職位描述

崗位職責(zé):
1、負責(zé)法務(wù)工作的正常運行,制訂年度法務(wù)工作計劃,公司法律事務(wù)管理制度化、流程化建設(shè); 
2、工程合同和三方協(xié)議的評審和條款改進工作;
3、參與工程合同的履約管理工作,負責(zé)各項目部合同履約法律風(fēng)險防范工作;
4、對各項目部的合同履約行為進行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督,對項目部合同履約過程中發(fā)生的緊急事項進行處理;
5、協(xié)助公司風(fēng)險資產(chǎn)處置工作,負責(zé)重損級風(fēng)險資產(chǎn)處置;
6、協(xié)助公司債權(quán)債務(wù)清理,負責(zé)債權(quán)、債務(wù)清理過程中法律風(fēng)險防范;負責(zé)起訴工作。
7、協(xié)助公司結(jié)算管理工作,結(jié)算手續(xù)符合法律風(fēng)險防范要求;
8、負責(zé)公司重大訴訟事務(wù)、非訴訟事務(wù)的組織、管理工作;協(xié)助與建設(shè)單位的協(xié)調(diào)工作;
9、負責(zé)法律宣傳和培訓(xùn)工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)
2、有律師資格證或者造價師資格證優(yōu)先,有建筑行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗和風(fēng)險處置經(jīng)驗知識技能優(yōu)先,具備談判、訴訟技能;
3、熟練操作Micro Office等辦公軟件和OA辦公自動化管理其他技能;
4、熟練操作應(yīng)用電腦,具備良好溝通能力,能團結(jié)人、帶動人,具奉獻精神素質(zhì)能力;
5、具備良好的工作作風(fēng)及良好的人脈資源,能夠妥善處理法務(wù)方面工作關(guān)系,有很強的團隊精神和公司全局觀念,具備較強的組織、協(xié)調(diào)、交際能力,以及問題分析、處理能力。

公司簡介

									????浙江新東方建設(shè)集團有限公司,是國家建設(shè)部頒發(fā)的建筑施工總承包一級企業(yè),注冊資金為31888萬元,企業(yè)信用AAA級。是一家以房屋建筑工程、市政工程、建筑裝修、建筑裝飾、機電安裝工程和土石方工程等為主要經(jīng)營項目的綜合性企業(yè)。目前企業(yè)凈資產(chǎn)約3億元以上,分別在廣東、海南、福建、廣西、重慶、甘肅等地開設(shè)了分支機構(gòu),與招商、萬科、時代、綠地、龍湖、領(lǐng)地、佳兆業(yè)、中海、奧園、融創(chuàng)、卓越等各大型地產(chǎn)發(fā)展商開展了良好的合作,年承建工程建筑面積超過300萬平方米,工程年度結(jié)算金額超過35億元。????新東方建設(shè)集團屬于技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè),集團公司被認定為金華市第五批建設(shè)行業(yè)企業(yè)技術(shù)中心,注重科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新與綠色施工。集團注重技術(shù)的更新?lián)Q代,熱衷于眾多工程項目中掌握各種新型施工技術(shù),注重不斷探索與優(yōu)化項目的現(xiàn)場管理,專注于項目質(zhì)量管理的孜孜以求,大力推行環(huán)保節(jié)能技術(shù)引用,建立了主要施工建材的集采平臺,擁有鋁模、各類定型化、標(biāo)準化構(gòu)件的加工基地,實現(xiàn)了生產(chǎn)的現(xiàn)代化。近年來,集團陸續(xù)通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證、ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證審核,通過體系的持續(xù)運行,不斷提高企業(yè)的各項目管理水平。????集團始終堅持“創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合”的發(fā)展理念,堅守“客戶至上、品質(zhì)領(lǐng)先、誠信共贏”的經(jīng)營理念,秉承“嚴謹、穩(wěn)重、高效”的工作作風(fēng),經(jīng)過近三年的奮力突破,在經(jīng)營規(guī)模上實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,企業(yè)的運營機制、管理體系、企業(yè)文化等各方面的建設(shè)日趨成熟。企業(yè)快速發(fā)展之際,不忘造福桑梓,于2016年元月集團出資1000萬元,成立了“關(guān)愛貧困婦女兒童”基金,造福家鄉(xiāng)人民。集團積極倡導(dǎo)的“扎扎實實做好項目管理”這一樸素的發(fā)展理念,得到了各合作商及各級主管部門的高度肯定,召開了多次不同規(guī)模的各類觀摩會、現(xiàn)場會,獲得了業(yè)主單位及主管部門頒發(fā)的“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“***質(zhì)量獎”、“優(yōu)秀企業(yè)”、“平安工地”等榮譽稱號。歷年來,都被評為磐安縣“龍頭企業(yè)”、“納稅大戶”、浙江省AAA級“守合同重信用”單位,并列入金華市重點扶持企業(yè),呈現(xiàn)出勃勃生機。								

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
兼職時間:5月—7月 崗位職責(zé): 1、進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2、按照部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和初面工作; 任職要求: 1、1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、接受實習(xí)生,但非人力資源專業(yè)的請勿投遞,謝謝! 2、熟練使用 Excel、Word等辦公軟件; 3、性格平和、有親和力、工作仔細認真、責(zé)任心強,為人處事踏實、能吃苦、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強、積極向上; 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限
招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘專員
3000-7000元
南寧-良慶區(qū)
薪資福利: 1、公司購買社保 2、無責(zé)任高底薪+招聘提成+五險+話補+交通補貼+全勤獎 3、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息 工作時間: 1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00,每月休息6天。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,能接受單純招聘工作 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 4、年齡20-28周歲,服從工作安排 崗位職責(zé): 1、招聘美團外賣騎手 2、負責(zé)公司員工面試及后續(xù)跟進入職事項 3、負責(zé)與美團站點騎手的招聘工作對接
覃詩明
招聘主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人力資源部門的招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人等; 2、利用獵頭經(jīng)驗,為公司尋找并吸引優(yōu)秀人才,特別是在制造業(yè)、電商及其他行業(yè)領(lǐng)域; 3、管理和優(yōu)化招聘流程,確保招聘效率和質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立負責(zé)招聘項目; 2、在人力資源部門有綜合性工作背景,熟悉不同行業(yè)的人才市場; 3、不接受居家辦公,需在公司指定的工作地點完成招聘任務(wù)。
王賽姣
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施; 3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動; 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等; 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行; 7、分析、評估招聘效果; 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格: 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理經(jīng)驗,二年以上招聘工作經(jīng)驗,對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識; 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 工作時間:
人力資源部
招聘顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云景山語城
中專以上
3年以上
35歲以下
通過電話以及微信,聯(lián)系有招聘需求的企業(yè),讓客戶在桂聘開通招聘會員。 要求有3 年電話銷售和上門談單相關(guān)經(jīng)驗。 暫不接收應(yīng)屆生。
周先生
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): (1)負責(zé)公司招聘崗位的組織管理工作,協(xié)調(diào)各招聘專員完成人員招聘需求; (2)負責(zé)各招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護,以及中高級崗位招聘信息的發(fā)布; (3)對員工入職培訓(xùn)、配置后跟進及試用期跟進,獲取反饋信息; (4)及時匯總招聘工作進度以及完成情況,并完成上級交代的其他工作。 任職條件: (1)大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); (2)具有3年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘工作流程; (3)熟悉企業(yè)的各種招聘渠道; (4)具備領(lǐng)導(dǎo)能力; (5)熟悉國家勞動法相關(guān)法律、法規(guī)政策。 (6)有自己的人脈資源與優(yōu)秀人才圈,有銷售崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬福利 (1)五險、公積金、工齡工資 (2)基礎(chǔ)工資+績效+招聘提成 (3)帶薪培訓(xùn)、年休假 (4)生日福利、節(jié)日福利等 工作地點:南寧市青秀區(qū)東葛路161號綠地中央廣場A2-1單元9樓 工作時間:9:00—12:00 13:30—18:00 (每天工作7.5時,每周工作5.5天,國家法定節(jié)假日)
楊女士
南寧-青秀區(qū)
vivo、iQOO品牌大學(xué)校園渠道合伙人 一、崗位職責(zé): 1、獨立開發(fā)廣西校園渠道,建立校園大使網(wǎng)絡(luò); 2、推動校園大使在校園渠道開展vivo、iQOO手機及周邊產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù); 3、推動校園大使在校園渠道開展運營商業(yè)務(wù)的銷售及辦理業(yè)務(wù)。 4、規(guī)劃各類校園活動及推動落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、年齡28歲以下,目前在做駕校/配送平臺等校園業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)者; 2、有通信行業(yè)、運營商業(yè)務(wù)、電子產(chǎn)品及其他產(chǎn)品校園渠道銷售經(jīng)驗; 3、性格開朗,有激情、有追求、有夢想、有事業(yè)心、有創(chuàng)業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。 三、合伙人 模式開放,有興趣面談 。
南寧市東葛路118號萬達金座2308
HR專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+招聘提成; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。 5、團隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 2、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作; 3、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 4、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告; 5、負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作; 7、整理每天招聘數(shù)據(jù)的匯總與分析; 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對工作充滿自信、激情,自我約束能力較強;有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程。
唐平平
浙江新東方建設(shè)集團有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
浙江新東方建設(shè)集團有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑
成立時間 8年(2016年4月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP