職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā),完成銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息;
3.負(fù)責(zé)貨款的回收;
4.及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議。
任職要求:
1、專業(yè)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:兩年以上政府或大型國企相關(guān)銷售經(jīng)驗,有系統(tǒng)集成、水利行業(yè)、環(huán)保行業(yè)軟硬件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者或相關(guān)客戶資源者優(yōu)先;
3、能力要求:能承擔(dān)一定的銷售任務(wù);
4、技能素質(zhì)要求:
(1)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;
(2)掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;
5、其他要求:
(1)形象好,性格外向開朗,生活習(xí)慣良好,道德品質(zhì)佳,年齡40歲以下;
(2)能適應(yīng)短期出差。

公司簡介

西安山脈科技股份有限公司創(chuàng)建于1992年.注冊資本5226.6萬元.具有二十多年水利行業(yè)信息化背景.是中國水利信息化建設(shè)的重要力量.是國家及省市政府重點支持的骨干軟件企業(yè).陜西省科技廳認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè).現(xiàn)有員工200余人.目前已形成以西安為總部.北京.南寧.重慶.鄭州.烏魯木齊.拉薩.濟(jì)南等13處辦事處/分公司的覆蓋全國的服務(wù)格局.近三年公司持續(xù)營業(yè)收入2億以上.位居行業(yè)排名前五名.是擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的軟硬件產(chǎn)品和綜合集成能力的專業(yè)水利信息化公司.公司于2020年6月30日在新三板掛牌.股票代碼873471.簡稱“山脈科技”. 山脈科技依托自身實力和技術(shù)優(yōu)勢.服務(wù)水利信息化.水利工程信息化.水務(wù)水環(huán)境信息化的需求和發(fā)展.以云計算.大數(shù)據(jù).行業(yè)物聯(lián)網(wǎng).及高精度水力水文數(shù)值模擬技術(shù)發(fā)展為契機(jī).從行業(yè)信息.資源.數(shù)據(jù).管理著手.為行業(yè)提供各類信息化建設(shè)項目的規(guī)劃設(shè)計.建設(shè)實施.運(yùn)行維護(hù).服務(wù)管理等全方位的綜合服務(wù).公司擁有一支成熟高效的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊.獲得了五十多項軟件著作權(quán)登記證書.軟件產(chǎn)品登記證書.專利證書.公司多次承擔(dān)國家科技部國家重大科技專項.科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目.工信部專項和陜西省重大科技創(chuàng)新專項資金項目. 山脈科技將本著“科學(xué).創(chuàng)新.溝通.實效”的企業(yè)精神.以“地球環(huán)境的守護(hù)者.高效政府的助力者.美麗中國的賦能者”為使命.以水利智慧化.智能化為己任.立足百年發(fā)展.成為水利信息化和智能化的領(lǐng)導(dǎo)者. 山脈將秉承“以人為本”的思想.不僅為員工提供各種優(yōu)厚的福利.而且大膽提拔.任用年輕人.為每個年輕人提供實現(xiàn)夢想的平臺.山脈公司歡迎志同道合者的加入!
資質(zhì)與榮譽(yù):
1.電子與智能化工程專業(yè)承包一級,
2.水文水資源調(diào)查評價甲級資質(zhì),
3.ITSS運(yùn)維二級資質(zhì),
4.國家級高新技術(shù)企業(yè),
5.軟件企業(yè)證書及CMMI三級,
6.通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證(ISO9001).環(huán)境管理體系認(rèn)證(ISO14001).職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證(OHSAS18001).信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證(ISO20000).信息安全管理體系認(rèn)證(ISO27001),
7.大禹水利科學(xué)技術(shù)獎特等獎,
8.陜西省優(yōu)秀民營企業(yè).陜西最佳創(chuàng)新軟件企業(yè),
9.中國水利工程協(xié)會信用AAA企業(yè).中國軟件行業(yè)協(xié)會AAA企業(yè),
10.中國儀器儀表學(xué)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎,
員工福利:
1.辦公環(huán)境:舒適溫馨的辦公環(huán)境,
2.員工福利:六險一金.節(jié)日禮金.員工結(jié)婚禮金.生育禮金.撫恤慰問.定期體檢.定期團(tuán)建.彈性工作時間,
3.薪酬激勵:富有競爭力的薪酬.項目獎金.績效獎金.年終獎金等,
4.員工休假:周末雙休.國家法定假日以及公司為員工提供各種帶薪假期(病假.婚假.產(chǎn)假.喪假.年休假.陪產(chǎn)假.哺乳假),
5.晉升通道:公司為員工成長提供“管理與專業(yè)技術(shù)雙重職業(yè)發(fā)展通道”.為每一位員工提供崗前培訓(xùn).素質(zhì)訓(xùn)練.專業(yè)培訓(xùn)等內(nèi)部培訓(xùn).每年固定的銷售.項目.管理外聘機(jī)構(gòu)/講師主題培訓(xùn).
簡歷投遞地址:
1.簡歷接收郵箱:ho**en@summit.com.cn ;
2.智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線投遞,
3.boss直聘網(wǎng)站在線投遞,
聯(lián)系我們:
1.公司地址(總部):西安市高新區(qū)科技三路57號融城云谷C座12層,
2.公司網(wǎng)址:,
3.招聘熱線:029-8****161-8089,

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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊建設(shè),能帶教團(tuán)隊成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo),對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。
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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊建設(shè),能帶教團(tuán)隊成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo),對團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、真誠守信、團(tuán)結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn),有一定的抗壓能力。 3、良好的審美意識,對色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見解和體會,有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案; 4、有一定的店員店長培訓(xùn)能力; 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。
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蔣旭
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1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計劃; 2、組織部門人員完成銷售計劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場信息檔案庫; 8、每月至少進(jìn)行一次項目梳理工作,確保項目信息及時更新; 9、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場銷售部人員任免計劃; 12、負(fù)責(zé)組織項目驗收及款項催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場類任務(wù)。
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帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理
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1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 3、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜; 4、負(fù)責(zé)所合作客戶款項的追蹤等工作。 崗位要求: 1、28-35歲有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力; 3、具備一定的市場分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);
16小時前
孔令公
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):? 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理營銷工作事務(wù),完成營收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場開拓能力及團(tuán)隊合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎+員工意外險+團(tuán)隊活動經(jīng)費(fèi)+生日福利+帶薪年假。
2024-11-14
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任職要求: 25—38歲,高中以上學(xué)歷。 良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。 具有5年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗。
2024-11-14
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊,提升銷售技巧和客戶滿意度; 4. 分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系,發(fā)展長期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力; 4. 對新能源車市場有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 5. 能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中,帶領(lǐng)團(tuán)隊取得優(yōu)異成績,具有良好的問題及解決能力;
2024-11-14
楊總
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蘇丙生
西安山脈科技股份有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
西安山脈科技股份有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電子/環(huán)保/機(jī)電
成立時間 13年(2011年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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