職位描述

招聘內(nèi)容:我們只看能力不看學(xué)歷

請(qǐng)找工作前先問自己三個(gè)問題:
1.我能做什么?
2.我希望通過工作可以得到什么?
3.我五年內(nèi)的目標(biāo)是什么?

如果平時(shí)你只是應(yīng)聘者.那試著做做招聘者吧.我們是平等的:
一.你們是什么樣的公司?
答:我們是以新建小區(qū)為主要目標(biāo).企圖打造一種可以結(jié)合線上和線下優(yōu)勢(shì)的新型銷售渠道的野心公司.

二.你們公司能給我什么?
答:先說我們公司不能給的吧.
首先.我們不能提供活少錢多離家近的崗位,
其次.我們不能提供點(diǎn)心和下午茶.不能讓你坐在落地窗旁優(yōu)雅地喝著咖啡望著辦公室外的藍(lán)天,
最后.我們不能讓你辜負(fù)了自己.
既然你在公司投資了你的時(shí)間.你的青春.你的人生.我們要對(duì)你負(fù)責(zé).我們不會(huì)讓你在能夠吃苦的年紀(jì)卻只想著吃喝玩樂,我們會(huì)對(duì)你要求很嚴(yán)格.要你養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣.要你掌握各種對(duì)自己人生有益的技能.要你成長(zhǎng)為能夠獨(dú)擋一面的社會(huì)型人才.

三.這位老板.我還得吃飯交房租呢.能不能談下重點(diǎn).來點(diǎn)實(shí)在的?
答:飯是要吃的.理想也一定要有的.不談錢的老板不是好的合伙人
1.來咱們公司.首先肯定餓不著.基本工資2500-3000一個(gè)月.轉(zhuǎn)正后公司交社保.在南寧吃住基本夠用.但還開不起寶馬買不了LV.
2.我們會(huì)通過培訓(xùn)讓你擁有賺錢的能力.讓你可以在我們這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自己的能力賺錢.并且.這種能力你去到哪里都可以用.萬一以后瞧老板不順眼了.換個(gè)地方還是一把好手.在咱們平臺(tái)上.一年賺十幾萬問題是不大的.除非你又不學(xué)習(xí).又不努力.又不愿意改變.又沒有上進(jìn)心.還死要面子.
3.干好了.你可以自己當(dāng)老板.在公司工作滿三年.各方面表現(xiàn)優(yōu)秀.證明你具備獨(dú)擋一面的能力.你可以成為公司的合伙人股東.享受分紅,如果你有更好的想法和計(jì)劃.公司還可以調(diào)動(dòng)資源和資金.投資你創(chuàng)業(yè).
因字?jǐn)?shù)限制.請(qǐng)有意加入的小伙伴請(qǐng)聯(lián)系18878****23

公司簡(jiǎn)介

									

請(qǐng)找工作前先問自己三個(gè)問題:

1.我能做什么?

2.我希望通過工作可以得到什么?

3.我三年內(nèi)的目標(biāo)是什么.為了目標(biāo)我愿意努力到什么程度?

如果平時(shí)你只是應(yīng)聘者.那試著做做招聘者吧.你問我答.我們是平等的:

一.你們是什么樣的公司?

答:我們是以新建小區(qū)為主.

以小區(qū)家電駐點(diǎn)銷售為起點(diǎn)的.

只提供優(yōu)質(zhì)商品和最佳服務(wù)的.

企圖打造一種可以結(jié)合線上和線下優(yōu)勢(shì).

實(shí)現(xiàn)在家門口銷售的新型銷售渠道平臺(tái)的野心公司.

我們的平臺(tái)目標(biāo)是如果不被ABB高價(jià)收購(gòu).就要顛覆國(guó)美蘇寧.

我們的小目標(biāo)是三年內(nèi)掙他一個(gè)億.

二.公司能給我什么?

答:先說我們公司不能給的吧.

首先.我們不能提供活少錢多離家近的崗位,

其次.我們不能提供點(diǎn)心和下午茶.不能讓你坐在落地窗旁優(yōu)雅地喝著咖啡望著辦公室外的藍(lán)天,

最后.我們不能讓你辜負(fù)了自己.

既然你在公司投資了你的時(shí)間.你的努力.你的青春.你的人生.我們要對(duì)你負(fù)責(zé).我們不會(huì)讓你在能夠吃苦的年紀(jì)卻只想著吃喝玩樂,我們會(huì)對(duì)你要求很嚴(yán)格.要你養(yǎng)成各種良好的習(xí)慣.要你掌握各種對(duì)自己人生有益的技能.要你成長(zhǎng)為能夠獨(dú)擋一面的社會(huì)型人才.

三.這位老板.我還得吃飯交房租呢.能不能談下重點(diǎn).來點(diǎn)實(shí)在的?

答:飯是要吃的.理想也一定要有的.不談錢的老板不是好的合伙人

1.來咱們公司.首先肯定餓不著.基本工資2500-3000一個(gè)月.轉(zhuǎn)正后公司交五險(xiǎn).在南寧吃住基本夠用.但還開不起寶馬.買不了LV.

2.我們會(huì)通過培訓(xùn)讓你擁有賺錢的能力.然后給你提供一個(gè)平臺(tái).讓你可以在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)揮自己的能力賺錢.并且.這種能力你去到哪里都可以用.萬一以后瞧老板不順眼了.換個(gè)地方還是一把能做事的好手.在咱們平臺(tái)上.開始的第一年收入十幾萬問題是不大的.以后會(huì)越來越多.除非你又不學(xué)習(xí).又不努力.又不愿意改變.又沒有上進(jìn)心.還死要面子.

3.干好了.你自己就是老板.在公司工作滿三年.各方面表現(xiàn)優(yōu)秀.證明你具備獨(dú)擋一面的能力后.你可以成為公司的合伙人和持股股東.享受股權(quán)分紅(比工資高).公司和你休戚與共,如果你有更好的想法和計(jì)劃.公司還可以調(diào)動(dòng)資源和資金.投資你創(chuàng)業(yè).

四.能不能給我一個(gè)必須要加入你們的理由?

答:如果你衣食無憂.生活安逸.家里十幾套房.爸媽給的零花錢都花不完.恭喜你.可以直接退休去跳廣場(chǎng)舞了.

人家有爹可以拼.要不就出國(guó)留學(xué).要不就安排進(jìn)機(jī)關(guān)單位或央企國(guó)企.再不濟(jì)就進(jìn)老爸老媽公司鍛煉幾年然后接班當(dāng)老總.

如果你只能拼自己.甚至連怎么拼自己都不會(huì).我們只是恰好可以提供一個(gè)讓你可以拼自己的機(jī)會(huì)而已.

當(dāng)愛情遭遇貧困.那是一場(chǎng)劫難,當(dāng)親情需要金錢.徒然滿地悲傷.不想遺憾和迷茫.就加入我們一起奮斗吧.

五.那你們招人有什么要求啊?

答:我們只拒絕三種人:

1.品格不好.檔次太低的人.?

2.不學(xué)習(xí).不努力.不愿意成長(zhǎng).不想把生活過好的人.

3.好吃懶做.對(duì)自己沒有要求.人生沒有目標(biāo)的人?.

六.我進(jìn)公司的話.需要我干點(diǎn)什么呢?

答:進(jìn)入公司后第一個(gè)月.主要以學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合為主.要先經(jīng)過社會(huì)禮儀培訓(xùn).交談技巧培訓(xùn).自我認(rèn)知培訓(xùn).團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn).做事方式方法培訓(xùn).然后學(xué)習(xí)公司的愿景.目標(biāo)和文化.然后結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)的成果安排不同的崗位.

如果還有更多其他問題.請(qǐng)連同簡(jiǎn)歷一起發(fā)送到我們公司郵箱:62*****94@qq.com

也可以電話微信咱們密談:18878****23李先生

學(xué)歷.專業(yè).年齡都不是問題.只要你是有上進(jìn)心的人.

不要害怕被拒絕.沒有什么是不可以談的.你想要的任何東西都是要靠自己爭(zhēng)取.

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可能感興趣的職位

銷管經(jīng)理
7400-10000元
南寧-江南區(qū)
本科以上
5年以上
25歲以上
[崗位要求] 1、熱愛營(yíng)銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣; 6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:
黃女士
HR
南寧-青秀區(qū)
1.根據(jù)門店銷售部工作計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2.開拓客源,維護(hù)和深化客戶關(guān)系; 3.反饋市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品和營(yíng)銷策略提供建議; 4.及時(shí)妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 6.年齡22-40歲。
滕富才
人事總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢、培訓(xùn)、綠色低碳、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)的客戶開拓、維護(hù),落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等多種渠道開發(fā)客戶,跟進(jìn),維護(hù),促成合作; 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及法規(guī)動(dòng)態(tài); 4、負(fù)責(zé)分析客戶對(duì)認(rèn)證、咨詢、培訓(xùn)等需求,并及時(shí)反饋; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷、專業(yè)不限; 2、熱愛銷售工作,具備至少1年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),有認(rèn)證、管理咨詢、項(xiàng)目申報(bào)、檢測(cè)等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,; 3、具有市場(chǎng)開拓能力、溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、組織能力強(qiáng); 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,有駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)。
廖先生
綜合部副部長(zhǎng)
銷售經(jīng)理
8000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西五千年建材有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù) 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。 7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
覃女士
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬條件),有軟件銷售意識(shí); 2、性格樂觀開朗,誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng);熱衷于銷售工作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 3、樂于學(xué)習(xí),能夠承受一定的壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有能力跟進(jìn)并成交客戶; 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)=4K-15K 2、 假期:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、 活動(dòng):不定期的娛樂活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。
鄧先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1、要出差 2、具有較強(qiáng)的工作熱情,工作積極主動(dòng),責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪酬待遇: 基本工資3000-6000元+業(yè)務(wù)績(jī)效
劉女士
銷售經(jīng)理
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位描述 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)制訂、分解,保證銷量達(dá)成,負(fù)責(zé)展廳日常銷售管理,圍繞從接待到成交的全銷售流程用戶體驗(yàn)管理,同 時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。 任職要求 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 2.房地產(chǎn)中介、置業(yè)顧問、汽車金融、汽車精品、二手車等行業(yè)銷售管理崗 3.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力; 4.具備當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力; 5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,擁有主動(dòng)、積極的工作心態(tài)及抗壓能力; 6.年齡35歲以下; 崗位職責(zé) 1.依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃; 2.制定客戶滿意度目標(biāo)以及提升滿意度的實(shí)施計(jì)劃; 3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項(xiàng)銷售政策,完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 4.掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),指導(dǎo)銷售各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展; 5.開發(fā)二級(jí)銷售網(wǎng)絡(luò),并指導(dǎo)二網(wǎng)主管對(duì)二網(wǎng)實(shí)施管理; 6.定期組織召開銷售會(huì)議; 7.制定內(nèi)外促政策,做好本部門的績(jī)效管理。 KPI指標(biāo) 1.銷售目標(biāo); 2.銷售毛利; 3.用戶滿意度; 4.團(tuán)隊(duì)管理; 5.績(jī)效管理; 6.展廳管理。
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
1)接受并完成銷售目標(biāo),客戶開發(fā)目標(biāo),市場(chǎng)占有目標(biāo); 2)銷售目標(biāo)分解及銷售計(jì)劃安排; 3)部門費(fèi)用預(yù)算,成本控制工作; 4)擬定銷售工作計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷售目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)新市場(chǎng),新客戶的開發(fā),原有客戶的精細(xì)化管理和維護(hù)工作; 6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶信息,完成潛在客戶篩選和開發(fā)準(zhǔn)備工作; 7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶服務(wù)建議; 9)負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)打造;
李主管
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、熱愛銷售,能接受長(zhǎng)期區(qū)內(nèi)出差,會(huì)開車; 3、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)同公司的企業(yè)文化; 4、在電力、校準(zhǔn)、檢測(cè)行業(yè)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ==================== 職位描述: 1.負(fù)責(zé)電力、電氣相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的計(jì)量校準(zhǔn)/產(chǎn)品檢測(cè)等項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作; 2.團(tuán)隊(duì)組建以及銷售管理工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)與維護(hù)。 ==================== 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷。 2.三年以上電力、電氣或其相關(guān)行業(yè)(擇其一)銷售工作經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績(jī)突出;有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.熟悉本領(lǐng)域或區(qū)域的市場(chǎng)及業(yè)務(wù)布局; 4.具備大客戶的公關(guān)能力。
南寧市江南區(qū)金康·鳳江苑
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售任務(wù),制定和落實(shí)營(yíng)銷方案; 2、負(fù)責(zé)公司部門市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作體系,進(jìn)行合作談判、市場(chǎng)開發(fā)及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、監(jiān)控業(yè)務(wù)實(shí)施過程,確保產(chǎn)品配送服務(wù)質(zhì)量和時(shí)效性,妥善處理應(yīng)急、突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)所轄部門的日常管理和績(jī)效管理,定期完成分管部門工作總結(jié)與匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研與市場(chǎng)需求分析,確立產(chǎn)品定位,幫助公司引進(jìn)、開發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,不斷提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)及管理; 二、崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)、從事醫(yī)療器械銷售8年以上,具有大型醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備醫(yī)療器械銷售管理和市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn); 3、精通醫(yī)療器械產(chǎn)品銷售的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式,有一線銷售工作執(zhí)行力; 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系能力和優(yōu)秀的談判技巧; 5、具有優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和極高的敬業(yè)精神; 6、薪資:底薪+提成。
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所在行業(yè) 家電/咖啡
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企業(yè)服務(wù)
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