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職位描述

[崗位職責(zé)]:
協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)制定季度.年度業(yè)績回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)開拓.項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作.完成回款任務(wù).
具體如下:
1.與客戶和候選人保持良好關(guān)系.了解熟悉人才市場動(dòng)態(tài).尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息.進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,
2.作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人.負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目.與客戶充分溝通.分析職位需求.同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo),
3.通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作,
4.面試和甄選候選人.根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn).推薦合適的候選人,
5.協(xié)調(diào)安排客戶面試.及時(shí)解決面試過程中遇到的問題,
6.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署.并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查,
7.候選人入職前中后期的跟蹤.并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議.
[任職資格]:
1.25-33歲.相關(guān)專業(yè)本科以上.能力優(yōu)秀者可放寬至大專,
2.3年以上企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗(yàn)或1年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn).有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先,
3.較強(qiáng)的責(zé)任感.善于分析客戶及人才的心理.對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解,
4.較強(qiáng)的表達(dá)能力.判斷能力,
5.工作效率高.執(zhí)行力強(qiáng).溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng),
6.能承受工作壓力.善于學(xué)習(xí).相關(guān)人脈資源豐富.
[薪酬福利]:
薪酬:基本工資+績效工資+項(xiàng)目提成(15%-18%)+年終獎(jiǎng)
福利:員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日福利+年假+五險(xiǎn)一金
[職業(yè)發(fā)展]:
公司系統(tǒng)化培訓(xùn)體系(內(nèi)外訓(xùn))
主管--經(jīng)理--公司合伙人(股份分紅)
[工作時(shí)間]:
朝九晚六.周末雙休.其他節(jié)假日按照國家法定來執(zhí)行
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD 2128-2130
聯(lián)系電話聯(lián)系電話:石先生   18076****16  郵箱:  bill@risfond.com

公司簡介

成立于2008年5月，總部設(shè)在北京，在全國25個(gè)省、直轄市及香港特別行政區(qū)、美國舊金山、英國倫敦、日本等43個(gè)城市設(shè)有73家分支機(jī)構(gòu)，獲評(píng)中國首家AAAA級(jí)獵頭評(píng)級(jí)，團(tuán)隊(duì)超過1500人。

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可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
3000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上

桂林市金能達(dá)貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護(hù)，受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務(wù)及售后服務(wù)等工作。薪酬為：底薪+提成+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+5險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事主管; 市場銷售經(jīng)理
4000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
3年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 針對(duì)目標(biāo)客戶運(yùn)作銷售項(xiàng)目，組織開展?fàn)I銷活動(dòng)，完成銷目標(biāo)。 2. 積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù)，發(fā)展有潛質(zhì)的客戶，建立客戶關(guān)系，做好跟進(jìn)。 3. 收集市場信息，建立健全客戶信息資料方案。

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人事經(jīng)理; 銷售主管
6000元

桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈
高中以上
2年以上
26-40歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

要求：根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計(jì)劃，進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，組織進(jìn)行市場調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團(tuán)隊(duì)。

1小時(shí)內(nèi)

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
4000-10000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、跟進(jìn)、控制和評(píng)估，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成銷售目標(biāo)及計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，全力完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度，及時(shí)處理客戶異議和投訴，協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)； 4、負(fù)責(zé)公司市場部的日常運(yùn)營和管理，確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制； 5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及激勵(lì)； 6、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計(jì)劃的執(zhí)行與管理； 7、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成； 8、收集市場信息，掌握競爭對(duì)手的市場動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議； 9、完成公司交辦的其它工作；相關(guān)要求 1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和執(zhí)行力； 3、積極主動(dòng)、為人正直、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)，有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，工作成效高，進(jìn)取心強(qiáng)； 5、良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備優(yōu)秀分析和解決問題的能力； 6、工作踏實(shí)肯干，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司整體規(guī)劃安排 7、良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力，優(yōu)秀的溝通能力，自我約束力。

1小時(shí)前

趙女士

人事; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城

廣西安捷特科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)與任職資格： 1、年齡在25-50歲，薪資待遇5000-12000； 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)，有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作，拓展新客戶，并完成公司下達(dá)的目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，能完成公司的其它工作。薪資詳情薪資范圍：5000-12000元/月薪資構(gòu)成：底薪：5000元/月+提成+獎(jiǎng)金社保類型：五險(xiǎn) 本崗位可以兼職，歡迎有意者聯(lián)系！

1小時(shí)內(nèi)

戴彩云

總經(jīng)理; 團(tuán)購經(jīng)理
3000-8000元

桂林-秀峰區(qū)

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1. 熱衷銷售，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞； 2、善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、具備一定的社交能力； 1、有良好的語言表達(dá)能力，與客戶保持良好的溝通； 2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營的產(chǎn)品； 3、學(xué)歷年齡不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 河池區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-15000元

河池-金城江區(qū)
大專以上
3年以上

廣西西格電器銷售有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位名稱：城市經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域：河池區(qū)域招聘人數(shù)：1人崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、專賣店，下沉渠道、定制渠道客戶的日常銷售維護(hù)管理 2、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域線下活動(dòng)策劃、執(zhí)行，確保銷售業(yè)績達(dá)成及活動(dòng)效果分析 3、負(fù)責(zé)管轄的渠道或區(qū)域相關(guān)客情建立與維護(hù)，有效完善營銷模式 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要跟進(jìn)推廣活動(dòng)物料到位情況及活動(dòng)效果崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉開發(fā)空白市場工作流程； 2、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析與目標(biāo)跟進(jìn)、問題解決能力； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受出差性質(zhì)，家電、家裝建材等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工作時(shí)間： 8:30-12:00,13:30-18:00 薪資待遇：底薪4000+業(yè)績提成，綜合薪資10w+/年福利待遇：五險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

林女士

人事經(jīng)理; 總店長（合伙人）
6000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3年以上

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

公司合伙人，主抓店面銷售及建材市場合作。要求：征信良好，有營銷管理經(jīng)驗(yàn)。 ? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機(jī)電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計(jì)、安裝、維護(hù)服務(wù)，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎(jiǎng)項(xiàng)。廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個(gè)有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會(huì)誠招廣納各類人才，同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)！工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）

1小時(shí)前

唐先生

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
6000-20000元

桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上

桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、有渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或案場銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、配合營銷總開展項(xiàng)目各項(xiàng)銷售工作； 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的目標(biāo)計(jì)劃、政策制度、規(guī)范流程等，并嚴(yán)格執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理工作,明確目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，階段性調(diào)整及達(dá)成； 6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資：6000-20000，有項(xiàng)目總提，買五險(xiǎn)一金。

1小時(shí)前

陳女士

hr; 客戶經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

客戶經(jīng)理：一、崗位要求：高中及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，25-50歲二、工作內(nèi)容：1、主要面向客戶銷售保險(xiǎn)及理財(cái)產(chǎn)品，為其規(guī)劃個(gè)人及家庭保障計(jì)劃，利用自己的專業(yè)知識(shí)創(chuàng)造更大的價(jià)值，所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)，客戶資源公司和團(tuán)隊(duì)會(huì)給提供，指定學(xué)校、團(tuán)體機(jī)構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時(shí)間：早8：30——10：30，其余時(shí)間自行安排，所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息；四、薪資結(jié)構(gòu)：底薪提成職位津貼獎(jiǎng)勵(lì) 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利終身免費(fèi)培訓(xùn)）五、有在壽險(xiǎn)或其它壽險(xiǎn)公司工作過或其它銷售經(jīng)驗(yàn)者可給與種子主管組養(yǎng)計(jì)劃資格，額外給與成長扶持免費(fèi)培訓(xùn)，各種補(bǔ)貼。

1小時(shí)前

何經(jīng)理