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職位描述

任職要求：

1、學(xué)歷要求及專業(yè)知識：大專及以上學(xué)歷（愿意學(xué)習(xí)的，無工作經(jīng)驗(yàn)的，愿意出差的，也可考慮。）

2、工作經(jīng)驗(yàn)及工作能力：一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的心理承受能力、應(yīng)變能力、談判能力、溝通與交際能力；有相關(guān)行業(yè)催收工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有駕照者，軍人優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)掌握銷售合同的回款情況，負(fù)責(zé)正?？蛻綦娫掃€款提醒及短信提醒；

2、定期與客戶保持聯(lián)系，掌握客戶機(jī)器與施工情況，有效控制客戶逾期；

3、負(fù)責(zé)對逾期欠款用戶的催收，每月進(jìn)行一次風(fēng)險(xiǎn)逾期等級分析；

4、對產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)收帳款的用戶，拿出具體解決方案上報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)清理所轄地區(qū)逾期兩期以上的應(yīng)收帳款，督促、催收各類應(yīng)收帳款，及時(shí)與用戶對帳，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)；

6、負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制所轄地區(qū)應(yīng)收帳款的比例，對所轄地區(qū)應(yīng)收欠款的逾期比例超過規(guī)定值要承擔(dān)責(zé)任；

7、負(fù)責(zé)按照債權(quán)管理業(yè)務(wù)流程從事各項(xiàng)工作，執(zhí)行定期匯報(bào)制度；

8、負(fù)責(zé)債權(quán)機(jī)的查找及扣押，配合司法部門執(zhí)行；

9、服從部門負(fù)責(zé)人的指揮與派遣，不得以任何理由推諉和拖延工作，接受部門負(fù)責(zé)人的工作督導(dǎo)和檢查；

10、負(fù)責(zé)完成直接上級交辦的其他工作。

公司簡介

									株式會社久保田，總部設(shè)在日本大阪市，歷經(jīng)百年的發(fā)展，久保田早已發(fā)展成為世界500強(qiáng)企業(yè)。在鑄造業(yè)、環(huán)境設(shè)備、發(fā)動(dòng)機(jī)、農(nóng)機(jī)和建機(jī)方面，久保田的產(chǎn)品品質(zhì)及銷量均得到世界各國用戶的認(rèn)可和青睞。

    廣西久越工程機(jī)械有限公司總部現(xiàn)位于廣西南寧市江南區(qū)友誼路48-18號東盟機(jī)械城14棟1、3號，我司是一家專業(yè)經(jīng)營世界知名品牌日本久保田小型液壓挖掘機(jī)銷售型服務(wù)公司；是“久保田”型液壓挖掘機(jī)在廣西的唯一代理商。

公司以整機(jī)銷售、售后服務(wù)、配件供應(yīng)、設(shè)備大修及產(chǎn)品培訓(xùn)為一體，以發(fā)現(xiàn)、理解、滿足客戶需求，建立客戶長期服務(wù)關(guān)系為紐帶。通過公司設(shè)立的營業(yè)、服務(wù)、綜合管理等各職能部門向廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的機(jī)械設(shè)備和最全面的規(guī)范化服務(wù)，并致力于為客戶提供有價(jià)值的設(shè)備施工解決方案，為客戶創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟(jì)效益。

“專業(yè)、品質(zhì)、價(jià)值”是公司一貫秉承的企業(yè)生存和發(fā)展理念。

“務(wù)實(shí)、勤勉、創(chuàng)新”更是公司所倡導(dǎo)的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的基礎(chǔ)與平臺。

★公司薪資待遇：崗位工資+提成工資+五險(xiǎn)+其他公司福利

★公司福利待遇：單旺季單雙休工作制；正式員工購買五險(xiǎn)、提供節(jié)日福利、豐富的員工活動(dòng)、提供免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會、以及良好的晉級發(fā)展空間等。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理（市政水務(wù)方向）
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈

南寧歐維機(jī)電設(shè)備有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

項(xiàng)目經(jīng)理五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)： 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項(xiàng)目銷售方向，主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類，可以接受畢業(yè)生；拜訪客戶，為客戶提供設(shè)備整體解決方案；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作； 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，強(qiáng)化客戶關(guān)系； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心； 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求如下： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，有上進(jìn)心，熱愛銷售工作，吃苦耐勞，有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項(xiàng)目操作能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，吃苦耐勞，服從工作安排，有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力，良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項(xiàng)目類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+獎(jiǎng)金； 2、公司繳納五險(xiǎn)一金； 3、享有國家法定節(jié)假日；

陸經(jīng)理; 招聘專員+雙休
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、行業(yè)分析、大學(xué)生招聘會組織等 2、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)布招聘要求、篩選簡歷、統(tǒng)計(jì)到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評估、跟蹤落實(shí)面試人員的情況 3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、承擔(dān)新員工入職關(guān)懷工作：介紹同事；對新員工進(jìn)行規(guī)章制度、公司福利、績效培訓(xùn) 6、協(xié)助上級其他的工作事宜任職要求： 1、要求近期同行（資質(zhì)顧問、人才顧問行業(yè)）1～2年左右經(jīng)驗(yàn)； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音富有感染力； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。薪酬福利： 1、該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、福利：包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、不定期團(tuán)建活動(dòng)，外出踏青等 4、其他福利：如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì)，融入簡單，活力充沛，團(tuán)結(jié)友愛，氛圍超好喲，針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對一扶持。【上班時(shí)間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時(shí)）；周末雙休；國家法定節(jié)假日放假；【上班地點(diǎn)】青秀萬達(dá)銀座1520

唐金玉

人事專員; 出差專員
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

職位詳情 1、收集核實(shí)地區(qū)年級信息，新學(xué)期樣書； 2、與經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，及時(shí)反饋經(jīng)銷商的信息和意見,提高客服滿意度； 3、出差走訪線下書店上架陳列、擺放、補(bǔ)貨，去學(xué)校給老師、學(xué)生進(jìn)行送樣等，進(jìn)行市場推廣活動(dòng)的策劃執(zhí)行； 4、通過教研網(wǎng)站、客戶反饋等方式收集準(zhǔn)確的教研會信息； 6、通過現(xiàn)有老師資源，開發(fā)盲區(qū)客戶資源，開拓市場推廣產(chǎn)品。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，思維靈活，熟練掌握電腦操作基本技能，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、需要全國各地出差進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研、陣列，給學(xué)校送樣書； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心； 6、此崗位需長期出差且涉及體力活；

陳女士

人力行政部; 電商專員（高提成+室內(nèi)辦公）
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

南寧市美來貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位要求：? 1.中專、高中或以上學(xué)歷。 2.熟悉電腦，熱愛銷售，積極勤奮。 3.性格外向，開朗活潑，表達(dá)能力強(qiáng)，親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊(duì)，有無經(jīng)驗(yàn)都無所謂，我們可以培養(yǎng) 崗位職責(zé)： 1.通過與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進(jìn)行溝通，根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3.有責(zé)任心，并處理好售后服務(wù) 4.定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關(guān)系 6.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班，不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利： ?1.每月員工活動(dòng)：員工聚餐，員工生日會，節(jié)日晚會，旅游活動(dòng)，優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金（HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會算到你手軟）（悄悄的告訴你薪酬范圍：平均工資：3000~8000，入職1年以上平均工資：8000~15000）多勞多得，努力有會有回報(bào)！ 5.崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.晉升階段：員工——隊(duì)長——部門部長——事業(yè)合伙人上班時(shí)間早上9：00—12:00，下午13：45—18:00，固定周日單休，國家法定節(jié)假帶薪休假我們在朝陽麗原天際，江南萬達(dá) ，地王大廈，西鄉(xiāng)塘（東盟財(cái)經(jīng)廣場），安吉萬達(dá)廣場，青秀萬達(dá)都是有分公司，都是可以就近安排

周素名; 運(yùn)維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

人事部; QC主管
4000-5000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西迪泰制藥股份有限公司

生產(chǎn)/制造

負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程質(zhì)量檢驗(yàn)工作，帶領(lǐng)QC完成所有質(zhì)量檢驗(yàn)及檢驗(yàn)室管理工作。任職要求：藥學(xué).生物學(xué).檢驗(yàn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。月休6天，8小時(shí)工作制。

李主任; 勞資專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-皇龍新城

廣西尚仁居投資有限公司

金融/投資/證券

1．要服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表； 3．負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作； 4．負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作； 5．協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資； 6．協(xié)助做好人員招聘的前期工作； 7．負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作； 8．協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作； 9．對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

李先生; 轉(zhuǎn)筒化肥造粒工
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園

南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責(zé)任公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、無犯罪記錄，無不良嗜好； 3、年齡20-45歲，能吃苦耐勞； 4、初中以上文化程度； 5、靈活應(yīng)變，聽從指揮，善于溝通； 4、優(yōu)秀者可放寬條件。薪酬:6000元-10000元

韋主管; 人行專員
5000-7000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng)； 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度； 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理； 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書面表達(dá)能力； 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡：23-35歲

曾先生; 食堂主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西軒苑餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)食堂人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作； 2、全面主導(dǎo)食堂營運(yùn)工作，制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程； 3、主導(dǎo)整個(gè)食堂系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行，保證食堂按照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營； 4、對食堂的經(jīng)營目標(biāo)、成本控制、效益負(fù)責(zé)，完成上級或其他行政部門交代的其他工作。二、任職要求： 1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳； 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食堂從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能； 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應(yīng)變能力及溝通能力； 5、性格開朗，善于溝通，組織能力強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力。

廖美蘭