職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)新老客戶,達(dá)成個(gè)人銷售指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制度的銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)小組完成相應(yīng)的指標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)小組的日常管理工作并帶領(lǐng)組員開(kāi)展工作,關(guān)注組員的成長(zhǎng)并幫助組員快速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)技能;
4、定期向經(jīng)理匯報(bào)本小組工作情況,銷售數(shù)據(jù)并做有效總結(jié)。
任職資格:
1、1年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
3、具備和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧奈斯房地產(chǎn)置業(yè)有限公司,成立于2016年,是一家集房地產(chǎn)營(yíng)銷代理、全程策劃、整合推廣、經(jīng)紀(jì)服務(wù)為一體的專業(yè)房地產(chǎn)服務(wù)商。   公司以《專業(yè)、誠(chéng)信、合作、共贏》的服務(wù)宗旨,致力于為廣大客戶提供“安心、省心、放心”的最佳置業(yè)服務(wù);團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、拚搏實(shí)干、勇于爭(zhēng)先、創(chuàng)新發(fā)展是我們的行動(dòng)指南;務(wù)實(shí)、高效、追求卓越是我們企業(yè)的永恒目標(biāo)。公司致力于建設(shè)具有“家文化”特色的大家庭,并給予員工良好的工作、學(xué)習(xí)、生活的空間,使員工領(lǐng)略工作成就感的同時(shí),深切體會(huì)到“奈斯有家”大家庭般的溫暖與關(guān)愛(ài)。   隨著近幾年南寧樓市的持續(xù)火爆以及公司高速發(fā)展的需要,在此真誠(chéng)邀請(qǐng)社會(huì)各界精英加入我們的團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)美好未來(lái)!我們?yōu)槟峁┳杂煽鞓?lè)的工作環(huán)境,不斷晉升的職位空間,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最佳平臺(tái)!一、企業(yè)的愿景:做房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)新模式的領(lǐng)跑者。二、企業(yè)的使命:成就客戶,成就員工,追求卓越。三、企業(yè)的價(jià)值觀:服務(wù)為先,人才為本,誠(chéng)信負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極向上。四、我們的人才觀:充分認(rèn)可公司核心價(jià)值觀的人才;品德高尚的人才;能夠持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的人才;才是奈斯家族所需要的。五、我們的口號(hào):齊心協(xié)力,永創(chuàng)佳績(jī),頑強(qiáng)拼搏,所向無(wú)敵!

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé)與任職資格: 1、年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),銷售能力強(qiáng),有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,能完成公司的其它工作。 薪資詳情 薪資范圍:5000-12000元/月 薪資構(gòu)成:底薪:5000元/月+提成+獎(jiǎng)金 社保類型:五險(xiǎn) 本崗位可以兼職,歡迎有意者聯(lián)系!
1小時(shí)內(nèi)
戴彩云
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。
14小時(shí)前
蔣旭
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),能帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護(hù)VIP/會(huì)員,提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝/快消/生活服務(wù)/連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、真誠(chéng)守信、團(tuán)結(jié)互助、有正能量、追求上進(jìn),有一定的抗壓能力。 3、良好的審美意識(shí),對(duì)色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見(jiàn)解和體會(huì),有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案; 4、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力; 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。
14小時(shí)前
蔣旭
銷售經(jīng)理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),完善銷售話術(shù)技巧,6S管理
14小時(shí)前
王秀仙
南寧-良慶區(qū)
廣西和易信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)制訂銷售計(jì)劃; 2、組織部門人員完成銷售計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作伙伴的關(guān)系維護(hù)與商務(wù)談判; 4、制訂市場(chǎng)部工作制度; 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部人員的組建及培養(yǎng); 6、定期走訪客戶; 7、建立市場(chǎng)信息檔案庫(kù); 8、每月至少進(jìn)行一次項(xiàng)目梳理工作,確保項(xiàng)目信息及時(shí)更新; 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作; 10、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售部人員任免計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及款項(xiàng)催收工作; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它市場(chǎng)類任務(wù)。
14小時(shí)前
銷售經(jīng)理
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
廣西明超電纜有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂、回收; 3、負(fù)責(zé)客戶合作談判等事宜; 4、負(fù)責(zé)所合作客戶款項(xiàng)的追蹤等工作。 崗位要求: 1、28-35歲有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析判斷力、良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn);
14小時(shí)前
孔令公
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):? 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶; 2.做好客戶檔案建檔,市調(diào)分析 3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理營(yíng)銷工作事務(wù),完成營(yíng)收指標(biāo) 任職資格:男女不限,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利:包食宿+節(jié)日福利+工齡補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+員工意外險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)+生日福利+帶薪年假。
2024-11-14
戴萌
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 25—38歲,高中以上學(xué)歷。 良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力。 具有5年以上相關(guān)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-14
銷售主管
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)管理; 2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提升銷售技巧和客戶滿意度; 4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略; 5.根據(jù)品牌形象,主動(dòng)挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù); 6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系,發(fā)展長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè); 2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4. 對(duì)新能源車市場(chǎng)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求; 5. 能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī),具有良好的問(wèn)題及解決能力;
2024-11-14
楊總
銷售經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
廣西信仁電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
2024-11-14
蘇丙生
廣西南寧奈斯房地產(chǎn)置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧奈斯房地產(chǎn)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/汽車/中介
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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