項(xiàng)目銷售經(jīng)理 5000-6000元
全職
2人
不限工作經(jīng)驗(yàn)
不限年齡
不限學(xué)歷
銷售經(jīng)理
南寧   興寧區(qū)  

職位描述

房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售,案場管理、銷售培訓(xùn)、制定銷售計(jì)劃執(zhí)行等。 

公司簡介

廣西南寧東琥房地產(chǎn)投資咨詢有限公司、廣西南寧東琥廣告?zhèn)髅接邢薰?,隸屬于廣西東琥聯(lián)行機(jī)構(gòu)旗下的全資子公司,是一家專業(yè)房地產(chǎn)營銷策劃代理機(jī)構(gòu),主要從事房地產(chǎn)后市場服務(wù),包含房地產(chǎn)開發(fā)前期投資咨詢、房地產(chǎn)銷售代理、房地產(chǎn)營銷策劃、項(xiàng)目整合推廣、商業(yè)地產(chǎn)招商代理等業(yè)務(wù),目前業(yè)務(wù)遍及廣西南寧、桂林、河池、百色、欽州、北海、防城港、貴港、玉林、柳州、崇左等地。公司堅(jiān)持走高起點(diǎn)、高平臺的發(fā)展路線,打造自已獨(dú)特的企業(yè)文化和專業(yè)的品牌價(jià)值。公司自成立以來,一直秉承著“專業(yè)專注、至誠至善”的經(jīng)營理念,為開發(fā)商及客戶提供專業(yè)的服務(wù),一個(gè)增值的價(jià)值投資平臺!現(xiàn)因業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大,需招聘各級別、多層次人才。有一定行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用。公司管理規(guī)范,待遇優(yōu)厚,注重人才的培養(yǎng),定期給員工培訓(xùn),并根據(jù)員工的素質(zhì)、能力給予調(diào)配到更適合員工發(fā)展的崗位,給員工一個(gè)良好的發(fā)展空間。
??????東琥聯(lián)行機(jī)構(gòu),是一家多元化發(fā)展的準(zhǔn)集團(tuán)化企業(yè),控股、參股的企業(yè)有7家,參與涉及行業(yè)板塊包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)運(yùn)營、酒店管理、文化、IT產(chǎn)業(yè),廣西東琥聯(lián)行機(jī)構(gòu)董事會(huì)股東、企業(yè)高管均來自各知名企業(yè)高管,通過先行導(dǎo)入和運(yùn)用以往的成功經(jīng)驗(yàn)提煉企業(yè)文化精髓,用成型的文化進(jìn)行無形的管理并凝聚精英團(tuán)隊(duì),以保證企業(yè)快速提升、發(fā)展;機(jī)構(gòu)秉承“尚德重能,人盡其才”的人才理念,廣泛吸納各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才,并優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略。目前機(jī)構(gòu)員工平均年齡30歲,100%以上擁有??萍氨究埔陨蠈W(xué)歷,既有重點(diǎn)大學(xué)的高學(xué)歷人才,又有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專家型人才,形成了具備先進(jìn)經(jīng)營理念的集房地產(chǎn)開發(fā)后市場服務(wù)、精細(xì)化管理、投資運(yùn)營于一體的高效運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
???????東琥聯(lián)行機(jī)構(gòu)始終貫徹“厚德載物、利在四方”的核心理念,秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“至真至誠、精準(zhǔn)高效、創(chuàng)造無限價(jià)值”的立業(yè)精神,開拓進(jìn)取、步履穩(wěn)健。通過堅(jiān)持不懈的努力,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,將在廣西建立起一個(gè)一流的、多元的、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)太陽廣場-A座806室

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崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng),有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎(jiǎng)金 社保類型:五險(xiǎn) 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!
1小時(shí)內(nèi)
戴彩云
總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌的銷售管理工作,制定并完成公司的銷售目標(biāo): 2、管理銷售團(tuán)隊(duì),為部門內(nèi)員工制訂合理的工作目標(biāo)并提供支持; 3、銷售人員的、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配等; 4、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議,作為公司銷售業(yè)績的首要責(zé)任人。 崗位要求: 1.具有大專以上學(xué)歷,對銷售數(shù)據(jù)極具敏感性; 2.具有五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的銷售工作和團(tuán)隊(duì)管理能力: 4.具有良好的人際交往和溝通能力;
2024-11-15
盧小姐
銷售經(jīng)理
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
(一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復(fù)合肥為主。 2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。 3.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)客戶的能力。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,適應(yīng)長期出差,有駕照會(huì)開車。 (三)工資待遇 工資待遇:底薪+提成,綜合年薪15-20萬。入職即購買五險(xiǎn)一金。
2024-11-15
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo),對團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。
2024-11-15
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo),對團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、真誠守信、團(tuán)結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn),有一定的抗壓能力。 3、良好的審美意識,對色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見解和體會(huì),有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案; 4、有一定的店員店長培訓(xùn)能力; 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。
2024-11-15
蔣旭
南寧-良慶區(qū)
廣西和易信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃; 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時(shí)更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
2024-11-15
銷售經(jīng)理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理
2024-11-15
王秀仙
南寧-江南區(qū)
要求:女性18-30歲,親和力強(qiáng),積極向上,工作內(nèi)容:門店動(dòng)銷示范,貼柜培訓(xùn),全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-15
人力資源部
銷售經(jīng)理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西明超電纜有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 3、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜; 4、負(fù)責(zé)所合作客戶款項(xiàng)的追蹤等工作。 崗位要求: 1、28-35歲有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力; 3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);
2024-11-15
孔令公
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):? 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理營銷工作事務(wù),完成營收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+員工意外險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+生日福利+帶薪年假。
2024-11-14
戴萌
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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