指標; 2、通過各種渠道挖掘潛在客戶,建立和保持良好的業(yè)務關系; 3、負責客戶的開拓、建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源; 4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標; 6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 崗位要求: 1、年齡:25歲以上; 2、性別:不限; 3、教育背景:大專以上學歷; 4、工作經驗:具有相關工業(yè)工程銷售工作經驗者優(yōu)先; 5、專業(yè)知識:熟悉鋼材市場,掌握企業(yè)管理知識; 6、個人素質:性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)調能力,責任心強; 7、工作技能:熟練操作電腦辦公軟件,具有良好的市場分析和創(chuàng)新思維能力; 8、教育背景:專業(yè)不限,市場營銷專業(yè)或有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。13小時前
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物流銷售經理6000-11000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運輸/物流一、工作職責 1、負責憑祥公司業(yè)務開發(fā)及銷售管理工作,對憑祥公司整體的銷售業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作; 3、根據公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調整、優(yōu)化公司的產品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關務業(yè)務需求; 4、通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 5、維護客戶、商家、供應商的客情關系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關系; 6、根據憑祥公司的業(yè)務開發(fā)實際,逐步組建公司銷售團隊,保障子公司各類業(yè)務開發(fā)工作持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實公司領導的其它工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿易等專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關等供應資源,有良好的口岸關系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領銷售團隊的經驗,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團隊精神強。13小時前韋女士
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高級銷售經理(南寧)8000-10000元南寧-良慶區(qū)蒂升電梯(中國)有限公司南寧分公司機械/設備/重工崗位職責: 1、執(zhí)行公司的銷售政策并協(xié)助部門經理執(zhí)行銷售業(yè)務方針; 2、擬定銷售策略,完成公司下達的銷售目標; 3、針對項目展開市場調研及跟蹤,為公司提供決策依據; 4、負責開拓區(qū)域市場,尋找用戶和中間商; 5、協(xié)助分銷商達成銷售指標,為分銷商提供產品支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、電子、機械或其他相關專業(yè) 2、工作積極、進取,有較強的團隊意識及服務精神 3、4年以上銷售的工作經驗,在電梯行業(yè)的優(yōu)先 4、較強的表達能力和溝通能力,充滿激情,勇于承擔挑戰(zhàn)和壓力 5、工作地點:南寧13小時前何女士
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業(yè)務經理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西新華速匯投資集團有限公司計算機軟件1、負責業(yè)務開拓以及業(yè)務開拓過程中資料翻譯,產品報價,合同擬定等; 2、1年以上進出口貿易或進出口報關報檢等相關從業(yè)經驗; 3、完成上級交代的其他任務; 崗位要求: 1、大專以上學歷,英語口語熟練 工作地點:南寧、出差迪拜13小時前
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營銷總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西正明會計服務有限公司計算機軟件一、崗位職責 1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務部門的各項工作開展進度,達成各項業(yè)務的指標; 2、參與業(yè)務部門的銷售推廣及推進落地執(zhí)行,確保銷售目標的完成; 3定期對同行市場動態(tài)信息的收集,包含政策、經濟、動向、產品等市場信息等及時定制相應的發(fā)展措施; 4、指導營銷部門對業(yè)務目標進行任務分解,從推廣、拓客、銷售培訓等動作,引入客戶解決營銷問題; 5、了解銷售團隊每個人的銷售情況,思想動態(tài),關愛團隊,培養(yǎng)骨干,保持思想的溝通,及時發(fā)現(xiàn)人員的思想動態(tài),有效及時的指導,激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力; 6、定期對銷售人員開展培訓、指導、協(xié)調、心理疏導,鼓舞銷售隊伍士氣,營造良好營銷氛圍; 7、對銷售人員進行工作動態(tài)進行定期分析考評,制定建設性的獎勵機制方案,激發(fā)員工積極性; 8、統(tǒng)籌監(jiān)督公司業(yè)務部門的營銷工作情況,及時向總經理匯報工作,為業(yè)務發(fā)展提供指導幫助; 9、負責公司營銷隊伍的團隊管理建設,促進公司和諧發(fā)展。 二、崗位要求 1、必須有3年以上的銷售崗位工作經驗和管理團隊經驗; 2、有國企或大型企業(yè)工作經歷優(yōu)先考慮; 3、擅長營銷相關培訓,有相關心理學學習經歷; 4、抗壓能力強,有較強應變能力和解決問題能力。 三、薪資范圍 該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。 四、福利待遇 周末單休,法定節(jié)假日正常休息,五險13小時前人力資源部
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