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職位描述

因公司發(fā)展需要，需要一批精英干將加入公司共創(chuàng)事業(yè)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績目標(biāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問盡快成長，完成業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊的建設(shè)，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關(guān)工作。
4、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；
5、與置業(yè)顧問進行溝通與交流，激發(fā)團隊工作熱情，提高團隊的戰(zhàn)斗力。
6、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，成交件的過程跟進、風(fēng)險把控和糾紛處理；
7、組織召開門店的例會等工作；帶領(lǐng)團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動。
8、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證店面工作正常運轉(zhuǎn)。
任職要求：
1、 有二手房行業(yè)經(jīng)驗1年以上或銷售管理經(jīng)驗一年者以上優(yōu)先：
2、 具備一定的管理能力；
3、 有一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，有較強的溝通和應(yīng)變能力；
4、 有非常強的承壓能力，自我心理和調(diào)整能力強，
薪資福利：
底薪+門店分紅++季度/年度獎金+每月店面活動+季度國內(nèi)外旅游+生日會+管理層內(nèi)外部培訓(xùn)課程+孝順金+帶薪年假等

公司簡介

廣西攜創(chuàng)房地產(chǎn)有限公司成產(chǎn)時間2019年4月23日，注冊資金500萬元，公司經(jīng)營范圍房地產(chǎn)開發(fā)，房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)代理. 銷售，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì) .咨詢，物業(yè)租賃.管理
公司核心成員在深圳有9年的房地產(chǎn)銷售.管理經(jīng)驗，2014年5月31日 開始成立深圳市樂居家房地產(chǎn)有限公司，主要經(jīng)營房地產(chǎn)代理，營銷.策劃，成功策劃包銷過多個地產(chǎn)項目，深圳公司的同事最低年收入都在10萬元人民幣以上，
公司福利：不定期的組織員工旅游，租海景房度假，清遠(yuǎn).博羅龍門泡溫泉，經(jīng)常組織員工聚餐.唱K,幫員工過生日，逢年過節(jié)給員工發(fā)紅包
  表現(xiàn)好的員工可以在公司開發(fā) .收購的項目里面參股，參與分紅。
晉升：能力強的員工，半年可晉升經(jīng)理.店長.區(qū)域經(jīng)理。
公司團隊氛圍好，同事之間關(guān)系都非常和諧，都熱于互相幫助。
只要你夢想，敢創(chuàng)敢拼，攜創(chuàng)地產(chǎn)將是你可以放寬心施展才華的最佳平臺
公司全體同仁歡迎你的加入，讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)下一起攜手共創(chuàng)未來！

上班地點

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城

廣西安捷特科技有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)與任職資格： 1、年齡在25-50歲，薪資待遇5000-12000； 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，銷售能力強，有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗，有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮； 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作，拓展新客戶，并完成公司下達的目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，能完成公司的其它工作。薪資詳情薪資范圍：5000-12000元/月薪資構(gòu)成：底薪：5000元/月+提成+獎金社保類型：五險本崗位可以兼職，歡迎有意者聯(lián)系！

1小時內(nèi)

戴彩云

總經(jīng)理; 海爾熱水器區(qū)域銷售經(jīng)理（賀州）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進； 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店，規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營；任職要求： 1. 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先； 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗； 3. 工作學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃；工作地點：賀州薪資福利：年薪9-11萬，入職購買五險一金，節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。聯(lián)系電話：************ 簡歷投遞：**********************

14小時前

葉女士; 海爾熱水器區(qū)域銷售經(jīng)理（崇左&南寧西）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗； 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進； 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋； 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店，規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象； 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測，支持銷售經(jīng)理下單； 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營；任職要求： 1. 統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先； 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗； 3. 工作學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞，有團隊合作精神； 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃；工作地點：貴港+梧州薪資福利：年薪9-11萬，入職購買五險一金，節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。聯(lián)系電話：************ 簡歷投遞：**********************

14小時前

葉女士; 銷售經(jīng)理（南寧）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西空港華君傳媒有限公司

廣告

1、負(fù)責(zé)機場廣告產(chǎn)品的銷售及推廣，能獨立完成個人業(yè)績指標(biāo)。 2、開發(fā)客戶資源、跟進和服務(wù)客戶需求、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。 3、做好客戶的跟進及維護服務(wù)工作，深度挖掘重點客戶的潛在需求。 4、調(diào)查及了解各媒體廣告客戶的信息及投放情況。 5、廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

14小時前; 銷售經(jīng)理（柳州）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西空港華君傳媒有限公司

廣告

1、負(fù)責(zé)機場廣告產(chǎn)品的銷售及推廣，能獨立完成個人業(yè)績指標(biāo)。 2、開發(fā)客戶資源、跟進和服務(wù)客戶需求、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。 3、做好客戶的跟進及維護服務(wù)工作，深度挖掘重點客戶的潛在需求。 4、調(diào)查及了解各媒體廣告客戶的信息及投放情況。 5、廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

14小時前; 銷售經(jīng)理（桂林）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西空港華君傳媒有限公司

廣告

1、負(fù)責(zé)機場廣告產(chǎn)品的銷售及推廣，能獨立完成個人業(yè)績指標(biāo)。 2、開發(fā)客戶資源、跟進和服務(wù)客戶需求、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。 3、做好客戶的跟進及維護服務(wù)工作，深度挖掘重點客戶的潛在需求。 4、調(diào)查及了解各媒體廣告客戶的信息及投放情況。 5、廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

14小時前; 銷售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西養(yǎng)年投資有限公司

金融/投資/證券

崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，25-40男女不限，3年以上銷售管理工作經(jīng)（養(yǎng)老行經(jīng)驗，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，條件也可放寬）； 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有上進心，責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力，團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力，良好的傾聽理解能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。主要工作職責(zé): 1、組建團隊，達成公司的銷售目標(biāo)； 2、能帶領(lǐng)團隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干； 3、可獨立完成項目策劃、談判和實施，業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及相關(guān)項目對外合作談判并負(fù)責(zé)對合作項目的進度跟進； 4、負(fù)責(zé)市場拓展部的日常管理工作。帶領(lǐng)部門完成公司下達的年度銷售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開拓有利于公司的合作資源。有效準(zhǔn)確的評估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機制，并推動合作執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)擬定公司年度、月度的銷售計劃，組織開展銷售活動，完成銷售目標(biāo); 7、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開展積極反饋合作伙伴意見，合理調(diào)配資源； 8、負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報行業(yè)情況，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。薪資年薪8-10W要求本人有組建團隊，銷售及管理經(jīng)驗，熱愛康養(yǎng)事業(yè)！

14小時前; 銷售經(jīng)理（新能源汽車）
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

開心汽車集團有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。 5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。任職要求： 1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論； 2、有良好的人際交往和溝通能力，具備團隊激勵能力； 3、有市場競爭的分析能力、開拓能力，有應(yīng)對棘手問題的處理能力； 4、了解國家對新能源汽車市場的相關(guān)政策； 5、對新能源汽車有信心的有志之士。工作地址：南寧市內(nèi)

14小時前

南寧市江南區(qū)南站大道36號; 案場銷售經(jīng)理（崇左）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

計算機軟件

1、具有一定的管理經(jīng)驗，良好的團隊協(xié)作能力； 2、能獨立帶領(lǐng)銷售團隊，管理案場，考勤，客戶； 3、分析客戶，錄入數(shù)據(jù)，參與各種方案、政策討論等； 4、崇左本地人優(yōu)先考慮； 5、工作地址在崇左，不能接受的請勿投。

14小時前

粟小姐

人事主管; 業(yè)務(wù)經(jīng)理（柳州）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心

廣西數(shù)元教育科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合，并開拓新的客戶及銷售渠道； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進； 3、合理制定公司銷售策略，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動，協(xié)助推進市場推廣，樹立品牌形象； 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗，并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 6、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗，2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備區(qū)域獨立開拓市場的能力，且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力； 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力，挖掘市場潛在的客戶，完成制定的銷售目標(biāo)，能適應(yīng)出差； 4、工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。【福利待遇】 1、工資待遇：底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險：購買五險； 3、上班時間：朝九晚六，有出差 4、員工福利：①帶薪培訓(xùn)；②國家法定節(jié)假日；③節(jié)日福利；④公休假期；⑤提供交通補貼+話費補貼+差旅補貼；⑥不定期員工旅游。【職業(yè)規(guī)劃】專業(yè)路線：初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員管理路線：高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)

14小時前