職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展與實(shí)務(wù)操作;
2、利用公司提供的平臺(tái),做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃及市場(chǎng)拓展工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)資源的拓展與整合。
【任職資格】
有銀行、券商、基金、保險(xiǎn)、私募及第三方理財(cái)或資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

  倍特期貨有限公司成立于1999年,是經(jīng)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)、中國(guó)國(guó)家工商行政管理總局注冊(cè)成立的合法期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),主要從事商品期貨及金融期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投資咨詢(xún)業(yè)務(wù),目前注冊(cè)資本2億元人民幣,現(xiàn)有公司管理總部和9家營(yíng)業(yè)部,并下設(shè)資產(chǎn)管理子公司——四川倍特資產(chǎn)管理有限公司。倍特期貨有限公司是一家全國(guó)性的大型期貨經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),公司立足四川,布點(diǎn)全國(guó),在北京、上海、廣州、重慶、天津、青島、濟(jì)南、南寧、綿陽(yáng)等地設(shè)立有營(yíng)業(yè)部,現(xiàn)已形成了沿海覆蓋、沿江貫通的戰(zhàn)略布局。
倍特期貨現(xiàn)為上海期貨交易所結(jié)算委員會(huì)委員,大連商品交易所會(huì)員資格審查委員會(huì)委員單位,鄭州商品交易所品種委員會(huì)委員單位,中國(guó)金融期貨交易所交易結(jié)算會(huì)員,中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)委員,四川證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)理事、副會(huì)長(zhǎng)單位,重慶證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,北京期貨商會(huì)理事單位,天津期貨業(yè)協(xié)會(huì)理事、副秘書(shū)長(zhǎng)單位,四川省糧食協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,四川省黃金協(xié)會(huì)理事單位,天府新區(qū)對(duì)沖基金學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,大連商品交易所成都培訓(xùn)基地。
自2005年以來(lái),倍特期貨一直領(lǐng)跑西部十二省市期貨市場(chǎng),并自2009年起成功實(shí)現(xiàn)代理額超萬(wàn)億、收入超過(guò)億元的輝煌目標(biāo)。期間倍特期貨多次榮獲了上 海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所“交易優(yōu)勝獎(jiǎng)”、“市場(chǎng)服務(wù)獎(jiǎng)”、“市場(chǎng)優(yōu)勝獎(jiǎng)”,取得了“最具區(qū)域影響力期貨公司”的稱(chēng)號(hào)。倍特期貨承擔(dān) 了中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)期貨業(yè)協(xié)會(huì)、上海期貨交易所的多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)課題,撰稿《期貨投資者教育系列叢書(shū)——菜籽系分冊(cè)》,完成《上海期貨交易所上市品種定價(jià)效率及 成因研究》課題。公司研究發(fā)展中心研究人員先后3人8次獲得全國(guó)最佳期貨分析師的殊榮。

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南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城
廣西安捷特科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售能力強(qiáng),有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷(xiāo)售工作,拓展新客戶(hù),并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎(jiǎng)金 社保類(lèi)型:五險(xiǎn) 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!
2024-11-14
戴彩云
總經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):? 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶(hù); 2.做好客戶(hù)檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理營(yíng)銷(xiāo)工作事務(wù),完成營(yíng)收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+員工意外險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+生日福利+帶薪年假。
2024-11-14
戴萌
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 25—38歲,高中以上學(xué)歷。 良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。 具有5年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-14
銷(xiāo)售主管
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷(xiāo)售管理工作,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷(xiāo)售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動(dòng)挖掘客戶(hù),提供熱忱,專(zhuān)業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系,發(fā)展長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系; 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4. 對(duì)新能源車(chē)市場(chǎng)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求; 5. 能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī),具有良好的問(wèn)題及解決能力;
2024-11-14
楊總
南寧-青秀區(qū)
廣西信仁電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
2024-11-14
蘇丙生
南寧-青秀區(qū)
1.根據(jù)門(mén)店銷(xiāo)售部工作計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 2.開(kāi)拓客源,維護(hù)和深化客戶(hù)關(guān)系; 3.反饋市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議; 4.及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴和糾紛,保持客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù); 6.年齡22-40歲。
2024-11-14
滕富才
人事總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶(hù)提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿(mǎn)足客戶(hù)跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù),并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶(hù)、商家、供應(yīng)商的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶(hù)合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)實(shí)際,逐步組建公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),保障子公司各類(lèi)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排。 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),愿意長(zhǎng)期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。
2024-11-14
韋女士
南寧-良慶區(qū)
1)接受并完成銷(xiāo)售目標(biāo),客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標(biāo),市場(chǎng)占有目標(biāo); 2)銷(xiāo)售目標(biāo)分解及銷(xiāo)售計(jì)劃安排; 3)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,成本控制工作; 4)擬定銷(xiāo)售工作計(jì)劃及時(shí)間進(jìn)度,以期達(dá)成并超越銷(xiāo)售目標(biāo); 5)負(fù)責(zé)新市場(chǎng),新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),原有客戶(hù)的精細(xì)化管理和維護(hù)工作; 6)負(fù)責(zé)搜集渠道內(nèi)潛在客戶(hù)信息,完成潛在客戶(hù)篩選和開(kāi)發(fā)準(zhǔn)備工作; 7)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的安全回收工作; 8)提供客戶(hù)服務(wù)建議; 9)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造;
2024-11-14
李主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司月子房銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),管理團(tuán)隊(duì); 3、做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)的工作; 4、負(fù)責(zé)各渠道的市場(chǎng)調(diào)研,渠道的建立和不斷擴(kuò)展,善于總結(jié)和復(fù)盤(pán); 5、終端營(yíng)銷(xiāo)管理,具有多渠道開(kāi)發(fā)能力; 6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),做好客戶(hù)的溝通、關(guān)懷工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 崗位要求: 1.25-45周歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷,酒店管理、護(hù)理專(zhuān)業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會(huì)所、教育等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對(duì)銷(xiāo)售工作有全面認(rèn)識(shí),有銷(xiāo)售意識(shí),目標(biāo)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4.有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)組織能力; 5.抗壓能力強(qiáng),能合理安排工作時(shí)間。
2024-11-14
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
拓億科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常客戶(hù)開(kāi)發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶(hù)關(guān)系,促成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)。 4、積極發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行引導(dǎo),并整理好客戶(hù)需求推薦設(shè)計(jì)師,積極促成簽單; 5、為客戶(hù)建立信息檔案和管理工作,并不定期地進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù),保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。 二、任職資格: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有兩年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶(hù)群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。 三、薪資福利 1、無(wú)責(zé)高底薪4000+高額團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金,優(yōu)秀人員即可配有原始股和股權(quán)期權(quán),成為我們合伙人! 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷(xiāo)售培訓(xùn) 專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)算獎(jiǎng)金 。
2024-11-14
倍特期貨有限公司南寧營(yíng)業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
倍特期貨有限公司南寧營(yíng)業(yè)部
所在行業(yè) 金融
成立時(shí)間 16年(2008年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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