職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、易耗資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理工作,包括辦公用品計(jì)劃采買,辦公用品采購計(jì)劃申報(bào),辦公用品的采購及發(fā)放。
3、協(xié)助管理公司公務(wù)車輛、食堂、衛(wèi)生等總務(wù)后勤工作。
4、負(fù)責(zé)后勤日常事務(wù)性工作,起草各項(xiàng)會議通知及公司內(nèi)部文件的擬寫及上傳下達(dá)的工作。
5、會議紀(jì)要的編寫。
6、負(fù)責(zé)新員工入職跟進(jìn)。
7、負(fù)責(zé)人事其他基礎(chǔ)板塊事務(wù)。
任職資格:
1、人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟悉人力資源管理知識及工作流程,熟悉excel、word等文檔處理,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;
薪酬福利:
1、優(yōu)于同行的薪資待遇及崗位績效提成;
2、單休,法定節(jié)假日安排休假,節(jié)假日慰問品等福利;
3、每年不定期開展各種內(nèi)、外部員工培訓(xùn),為員工提供內(nèi)部輪崗、晉升等會多種晉升渠道。 

公司簡介

									??????廣西保利建材裝飾家居市場有限公司.是集城市綜合體.專業(yè)市場開發(fā).酒店.寫字樓.住宅.金融等多元產(chǎn)業(yè)為一體的綜合性實(shí)力企業(yè).?????在南寧快速發(fā)展的機(jī)遇下.保利公司斥資20億元.在南寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)核心區(qū)域.投資興建西南地區(qū)首家一站式居家生活城市綜合體.首創(chuàng)“建材裝飾家居專業(yè)市場+鄰里中心+主題文化”行業(yè)新模式.在建筑設(shè)計(jì)和空間環(huán)境營造上.注重凸顯便捷性.體驗(yàn)性.舒適性.娛樂性.互動性.文化性.情景性.并整合多樣城市頂級商業(yè)形態(tài).集專業(yè)工裝.家裝設(shè)計(jì).材料.施工和售后.以及鄰里社區(qū)消費(fèi).購物.服務(wù)和餐飲.休閑娛樂.旅游觀光等于一體.打造同步于世界時尚潮流的一站式消費(fèi)新體驗(yàn).引領(lǐng)南寧家居行業(yè)商業(yè)新方向.領(lǐng)跑中國商業(yè)前沿.?????項(xiàng)目南臨國凱大道.東臨友誼路.西接欽州路.背靠那洪大道.總占地約300畝.建筑面積60萬平方米.可容納數(shù)千商家.近萬從業(yè)人員.是南寧最具規(guī)模.全生態(tài)的建材家居集散中心.?????保利建材裝飾家居廣場以“建好一個市場.帶動一批產(chǎn)業(yè).繁榮一片經(jīng)濟(jì).造福一方百姓”為宗旨.堅(jiān)持誠信與優(yōu)質(zhì)服務(wù).真誠希望與各廠家.商家攜手合作.共創(chuàng)輝煌.????保利?博皇家居精品館是由保利建材家居廣場與深圳博皇家居集團(tuán).聯(lián)手打造的一家大規(guī)模.全業(yè)態(tài).優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一站式家居建材精品館.200余家一線品牌強(qiáng)勢入駐.為廣大業(yè)主朋友們提供優(yōu)質(zhì)的家居建材產(chǎn)品與服務(wù).?????公交路線:56路友誼那洪路口.610路友誼洞嶺路口.301路到友誼那洪路口下車即可.相關(guān)福利:1.公司免費(fèi)提供高品質(zhì)工作餐.一周六天工作制.購買社?!拔咫U(xiǎn)”.2.基本工資+崗位工資+其他補(bǔ)貼/福利/提成3.國家節(jié)假日安排.國家標(biāo)準(zhǔn)的假期等福利,4.員工活動:不定期員工活動,5.良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間.通過以下2種方式應(yīng)聘:1.通過廣西人才網(wǎng).直接在線投遞,2.將電子版簡歷發(fā)至xx***ui@163.com(主題格式:職位+姓名).請保持手機(jī).電子郵箱聯(lián)系通暢.感謝您對我公司的關(guān)注和信賴!								

上班地點(diǎn)

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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目材料、分析整理項(xiàng)目數(shù)據(jù)、配合市場銷售經(jīng)理及技術(shù)支撐經(jīng)理,完成項(xiàng)目落地過程中的招投標(biāo)及采購流程; 2、在項(xiàng)目進(jìn)行過程中能與客戶有效溝通、妥善處理商務(wù)需求對接問題; 3、根據(jù)項(xiàng)目需要做好客戶拜訪及接待的準(zhǔn)備工作; 4、完成上級交辦的其它工作。 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,女,160以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),形象佳; 2、有較強(qiáng)的溝通能力及良好的客戶服務(wù)意識; 3、性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能迅速掌握和公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種流程知識; 5、善于歸納和總結(jié),有一定的文字撰寫能力; 6、能接受出差。 薪酬福利: 1、底薪 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 3-5k,具體***
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場、維護(hù)老客戶,收集市場信息并及時反饋與跟蹤; 2、項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行; 3、項(xiàng)目執(zhí)行工作的推進(jìn)和跟蹤,及時處理項(xiàng)目中遇到的問題; 4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部對客戶需要進(jìn)行及時反饋。 崗位要求: 1、耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,公司將提供良好的培養(yǎng)機(jī)會; 2、具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)較好。
楊鋒
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崗位職責(zé): 1.配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)對接; 2.編寫投標(biāo)文件,處理報(bào)價、訂單、合同等商務(wù)工作; 3.協(xié)助客戶管理及客戶關(guān)系維護(hù); 4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù); 任職要求: 1、大專及以上相關(guān)學(xué)歷; 2、熟悉辦公軟件操作,具備一定的商務(wù)接待禮儀,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、持C1駕駛證,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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職位詳情 有人帶晉升機(jī)會大提供住宿 本崗位為公司招聘儲備型人才,提供較大的發(fā)展空間,往公司中高層管理層做人才儲備。 一.崗位內(nèi)容: 第一階段:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作,了解ETC產(chǎn)品,熟練掌握車輛查詢,電話預(yù)約,溝通辦理等基礎(chǔ)基層流程,并熟練項(xiàng)目操作及用戶對接。 待遇:底薪3000(無責(zé)2500+績效500+超額部分加提成+獎金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績效考核評估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)容知識。 待遇:(6000-10000) 第三階段:負(fù)責(zé)部門拓展,及公司運(yùn)營管理,參與平臺優(yōu)化,客服對接,公司方向制定等。 待遇:(30000-50000) 二:其他福利 1.提供免費(fèi)住宿,師徒免費(fèi)培訓(xùn) 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機(jī)會 4.每月團(tuán)建活動,生日團(tuán)建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限,學(xué)歷大專及以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有無經(jīng)驗(yàn)均可,主管一帶一學(xué)習(xí)。 2、為人正直,工作認(rèn)真,勤懇踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能夠全面配合公司管理工作。 3、愿意從基層做起,能夠吃苦耐勞,并有一定的抗壓能力。 4、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。
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崗位職責(zé): 1、做好項(xiàng)目現(xiàn)場的對接工作; 2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,對接客戶及現(xiàn)場問題處理; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通等能力,最高限度的提高客戶滿意度。 4、需求廣告、標(biāo)識、特裝工作經(jīng)驗(yàn)或者設(shè)計(jì)專業(yè)。
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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)房及IT設(shè)備(路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、防火墻、存儲、備份、無線、虛擬化等服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)等)、傳輸設(shè)備、網(wǎng)管系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,保障網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。日常巡檢及維修記錄、系統(tǒng)質(zhì)量分析服務(wù)記錄、培訓(xùn)和技術(shù)支持記錄。 崗位要求:熟悉TCP/IP原理,熟悉Windows和Linux操作系統(tǒng)的基本命令、服務(wù)配置和系統(tǒng)管理;熟悉常見的運(yùn)維管理平臺和運(yùn)維自動化工具;熟悉基礎(chǔ)的信息安全處理技術(shù);具備一定服務(wù)意識,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的分析和故障排除能力,能快速、準(zhǔn)確的定位故障并能及時的進(jìn)行處理。 薪資:5000-7000元/月。
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我們公司是做抖音行業(yè)的 崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司進(jìn)行客戶維護(hù)、開發(fā)新客戶 2.配合總經(jīng)理客戶開發(fā) 3.掌控了解市場信息,并及時反饋 4.協(xié)助經(jīng)理處理日常對外事務(wù),做好日常接待 5.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有協(xié)調(diào)能力 6.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化,戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作 7.負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃,總結(jié),做好會議記錄 8.后期能接受省內(nèi)短期出差 薪資待遇: 無責(zé)底薪2000+300全勤+400飯補(bǔ)+300交通補(bǔ)貼獎金+分紅+出差補(bǔ)助+年終獎+不定時團(tuán)建 綜合薪資6000-10000元 工作時間: 早九晚六 單休
鐘宜玲
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1.28周歲以下; 2.大學(xué)本科以上學(xué)歷; 3.要求責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心,具有1年以上招投標(biāo)或合同管理工作經(jīng)驗(yàn);
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食堂規(guī)范管理、監(jiān)督工作,落實(shí)管理指標(biāo),向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、落實(shí)公司制訂的規(guī)范管理要求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成經(jīng)營管理計(jì)劃、經(jīng)營分析。 3、提交食堂經(jīng)營規(guī)范管理工作計(jì)劃、工作總結(jié) 4、負(fù)責(zé)食堂服務(wù)員工作的安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),督導(dǎo)下屬按照工作計(jì)劃開展工作。 5、負(fù)責(zé)檢查食用油、米、面、肉供應(yīng)商的“三證”。 6、負(fù)責(zé)檢查不合格原材料的退換、處理。 7、負(fù)責(zé)員工勞動考勤、安排員工的工作時間表 8、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,有意從事餐飲行業(yè); 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力; 3、熟練使用辦公軟件。
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南寧博皇居家建材市場管理有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時間 6年(2018年8月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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