職位描述
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)主持案場銷售業(yè)務(wù)的整體運作工作;
2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)項目內(nèi)人員的管理及帶領(lǐng)團隊完成公司指定的業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、有效的做好項目內(nèi)客戶的前、中、后期的各項服務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
任職要求:
1、一年以上房地產(chǎn)銷售現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)銷售環(huán)節(jié)的各個操作流程,具備較強的銷售培訓(xùn)能力;
3、熟悉廣西房地產(chǎn)市場態(tài)勢,能協(xié)助項目總監(jiān)管理團隊日常工作及銷售業(yè)績;
4、性格穩(wěn)健外向,具親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、組織管理、溝通協(xié)調(diào)等能力;
6、能承受較大的工作壓力,可駐外地工作者優(yōu)先。
上班地址:武鳴武華大道3個月,后期在南寧市其它各項目地
待遇:3000+豐厚提成,+年終獎+社保。
公司簡介
廣西軍擁投資有限公司
企業(yè)簡介:
廣西軍擁投資有限公司集高性價比開發(fā)、立體停車、酒店運營三大核心產(chǎn)業(yè)于一體。自2013年成立以來,相繼開發(fā)十余項目,現(xiàn)有土地儲備約百萬平方米。集團將布局全國各大城市,實現(xiàn)跨區(qū)域、多地區(qū)、長距離輻射發(fā)展,并且堅持秉承“走正道、行遠(yuǎn)路”“建百姓住房、為百姓服務(wù)”的理念,致力于建一流工程,爭一流服務(wù),創(chuàng)一流業(yè)績,全力打造高品質(zhì)產(chǎn)品,實現(xiàn)品牌和效益雙跨越,造就軍擁集團百年偉業(yè)。
軍擁集團目前已成功開發(fā)項目有:云星華府、屯里商業(yè)廣場、院外西街、同樂國際、新創(chuàng)soho生活廣場、青秀邕江畔、學(xué)立方、軍擁·院外臻府、軍擁·佳境、軍擁北*央院等項目;軍擁·逸境、軍擁·峯薈、軍擁·峯尚國際、軍擁·青山峯境將相繼面市。
1、企業(yè)文化:走正道 行遠(yuǎn)路!
2、核心價值:團隊至上,敢于擔(dān)當(dāng)!
3、企業(yè)宗旨:創(chuàng)造價值,利國利民!
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業(yè)務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城廣西安捷特科技有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,銷售能力強,有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎金 社保類型:五險 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!2024-11-16戴彩云總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新天智慧科技有限公司計算機硬件1、薪資待遇:底薪(3.5K-6K)+提成+其他獎金,有五險。 工齡工資、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日。 2、職位描述: 1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作; 2)負(fù)責(zé)新市場的開拓,制定相關(guān)的銷售策略,及時推進(jìn)銷售計劃,完成銷售任務(wù); 3)定期對老客戶進(jìn)行回訪和維護(hù),建立客戶檔案; 4)及時關(guān)注所轄銷售區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息和銷售策略,積極策劃應(yīng)對方案; 5)參加區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)活動,配合投標(biāo)人員完成標(biāo)書制作; 6)跟進(jìn)項目,及時完成回款任務(wù)。 3、任職要求: 1)大專以上學(xué)歷,有閥門、水表、儀器儀表或相關(guān)行業(yè)者可放寬; 2)具有較強的人際交往、表達(dá)、溝通和應(yīng)變能力,可以經(jīng)常性出差; 3)具備較強的客戶溝通能力和商務(wù)處理能力,有團隊精神; 4)退伍軍人或教師可優(yōu)先考慮。 周一至周五早上8;30至17:30周六8:30-12:002024-11-16王敏
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營銷總監(jiān)10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西青松照明集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招商與大客戶營銷,主要客戶為政府平臺公司、央企、國企、大型商業(yè)廠礦。2024-11-16蔡青松
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銷售經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城廣西佳盛聯(lián)合暖通工程有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家用、商用中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)備的銷售及工程項目的跟進(jìn); 2、了解客戶需求,收集客戶信息并針對客戶進(jìn)行分類,制定客戶回訪計劃,提高公司產(chǎn)品的市場占有率; 3、與客戶保持良好有效聯(lián)系,及時溝通,實時為其提供充足的咨詢服務(wù); 4、負(fù)責(zé)同客戶合同的簽署及回款工作; 5、協(xié)調(diào)工程部門進(jìn)行安裝及售后工作。 任職要求: 1、對銷售工作充滿熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,能有效完成公司指派的客戶洽談任務(wù); 6、從事過中央空調(diào)及裝修建材類銷售工作優(yōu)先考慮,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪酬待遇:基本工資+銷售提成+交通補貼+話費補貼+工齡工資+晉升機會2024-11-16朱小姐
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(差旅費實時報銷)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西找點貨電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容:客戶開發(fā) 對象:手機店、營業(yè)廳等 產(chǎn)品:手機配件(充電器、充電寶、耳機等) 區(qū)域:廣西+貴州. 經(jīng)驗要求:有面銷、地推經(jīng)驗 其他要求:有駕照會開車能出差,年齡在24-32歲.2024-11-16楊德亮
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銷售經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西普瑞森醫(yī)療器械有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣及銷售管理工作 任職要求: -??萍耙陨蠈W(xué)歷 -醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理相關(guān)專業(yè) -3年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗,有優(yōu)秀銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -具備基本的醫(yī)藥知識,良好的溝通能力和談判技巧,具備強烈的進(jìn)取意識和開拓精神,良好的形象和氣質(zhì),較強的親和力 職位描述: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營銷策略并制定所轄區(qū)域的市場開拓和發(fā)展計劃; 2、對銷售目標(biāo)及業(yè)績負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各市場費用的財務(wù)管理,制定貨、票、款的預(yù)算并執(zhí)行、管理; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的隊伍建設(shè)及管理; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售管理工作和收集和整理日常的市場數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)各項管理制度的落實和督促; 6、省區(qū)VIP客戶的拜訪及客情維護(hù); 7、省區(qū)市場及競爭對手信息反饋,協(xié)助公司制定針對性活動計劃。 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過50歲; 2、三年以上醫(yī)藥企業(yè)同等職位經(jīng)歷、或有良好業(yè)績的銷售代表或主管; 3、具有較強的區(qū)域規(guī)劃力和對代表的工作指導(dǎo)能力; 4、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神; 5、良好的溝通、激勵和談判技巧; 6、良好的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神; 7、熟練運用辦公軟件。2024-11-163030267778@qq.com
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銷售經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧遠(yuǎn)勛汽車銷售有限公司汽車及零配件主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌的銷售管理工作,制定并完成公司的銷售目標(biāo): 2、管理銷售團隊,為部門內(nèi)員工制訂合理的工作目標(biāo)并提供支持; 3、銷售人員的、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配等; 4、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議,作為公司銷售業(yè)績的首要責(zé)任人。 崗位要求: 1.具有大專以上學(xué)歷,對銷售數(shù)據(jù)極具敏感性; 2.具有五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗; 3.具有較強的銷售工作和團隊管理能力: 4.具有良好的人際交往和溝通能力;2024-11-15盧小姐
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銷售經(jīng)理15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西泛農(nóng)農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)(一)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司所轄市場化肥類產(chǎn)品的銷售及推廣,主要以復(fù)合肥為主。 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標(biāo)。 3.開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品市場占有率;有開發(fā)終端、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點客戶的能力。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 (二)崗位要求 1.性別要求:不限。 2.學(xué)歷要求:不限。 3.年齡要求:年齡45周歲以下。 4.經(jīng)驗要求:3年以上農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有推廣特肥差異化產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先,有較強的團隊意識,適應(yīng)長期出差,有駕照會開車。 (三)工資待遇 工資待遇:底薪+提成,綜合年薪15-20萬。入職即購買五險一金。2024-11-15
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女裝銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團隊建設(shè),能帶教團隊成員。 2、打造積極向上、團結(jié)健康的團隊精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo),對團隊業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。2024-11-15蔣旭
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服裝銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團隊建設(shè),能帶教團隊成員。 2、打造積極向上、團結(jié)健康的團隊精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績指標(biāo),對團隊業(yè)績負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會員,提升復(fù)購轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強、責(zé)任心強、真誠守信、團結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn),有一定的抗壓能力。 3、良好的審美意識,對色彩搭配及風(fēng)格定位有獨到的見解和體會,有獨特的創(chuàng)意構(gòu)思案; 4、有一定的店員店長培訓(xùn)能力; 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。2024-11-15蔣旭
南寧相關(guān)熱門崗位
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行業(yè)招聘
- 廣西軍擁投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 11年(2013年3月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人