項目監(jiān)理

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作； 2.完成部門每月下達(dá)的個人招商任務(wù)； 3、對擬引進(jìn)品牌做好市場調(diào)查，了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)； 4.定期做市場調(diào)查，了解商業(yè)市場動態(tài)，擬寫調(diào)研報告，為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議； 5.做好個人品牌資源庫整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表； 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批； 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理； 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)； 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況，給商戶經(jīng)營提供必要幫助； 10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作，同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo)； 11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作； 2.及時掌握本組招商人員的客戶情況; 3.定期了解公司招商情況以及準(zhǔn)確的商業(yè)市場信息； 4.制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報完成情況及未完成原因； 5.協(xié)助招商部經(jīng)理組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平; 6.及時處理招商人員遇到的疑難問題； 7.配合招商部經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配； 8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交； 9.橫向部門相關(guān)工作對接。 1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上同崗工作經(jīng)驗 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧，善于與客戶溝通，具有親和力； 3.能獨立完成公司分配的招商任務(wù)； 4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識； 5.繪圖技能，Office 軟件技能；

湖南大型電子廠招聘，可預(yù)支，免費坐車出發(fā)！ 綜合工資7000-9000 打卡滿一周可以預(yù)支300-700元 上班時間：8：00-20:00 兩班倒 一個月倒一次班 月休4天 包住 工價：24元/小時 每個月15號發(fā)工資 工廠直發(fā) 免費買工傷保險 工作內(nèi)容:做高端智能手機(jī)及平板電腦，工作好做 工作崗位：檢測 貼標(biāo) 打包裝 開機(jī)等 招聘要求：18～48歲 男女不限 身體健康 福利待遇：公寓式住宿 空調(diào) 熱水器 無線網(wǎng) 純工價，當(dāng)天安排宿舍安排入職

職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項目實施計劃，明確各階段性里程碑，提前識別項目風(fēng)險和技術(shù)障礙，及時進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險匯報，對項目重要節(jié)點進(jìn)行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常，保證項目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊工作，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險等，確保項目按計劃推進(jìn)。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進(jìn)度跟進(jìn),組織定期關(guān)鍵節(jié)點會議,對問題進(jìn)行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個開發(fā)過程客戶對接、客戶需求和問題的處理。 相關(guān)要求： 1. 專科以上學(xué)歷； 2. 熟練使用辦公軟件，英語能做為工作語言優(yōu)先； 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗； 4.性格外向，較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)； 5. 工作耐心、細(xì)心， 積極主動。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)項目的各項工作，了解工作進(jìn)度，確保項目的順利完成； 2、項目例會相關(guān)資料的準(zhǔn)備及會議紀(jì)要； 3、配合項目進(jìn)行調(diào)研、需求分析、方案編寫等工作，完成項目中各類文檔的收集、整理、撰寫； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行項目的溝通，保持良好的客戶關(guān)系； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、有親和力，良好的應(yīng)變能力、抗壓力、溝通力和社交能力； 2、較強(qiáng)文案材料能力，擅長歸納總結(jié)； 3、熟悉政府部門工作流程及項目申報流程。

【崗位職責(zé)】 1.及時了解掌握各級政府部門各類惠企政策動態(tài)，為公司項目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議； 2.負(fù)責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項目、技改項目、研發(fā)加計扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理（即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報、立項合同編制、中期管理、項目驗收等業(yè)務(wù)全過程管理）； 3.根據(jù)具體申報要求，為客戶申報各類資質(zhì)榮譽(yù)項目進(jìn)行前期培育及策劃，保證為正式申報提供充分條件； 4.全權(quán)負(fù)責(zé)管理項目部各項事宜，包括人員的培養(yǎng)、申報計劃的制定及安排、申報節(jié)點及申報材料質(zhì)量的把控，及部門績效考核表的制定等。 【崗位要求】 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神； 2.本科及以上學(xué)歷，理工科背景，有較擅長的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域；三年以上項目申報經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項目、技改項目、研發(fā)平臺等項目的申報、答辯及驗收等經(jīng)驗； 4.邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的語言組織、材料組織編寫能力；尤其重視申報材料質(zhì)量； 5.溝通能力強(qiáng)；具備根據(jù)具體要求為客戶培育申報條件、策劃項目的能力； 6.有高度責(zé)任心、上進(jìn)心，性格沉穩(wěn)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，不計較個人得失，具有培養(yǎng)新人的意愿； 7.適應(yīng)階段性加班、高強(qiáng)度工作；具備較強(qiáng)的抗壓能力。 【晉升空間】 管理：項目總監(jiān)——公司副總

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)工作，根據(jù)部門制定的業(yè)績目標(biāo)，合理利用平臺與資源尋找知識產(chǎn)權(quán)、科技服務(wù)等需求的目標(biāo)客戶； 2、收集、整理客戶的信息，根據(jù)客戶的需求制定知識產(chǎn)權(quán)、政府項目等專業(yè)咨詢顧問服務(wù)的方案，包括風(fēng)險評估與保護(hù)建議等，推進(jìn)與落實合作進(jìn)程，促成簽單與收款； 3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作，建立良好關(guān)系，提高客戶的滿意度，為與客戶的長期與深度合作做好準(zhǔn)備工作，促進(jìn)二次業(yè)務(wù)開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、主動、積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神； 3、具備知識產(chǎn)權(quán)等科技服務(wù)知識背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有市場開拓和客戶維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 晉升制度：項目顧問-高級顧問-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理 未來系福利待遇: 1、不定期提供下午茶、員工團(tuán)建+聚會+節(jié)日福利； 2、購買五險，國家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等； 3、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+個人提成+獎勵金+年底分紅（一般平均薪資5000~20000）； 4、培訓(xùn)：免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司內(nèi)部長期專業(yè)授課； 5、上班時間：8：30-18:00，周末雙休； 6、工作地點：南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號樓4206、4207；

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)硬件、軟件的安裝調(diào)試，處理項目實施過程中的問題，協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目的實施，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等，保證項目能快速實施及具備良好的質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)公司已實施項目的售后及運維工作; 3、配合項目經(jīng)理做產(chǎn)品調(diào)研工作; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 5、能吃苦耐勞，有積極上進(jìn)心; 任職條件： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、需要熟悉服務(wù)器linux操作、系統(tǒng)安裝、計算機(jī)相關(guān)硬件維護(hù)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力，有高度的責(zé)任心； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)， 能不斷提升自我認(rèn)知 5、能接受出差。 薪酬福利： 1、底薪 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 3-5k，具體***

一、任職資格 1、學(xué)歷要求：本科或以上，專業(yè)為通信、計算機(jī)或市場營銷；（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求） 2、技能要求：熟練使用各類辦公軟件，如word，excel、powerpoint，project，visio，思維導(dǎo)圖等辦公軟件與項目管理工具。 3、個人素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和口頭表達(dá)技巧，心理素質(zhì)佳，能承受一定的工作壓力。 4、工作態(tài)度：認(rèn)同公司文化和價值觀，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮、踏實且負(fù)責(zé)。 5、業(yè)務(wù)經(jīng)驗：熟悉系統(tǒng)集成項目的相關(guān)工作，能熟練制作和講解方案，具備引導(dǎo)用戶和控制用戶需求的能力。有售前支撐、系統(tǒng)集成或軟件研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、招投標(biāo)經(jīng)驗：熟悉招投標(biāo)流程，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、業(yè)務(wù)知識：對移動信息化業(yè)務(wù)有了解者優(yōu)先。項目管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉項目管理的相關(guān)知識，具備經(jīng)營管理意識，項目管理（PMP）知識背景，有政府和企業(yè)ICT項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先。 8、專業(yè)要求：計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行本地市場的售前技術(shù)支持，包括客戶溝通、技術(shù)交流和項目可行性分析，撰寫初步的技術(shù)交流方案。 2、協(xié)助部分商務(wù)事務(wù)，如商務(wù)談判、項目成本核算、收益評估，并提供報價指導(dǎo)。 3、及時梳理項目需求，跟進(jìn)項目進(jìn)展，撰寫解決方案。 4、協(xié)助參與招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招投標(biāo)后工作組織。 5、牽頭做好與供應(yīng)商的溝通工作，選取或推薦供應(yīng)商，維系供應(yīng)商關(guān)系。 6、工作范圍桂林及下屬縣域，接受短期出差。 三、薪酬待遇及其他要求 1、年齡要求：年齡超過38歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。 2、性別要求：男女不限。 3、專業(yè)要求：計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、物聯(lián)網(wǎng)、信息安全等相關(guān)專業(yè)。 4、實習(xí)期2個月；實習(xí)期考核合格后根據(jù)業(yè)務(wù)考核確定崗位，4000-8000元/月，購買五險一金。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行眼科體檢，確保準(zhǔn)確性和專業(yè)性； 2、為患者提供專業(yè)的眼科健康咨詢和檢查服務(wù)； 3、協(xié)助完成眼科相關(guān)的臨床診斷和治療工作； 任職資格： 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，對待患者耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識。