職位描述

必須5年以上女裝直營管理經(jīng)驗
工作職責(zé):
1、完善公司直營管理體系,實現(xiàn)公司各項運作的規(guī)范化。實現(xiàn)運營管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化;
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),統(tǒng)籌陳列、商品、店鋪管理的工作,跟進(jìn)與監(jiān)督各項工作進(jìn)程與目標(biāo)的達(dá)成,同時進(jìn)行考核。
3、根據(jù)公司經(jīng)營現(xiàn)狀,結(jié)合業(yè)績目標(biāo)、庫存狀況制訂有效的促銷方案,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo);
3、對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵、管理及考核,打造專業(yè)的終端銷售管理團(tuán)隊;
4、制訂、執(zhí)行公司直營零售費用預(yù)算,對營銷成本進(jìn)行有效的管控;
5、全面貫徹落實公司的各項決議及規(guī)章制度,積極配合其他部門工作,營造良好的企業(yè)文化氛圍;
6、其他直營管理工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有品牌服裝自營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有5年以上服裝行業(yè)區(qū)域、自營店的管理,熟悉本土服裝市場;
3、熟悉直營中心品牌運營及管理經(jīng)驗,并對品牌渠道運營管理有較強(qiáng)的能力;
4、了解營銷原理、陳列與培訓(xùn)、終端管理,有良好市場策劃和運作能力,業(yè)績突出;
5、具備企業(yè)管理、財務(wù)管理、人力資源管理等基礎(chǔ)技能;
6、具備營銷管理、品牌運作基本技能,能制定完善、可行的營銷方案。

公司簡介

翠湖外貿(mào)服裝店以VILOVES為核心品牌,“VILOVES”的創(chuàng)作靈感秉承英倫、意大利的服裝設(shè)計元素,融合東方特有的休閑服飾文化底蘊,塑造維戀詩獨有的風(fēng)格,在“質(zhì)量是生命,品牌是靈魂”的宗旨下,公司基于對東西方服裝文化的深刻理解和國際潮流敏銳的洞察力、倉庫了面料環(huán)保,穿著舒適、充滿個性、款式經(jīng)典的時尚服裝品牌。
公司成立于2003年,在創(chuàng)始人潘總、何總的帶領(lǐng)下,經(jīng)過公司全體同仁的共同努力,如今專賣店發(fā)展了23家,已成為南寧快時尚服裝行業(yè)的先鋒。

上班地點

工作地址: 南寧市臺灣街雅里商業(yè)街2棟609 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城
廣西安捷特科技有限公司
計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,銷售能力強(qiáng),有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎金 社保類型:五險 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!
1小時內(nèi)
戴彩云
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 25—38歲,高中以上學(xué)歷。 良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。 具有5年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗。
17小時前
銷售主管
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提升銷售技巧和客戶滿意度; 4. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力; 4. 對新能源車市場有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中,帶領(lǐng)團(tuán)隊取得優(yōu)異成績,具有良好的問題及解決能力;
17小時前
楊總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日??蛻糸_發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)完成個人業(yè)績指標(biāo)。 4、積極發(fā)現(xiàn)客戶需求,對客戶需求進(jìn)行引導(dǎo),并整理好客戶需求推薦設(shè)計師,積極促成簽單; 5、為客戶建立信息檔案和管理工作,并不定期地進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),保證客戶滿意度。 二、任職資格: 1、服務(wù)意識強(qiáng),工作認(rèn)真; 2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗; 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。 三、薪資福利 1、無責(zé)高底薪4000+高額團(tuán)隊提成+獎金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權(quán)期權(quán),成為我們合伙人! 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等; 5、獎金豐厚,按月結(jié)算獎金 。
17小時前
銷售經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司月子房銷售目標(biāo),對目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,指導(dǎo)團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo); 2、定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn),管理團(tuán)隊; 3、做好客戶開發(fā)和維護(hù)客戶的工作; 4、負(fù)責(zé)各渠道的市場調(diào)研,渠道的建立和不斷擴(kuò)展,善于總結(jié)和復(fù)盤; 5、終端營銷管理,具有多渠道開發(fā)能力; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊,做好客戶的溝通、關(guān)懷工作,提高客戶滿意度。 崗位要求: 1.25-45周歲,??埔陨蠈W(xué)歷,酒店管理、護(hù)理專業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會所、教育等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對銷售工作有全面認(rèn)識,有銷售意識,目標(biāo)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊組織能力; 5.抗壓能力強(qiáng),能合理安排工作時間。
17小時前
南寧市廂竹大道10號A座綜合樓
南寧-青秀區(qū)
1.根據(jù)門店銷售部工作計劃,完成銷售指標(biāo); 2.開拓客源,維護(hù)和深化客戶關(guān)系; 3.反饋市場信息,為公司產(chǎn)品和營銷策略提供建議; 4.及時妥善處理客戶投訴和糾紛,保持客戶滿意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 6.年齡22-40歲。
17小時前
滕富才
人事總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司業(yè)務(wù)開發(fā)及銷售管理工作,對憑祥公司整體的銷售業(yè)績負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶、商家、供應(yīng)商的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)開發(fā)實際,逐步組建公司銷售團(tuán)隊,保障子公司各類業(yè)務(wù)開發(fā)工作持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實公司領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊精神強(qiáng)。
17小時前
韋女士
銷售經(jīng)理
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
華勁集團(tuán)股份有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生活用紙、文化用紙原紙銷售工作,制定區(qū)域銷售目標(biāo)與計劃,監(jiān)控銷售進(jìn)度,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)空白市場開拓,對行業(yè)目標(biāo)客戶進(jìn)行重點攻關(guān),提升銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋,同時維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3.貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃,確保區(qū)域團(tuán)隊理解和執(zhí)行公司的市場方向; 4.參與制訂本區(qū)域的市場開拓計劃及新產(chǎn)品推廣策略,并負(fù)責(zé)組織執(zhí)行和后續(xù)的效果評估; 5.定期進(jìn)行市場調(diào)查和分析,深入了解所在區(qū)域的市場動態(tài)、客戶需求及競爭對手情況。同時收集、分析并整理市場信息,包括客戶需求、競爭對手策略等,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1.27-38周歲,本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè)。5年以上大宗商品/快消品/家電等行業(yè)to B銷售工作經(jīng)歷,有大型制造業(yè)企業(yè)銷售背景優(yōu)先考慮; 2.具有較強(qiáng)的溝通交流能力和執(zhí)行力,有一定的銷售表單制作功底; 3.責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極向上、有活力,有干勁; 4.具有優(yōu)秀的溝通交流能力,出色的外聯(lián)、公關(guān)能力及抗壓能力,能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差;
17小時前
華勁HR
南寧-青秀區(qū)
大量開拓商務(wù)散客為主 1、了解和熟悉賓館各部門、各種服務(wù)項目,熟悉自己的業(yè)務(wù),在銷售部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,做好銷售公關(guān)工作;2、和賓館員工一起做好賓館營業(yè)推廣工作;四、工作內(nèi)容1、銷售公共部銷售代表根據(jù)賓館銷售計劃,按照要求完成商務(wù)客戶、旅游團(tuán)隊和散客銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);2、銷售代表有計劃地發(fā)展新客戶,與老客戶保持密切業(yè)務(wù)聯(lián)系,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進(jìn)行銷售; 3、積極參與賓館舉辦的各種促銷活動,廣交各界人士,擴(kuò)大賓館影響。 福利待遇 五險一金,餐補,員工生日會,過節(jié)福利等
17小時前
劉經(jīng)理
經(jīng)理
銷管經(jīng)理
7400-10000元
南寧-江南區(qū)
本科以上
5年以上
25歲以上
[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。 工作地:
2024-11-13
黃女士
HR
南寧市翠湖外貿(mào)服裝店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市翠湖外貿(mào)服裝店
所在行業(yè) 服裝/外貿(mào)
成立時間 11年(2013年8月28日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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