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職位描述

尋找熱愛“毛主席”的小伙伴，我們開門見山，直接談錢！

底薪7000元（無責(zé)），五險(xiǎn)，個(gè)人提成（住宅100元/㎡，商業(yè)400元/㎡），旅游獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，20天豐富年假，一年時(shí)間房車全有。

住房福利：兩年半的時(shí)間為每一個(gè)興科的家人分配公司建設(shè)的住宅（至少100㎡），房子寫員工名字。

年度獎(jiǎng)勵(lì)池：10套3房100㎡的房產(chǎn)，10臺(tái)奔馳C200，10臺(tái)寶馬320。

（年度銷售商業(yè)地產(chǎn)面積達(dá)到800㎡即可獎(jiǎng)勵(lì)，房產(chǎn)、奔馳、寶馬三選一）

職位：銷售經(jīng)理

1.?通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪、圈層等方式進(jìn)行客戶開發(fā)、談判。

2.?管理好銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)伙伴完成目標(biāo)。

晉升級(jí)別：銷售顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--項(xiàng)目副總監(jiān)--項(xiàng)目總監(jiān)（銷售人員年薪在18萬左右，主管基本年薪25萬以上，經(jīng)理基本年薪35萬以上，副總監(jiān)基礎(chǔ)年薪在70萬以上，總監(jiān)年薪200萬以上）

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一，中國(guó)第一，世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價(jià)值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

興科的服務(wù)理念：客戶第一，員工第二，股東第三；以客戶為中心，以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。

公司簡(jiǎn)介

廣西興科投資有限公司是一家集市場(chǎng)研究、市場(chǎng)招商、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目銷售、投資顧問等全程服務(wù)于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷公司。目前，公司通過多年來商務(wù)經(jīng)營(yíng)積累，專注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項(xiàng)目的全方位的資源整合，建立豐富客戶資源，社會(huì)資源系統(tǒng)，構(gòu)建完善房地產(chǎn)營(yíng)銷產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個(gè)項(xiàng)目都給業(yè)主、開發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價(jià)值，贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽(yù)度。

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動(dòng)商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類社會(huì)做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一、中國(guó)第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價(jià)值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

興科的理念：客戶第一，員工第二，股東第三。以客戶為中心，以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。

我們做什么

第一類：建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌

興科秉承科技引領(lǐng)未來的原則，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天，經(jīng)多年的錘煉，全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈，2020-2021年在南寧收購地產(chǎn)總面積達(dá)到10萬平方米，2021-2022年運(yùn)營(yíng)服務(wù)面積達(dá)到30萬平方米。建成之后，每座興科廣場(chǎng)每年預(yù)計(jì)投入500萬的廣告營(yíng)銷支持，持續(xù)3年時(shí)間，使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬至15萬人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場(chǎng)，商業(yè)廣場(chǎng)集娛樂互相體驗(yàn)、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷購物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成，成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè)。

第二類：互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈

每一座興科廣場(chǎng)的建成，意味著更多的合作伙伴加入到興科這個(gè)大家庭當(dāng)中，所有興科廣場(chǎng)的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)進(jìn)行食材的統(tǒng)一采購，每年至少降低食材20%的采購成本，并且每一種食材都可以通過后臺(tái)數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來源，極大的保證了食品安全，讓每一個(gè)來興科廣場(chǎng)消費(fèi)的消費(fèi)者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個(gè)消費(fèi)者，都會(huì)在興科的數(shù)據(jù)后臺(tái)里留下記錄，通過大數(shù)據(jù)會(huì)員營(yíng)銷和消費(fèi)跟蹤，讓每一個(gè)加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營(yíng)銷帶來的巨大紅利。

第三類：服務(wù)化平臺(tái)

通過以廣西南寧為東盟中心樞紐，興科廣場(chǎng)的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市，用2至3年的時(shí)間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場(chǎng)，用大數(shù)據(jù)化的平臺(tái)服務(wù)運(yùn)營(yíng)使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融借貸、品牌營(yíng)銷管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。向打造世界級(jí)品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂教育健康生態(tài)圈邁出更為堅(jiān)實(shí)的一步，實(shí)現(xiàn)每一個(gè)興科人的事業(yè)家庭的夢(mèng)想。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城

廣西安捷特科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)與任職資格： 1、年齡在25-50歲，薪資待遇5000-12000； 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)，有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作，拓展新客戶，并完成公司下達(dá)的目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，能完成公司的其它工作。薪資詳情薪資范圍：5000-12000元/月薪資構(gòu)成：底薪：5000元/月+提成+獎(jiǎng)金社保類型：五險(xiǎn) 本崗位可以兼職，歡迎有意者聯(lián)系！

1小時(shí)內(nèi)

戴彩云

總經(jīng)理; 女裝銷售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員，提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。

15小時(shí)前

蔣旭; 服裝銷售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員，提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、真誠(chéng)守信、團(tuán)結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn)，有一定的抗壓能力。 3、良好的審美意識(shí)，對(duì)色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見解和體會(huì)，有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案； 4、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力； 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力，熟練使用各種辦公軟件。

15小時(shí)前

蔣旭; 銷售經(jīng)理
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西和易信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃； 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判； 4、制訂市場(chǎng)部工作制度； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部人員的組建及培養(yǎng)； 6、定期走訪客戶； 7、建立市場(chǎng)信息檔案庫； 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作，確保項(xiàng)目信息及時(shí)更新； 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作； 10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部人員任免計(jì)劃； 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作； 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場(chǎng)類任務(wù)。

15小時(shí)前; 銷售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善銷售話術(shù)技巧，6S管理

15小時(shí)前

王秀仙; 銷售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西明超電纜有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶； 2、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收； 3、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜； 4、負(fù)責(zé)所合作客戶款項(xiàng)的追蹤等工作。崗位要求： 1、28-35歲有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)；

15小時(shí)前

孔令公; 酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市佰宮精品酒店

酒店/旅游

崗位職責(zé)：? 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶； 2.做好客戶檔案建檔，市調(diào)分析 3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理營(yíng)銷工作事務(wù)，完成營(yíng)收指標(biāo) 任職資格：男女不限，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。福利：包食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+員工意外險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+生日福利+帶薪年假。

2024-11-14

戴萌; 酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西禧凡精選酒店管理有限公司

酒店/旅游

任職要求： 25—38歲，高中以上學(xué)歷。良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。具有5年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-14; 銷售主管
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西嘉眾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)管理； 2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，提升銷售技巧和客戶滿意度； 4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略； 5.根據(jù)品牌形象，主動(dòng)挖掘客戶，提供熱忱，專業(yè)服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系，發(fā)展長(zhǎng)期客戶關(guān)系；任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，汽車專業(yè)畢業(yè)； 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先； 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 4. 對(duì)新能源車市場(chǎng)有深入了解，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求； 5. 能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī)，具有良好的問題及解決能力；

2024-11-14

楊總; 銷售經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西信仁電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

2024-11-14

蘇丙生