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職位描述

職位：接送專員   招聘專員  駐廠專員
崗位職責(zé)：
1、每天負(fù)責(zé)在客戶工廠周邊負(fù)責(zé)求職者的接待和引導(dǎo)，匯總面試者的邀約情況。
2、與客戶對接，跟進(jìn)求職者的面試、入職情況。
3、及時(shí)處理員工的突發(fā)事件。
任職資格：
1、男女不限，年齡20-28周歲，高中、中專以上文化，身體健康；
2、有交通工具或居住在南寧江南或沙井片區(qū)者優(yōu)先，可接受外派；
3、抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，思維靈敏，邏輯思維強(qiáng)，性格活潑，喜歡溝通交流；
薪資待遇：底薪+獎(jiǎng)金 具體***。
工作地點(diǎn)：南寧市江南沙井同樂大道51號富士康科技園
工作時(shí)間：月休4天，彈性工作時(shí)間。

公司簡介

									富士康科技園（南寧廠）本機(jī)構(gòu)創(chuàng)立于2008年3月，成立之初即成為臺灣緯創(chuàng)集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略合作伙伴，專門負(fù)責(zé)緯創(chuàng)集團(tuán)在中國大陸的人力資源儲備和校企合作項(xiàng)目的推廣工作，致力于推動中國西部地區(qū)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)教育的深化發(fā)展，同時(shí)滿足緯創(chuàng)集團(tuán)的人力資源需求。 我們已經(jīng)取得成都市人力資源和社會保障局認(rèn)證，獲得從事四川省一號工程人力資源服務(wù)的專業(yè)資格。目前已在當(dāng)?shù)貫榘ň晞?chuàng)、仁寶、富士康及其配套企業(yè)在內(nèi)的諸多IT制造業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，并與這些企業(yè)保持著長期良好的深層次合作關(guān)系。 經(jīng)過多年的實(shí)踐與探討，我們對我國現(xiàn)行的職業(yè)教育政策及現(xiàn)狀已有深刻的理解；對目前我國大型IT制造業(yè)企業(yè)的人力資源需求及預(yù)估擁有較強(qiáng)的分析判斷能力；同時(shí)，我們擁有十分豐富的教育領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，以及人力資源交流、開發(fā)、管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過不懈的探索與努力，我們已經(jīng)成為中國IT制造行業(yè)人力資源服務(wù)的新星！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理（市政水務(wù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈

南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

項(xiàng)目經(jīng)理五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)： 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷售方向，主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類，可以接受畢業(yè)生；拜訪客戶，為客戶提供設(shè)備整體解決方案；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作； 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，強(qiáng)化客戶關(guān)系； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求如下： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，服從工作安排，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+獎(jiǎng)金； 2、公司繳納五險(xiǎn)一金； 3、享有國家法定節(jié)假日；

陸經(jīng)理; 招聘專員+雙休
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、行業(yè)分析、大學(xué)生招聘會組織等 2、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘要求、篩選簡歷、統(tǒng)計(jì)到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評估、跟蹤落實(shí)面試人員的情況 3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、承擔(dān)新員工入職關(guān)懷工作：介紹同事；對新員工進(jìn)行規(guī)章制度、公司福利、績效培訓(xùn) 6、協(xié)助上級其他的工作事宜任職要求： 1、要求近期同行（資質(zhì)顧問、人才顧問行業(yè)）1～2年左右經(jīng)驗(yàn)； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音富有感染力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。薪酬福利： 1、該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、福利：包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、不定期團(tuán)建活動，外出踏青等 4、其他福利：如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運(yùn)動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì)，融入簡單，活力充沛，團(tuán)結(jié)友愛，氛圍超好喲，針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對一扶持。【上班時(shí)間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時(shí)）；周末雙休；國家法定節(jié)假日放假；【上班地點(diǎn)】青秀萬達(dá)銀座1520

唐金玉

人事專員; 出差專員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

職位詳情 1、收集核實(shí)地區(qū)年級信息，新學(xué)期樣書； 2、與經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)反饋經(jīng)銷商的信息和意見,提高客服滿意度； 3、出差走訪線下書店上架陳列、擺放、補(bǔ)貨，去學(xué)校給老師、學(xué)生進(jìn)行送樣等，進(jìn)行市場推廣活動的策劃執(zhí)行； 4、通過教研網(wǎng)站、客戶反饋等方式收集準(zhǔn)確的教研會信息； 6、通過現(xiàn)有老師資源，開發(fā)盲區(qū)客戶資源，開拓市場推廣產(chǎn)品。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，思維靈活，熟練掌握電腦操作基本技能，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、需要全國各地出差進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、陣列，給學(xué)校送樣書； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心； 6、此崗位需長期出差且涉及體力活；

陳女士

人力行政部; 電商專員（高提成+室內(nèi)辦公）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

南寧市美來貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位要求：? 1.中專、高中或以上學(xué)歷。 2.熟悉電腦，熱愛銷售，積極勤奮。 3.性格外向，開朗活潑，表達(dá)能力強(qiáng)，親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)，有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂，我們可以培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.通過與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進(jìn)行溝通，根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3.有責(zé)任心，并處理好售后服務(wù) 4.定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 6.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班，不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利： ?1.每月員工活動：員工聚餐，員工生日會，節(jié)日晚會，旅游活動，優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金（HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會算到你手軟）（悄悄的告訴你薪酬范圍：平均工資：3000~8000，入職1年以上平均工資：8000~15000）多勞多得，努力有會有回報(bào)！ 5.崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.晉升階段：員工——隊(duì)長——部門部長——事業(yè)合伙人上班時(shí)間早上9：00—12:00，下午13：45—18:00，固定周日單休，國家法定節(jié)假帶薪休假我們在朝陽麗原天際，江南萬達(dá) ，地王大廈，西鄉(xiāng)塘（東盟財(cái)經(jīng)廣場），安吉萬達(dá)廣場，青秀萬達(dá)都是有分公司，都是可以就近安排

周素名; 運(yùn)維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

人事部; QC主管
4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西迪泰制藥股份有限公司

生產(chǎn)/制造

負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程質(zhì)量檢驗(yàn)工作，帶領(lǐng)QC完成所有質(zhì)量檢驗(yàn)及檢驗(yàn)室管理工作。任職要求：藥學(xué).生物學(xué).檢驗(yàn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。月休6天，8小時(shí)工作制。

李主任; 勞資專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-皇龍新城

廣西尚仁居投資有限公司

金融/投資/證券

1．要服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)編制公司勞動報(bào)酬工資表； 3．負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計(jì)劃工作； 4．負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作； 5．協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資； 6．協(xié)助做好人員招聘的前期工作； 7．負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作； 8．協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作； 9．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

李先生; 轉(zhuǎn)筒化肥造粒工
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園

南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、無犯罪記錄，無不良嗜好； 3、年齡20-45歲，能吃苦耐勞； 4、初中以上文化程度； 5、靈活應(yīng)變，聽從指揮，善于溝通； 4、優(yōu)秀者可放寬條件。薪酬:6000元-10000元

韋主管; 人行專員
5000-7000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動； 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書面表達(dá)能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

曾先生; 食堂主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西軒苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作； 2、全面主導(dǎo)食堂營運(yùn)工作，制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程； 3、主導(dǎo)整個(gè)食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行，保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營； 4、對食堂的經(jīng)營目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé)，完成上級或其他行政部門交代的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力； 5、性格開朗，善于溝通，組織能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。

廖美蘭