職位描述
工作內(nèi)容
1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)策略、方針及各項(xiàng)管理制度,處理部門日常管理事務(wù);
2、項(xiàng)目銷售工作的組織和安排,擬定每階段銷售計(jì)劃和策略,并及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整;
3、管理部門人員,并對(duì)其工作進(jìn)行的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等,制定銷售人員銷售任務(wù)、提成方案、獎(jiǎng)勵(lì)辦法,以激勵(lì)部門人員努力達(dá)成其銷售目標(biāo);
4、加強(qiáng)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)與合作。
其他崗位要求
1、從事房地產(chǎn)銷售5年以上,其中銷售管理崗位2年以上,有獨(dú)立負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉地產(chǎn)營(yíng)銷各流程的管理;有豐富的銷售、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉地產(chǎn)銷售及物業(yè)管理方面的政策法規(guī),熟悉房產(chǎn)部門的工作程序,具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力。
注:除以上福利外,另有銷售提成和任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。
公司簡(jiǎn)介
??????碧園企業(yè)集團(tuán)前身為廣西碧園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,成立于1999年,歷經(jīng)18年歷練,現(xiàn)已成長(zhǎng)為廣西綜合性地產(chǎn)領(lǐng)軍品牌,2008年被國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)為中國(guó)500強(qiáng)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。集團(tuán)旗下企業(yè)13家,現(xiàn)有員工600多人,形成了?“房地產(chǎn)主業(yè)突出,商業(yè)、教育業(yè)、建材工業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局。
?????我們始終堅(jiān)持“人文地產(chǎn)、綠色地產(chǎn)”的開發(fā)理念,目前開發(fā)項(xiàng)目在廣西的南寧、柳州、桂林、北海、崇左、河池等主要城市以及吉林省白城市和山西省孝義市均有分布。已建成交付建筑面積250萬(wàn)㎡,在開發(fā)項(xiàng)目總建筑面積達(dá)到300多萬(wàn)㎡,是廣西著名的民營(yíng)企業(yè)。
?????“青青凌云志,悠悠碧園情”,生活流向碧園。碧園集團(tuán)熱忱歡迎有志青年的加盟,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。
待遇:1、我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
?????????2、公司提供優(yōu)良的工作平臺(tái)、學(xué)習(xí)環(huán)境、齊全的社保福利等;
?????????3、員工食堂.
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城廣西安捷特科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng),有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎(jiǎng)金 社保類型:五險(xiǎn) 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!1小時(shí)內(nèi)戴彩云總經(jīng)理
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營(yíng)銷總監(jiān)10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西青松照明集團(tuán)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招商與大客戶營(yíng)銷,主要客戶為政府平臺(tái)公司、央企、國(guó)企、大型商業(yè)廠礦。10小時(shí)前蔡青松
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銷售經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島水晶城廣西佳盛聯(lián)合暖通工程有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家用、商用中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的銷售及工程項(xiàng)目的跟進(jìn); 2、了解客戶需求,收集客戶信息并針對(duì)客戶進(jìn)行分類,制定客戶回訪計(jì)劃,提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 3、與客戶保持良好有效聯(lián)系,及時(shí)溝通,實(shí)時(shí)為其提供充足的咨詢服務(wù); 4、負(fù)責(zé)同客戶合同的簽署及回款工作; 5、協(xié)調(diào)工程部門進(jìn)行安裝及售后工作。 任職要求: 1、對(duì)銷售工作充滿熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效完成公司指派的客戶洽談任務(wù); 6、從事過(guò)中央空調(diào)及裝修建材類銷售工作優(yōu)先考慮,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪酬待遇:基本工資+銷售提成+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+工齡工資+晉升機(jī)會(huì)10小時(shí)前朱小姐
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銷售經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧遠(yuǎn)勛汽車銷售有限公司汽車及零配件主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌的銷售管理工作,制定并完成公司的銷售目標(biāo): 2、管理銷售團(tuán)隊(duì),為部門內(nèi)員工制訂合理的工作目標(biāo)并提供支持; 3、銷售人員的、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配等; 4、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議,作為公司銷售業(yè)績(jī)的首要責(zé)任人。 崗位要求: 1.具有大專以上學(xué)歷,對(duì)銷售數(shù)據(jù)極具敏感性; 2.具有五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的銷售工作和團(tuán)隊(duì)管理能力: 4.具有良好的人際交往和溝通能力;2024-11-15盧小姐
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銷售經(jīng)理15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)(一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司所轄市場(chǎng)化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復(fù)合肥為主。 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo)。 3.開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)客戶的能力。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有駕照會(huì)開車。 (三)工資待遇 工資待遇:底薪+提成,綜合年薪15-20萬(wàn)。入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。2024-11-15
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女裝銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。2024-11-15蔣旭
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服裝銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、真誠(chéng)守信、團(tuán)結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn),有一定的抗壓能力。 3、良好的審美意識(shí),對(duì)色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見解和體會(huì),有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案; 4、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力; 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。2024-11-15蔣旭
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銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理2024-11-15王秀仙
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銷售經(jīng)理4000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西和易信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃; 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場(chǎng)部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場(chǎng)信息檔案庫(kù); 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時(shí)更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場(chǎng)類任務(wù)。2024-11-15
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銷售經(jīng)理6000-9000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化要求:女性18-30歲,親和力強(qiáng),積極向上,工作內(nèi)容:門店動(dòng)銷示范,貼柜培訓(xùn),全程老師代教,有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2024-11-15人力資源部
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西碧園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 25年(1999年5月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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