職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域的業(yè)務(wù)工作,擬定并落實(shí)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,管理、維護(hù)、開(kāi)發(fā)等渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售回款目標(biāo)。
2、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對(duì)潛在的進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷(xiāo)售進(jìn)度報(bào)告
3、收集、整理、反饋區(qū)域市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對(duì)公司提出有價(jià)值的改善方案,對(duì)公司的新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)支持,提出銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售政策的修訂建立
4、掌握市場(chǎng)一手信息、所在區(qū)域市場(chǎng)的總銷(xiāo)售量、同類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、新的客戶(hù)情況、批發(fā)商的輻射能力,終端市場(chǎng)的培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)。
5、隨時(shí)掌握客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,為客戶(hù)服務(wù),加強(qiáng)渠道忠誠(chéng)度和銷(xiāo)售能力,避免食巢風(fēng)險(xiǎn)
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、有從事化肥行業(yè)、快消、農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
3、有銷(xiāo)售渠道
4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
5、有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)調(diào)能力及資源整合能力。
6、有C1駕照優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

廣西晨奧潤(rùn)澤有限公司是以中國(guó)科學(xué)研究院、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、清華大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)專(zhuān)家組的研發(fā)技術(shù)為依托,專(zhuān)注于微生物技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)與應(yīng)用的高科技企業(yè),總部設(shè)在北京。公司致力于解決面源污染、土壤板結(jié)、抗生素亂用、農(nóng)藥殘留、重金屬超標(biāo)等問(wèn)題,為實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全目標(biāo)提供標(biāo)準(zhǔn)體系?!俺繆W潤(rùn)澤”復(fù)合微生物菌劑是公司的專(zhuān)利產(chǎn)品主要分為“土壤修復(fù)型”“葉面噴施型”“養(yǎng)殖型”“水產(chǎn)養(yǎng)殖型”。

通過(guò)公司微生物專(zhuān)利技術(shù)減少化肥和農(nóng)藥使用量,降解農(nóng)殘,改善生態(tài)環(huán)境,提高動(dòng)、植物的抗病能力,提高產(chǎn)量,改善品質(zhì),延長(zhǎng)保鮮期,實(shí)現(xiàn)“以菌治菌、以物治物”的自然防治,實(shí)現(xiàn)食品安全從源頭上可控制,從而使生態(tài)農(nóng)業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展之路。公司將始終秉承以“科技發(fā)展為方向,以質(zhì)量管理為生命,以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)為法則,以顧客滿(mǎn)意為目的”的品質(zhì)方針,竭誠(chéng)你的加入共創(chuàng)未來(lái)。

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專(zhuān)業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。
8小時(shí)前
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專(zhuān)業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、真誠(chéng)守信、團(tuán)結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn),有一定的抗壓能力。 3、良好的審美意識(shí),對(duì)色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見(jiàn)解和體會(huì),有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案; 4、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力; 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。
8小時(shí)前
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城
廣西安捷特科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售能力強(qiáng),有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷(xiāo)售工作,拓展新客戶(hù),并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎(jiǎng)金 社保類(lèi)型:五險(xiǎn) 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!
2024-11-14
戴彩云
總經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):? 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶(hù); 2.做好客戶(hù)檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理營(yíng)銷(xiāo)工作事務(wù),完成營(yíng)收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+員工意外險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+生日福利+帶薪年假。
2024-11-14
戴萌
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 25—38歲,高中以上學(xué)歷。 良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。 具有5年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-14
銷(xiāo)售主管
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷(xiāo)售管理工作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷(xiāo)售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動(dòng)挖掘客戶(hù),提供熱忱,專(zhuān)業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系,發(fā)展長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系; 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4. 對(duì)新能源車(chē)市場(chǎng)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求; 5. 能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī),具有良好的問(wèn)題及解決能力;
2024-11-14
楊總
南寧-青秀區(qū)
廣西信仁電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
2024-11-14
蘇丙生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司月子房銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),管理團(tuán)隊(duì); 3、做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)的工作; 4、負(fù)責(zé)各渠道的市場(chǎng)調(diào)研,渠道的建立和不斷擴(kuò)展,善于總結(jié)和復(fù)盤(pán); 5、終端營(yíng)銷(xiāo)管理,具有多渠道開(kāi)發(fā)能力; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做好客戶(hù)的溝通、關(guān)懷工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 崗位要求: 1.25-45周歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,酒店管理、護(hù)理專(zhuān)業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會(huì)所、教育等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)銷(xiāo)售工作有全面認(rèn)識(shí),有銷(xiāo)售意識(shí),目標(biāo)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)組織能力; 5.抗壓能力強(qiáng),能合理安排工作時(shí)間。
2024-11-14
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
拓億科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日??蛻?hù)開(kāi)發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶(hù)關(guān)系,促成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。 4、積極發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行引導(dǎo),并整理好客戶(hù)需求推薦設(shè)計(jì)師,積極促成簽單; 5、為客戶(hù)建立信息檔案和管理工作,并不定期地進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù),保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。 二、任職資格: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶(hù)群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。 三、薪資福利 1、無(wú)責(zé)高底薪4000+高額團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權(quán)期權(quán),成為我們合伙人! 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷(xiāo)售培訓(xùn) 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)算獎(jiǎng)金 。
2024-11-14
南寧-青秀區(qū)
1.根據(jù)門(mén)店銷(xiāo)售部工作計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2.開(kāi)拓客源,維護(hù)和深化客戶(hù)關(guān)系; 3.反饋市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議; 4.及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴和糾紛,保持客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 6.年齡22-40歲。
2024-11-14
滕富才
人事總監(jiān)
廣西晨奧潤(rùn)澤農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西晨奧潤(rùn)澤農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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