職位描述

崗位要求:
(一)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
(二)條件要求:
1.年齡45周歲以下, 身體健康,大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持建造師證及助理工程師以上職稱;
2.3年以上工程施工企業(yè)工程管理或同等職位工作經(jīng)歷,至少完成過2個(gè)以上項(xiàng)目的施工管理,具有獨(dú)立項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn);
3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極組織項(xiàng)目人員實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用,能解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題,并與相關(guān)單位進(jìn)行有效溝通,服從分公司工作安排;
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

公司簡介

									成立于2019年,注冊資金4000萬元,是集房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程、土石方工程、地圍基基礎(chǔ)工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、體育場地設(shè)施工程、城市及道路照明工任程、建筑裝飾裝修工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、消防設(shè)施工程、環(huán)保工程、橋梁工程、管道工程、園林綠化工程、室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)的綜合性建筑企業(yè)。公司擁有一支專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),依托先進(jìn)的管理理念以及高標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)支撐。
公司堅(jiān)持“尊重、誠信、團(tuán)隊(duì)”的企業(yè)精神,遵循“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,以質(zhì)量和信譽(yù)贏得了市場,以務(wù)實(shí)和奮進(jìn)求得了發(fā)展。經(jīng)過多年不懈的努力和拼搏,打造了一支成熟、誠信、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的精英團(tuán)隊(duì),積累了雄厚的技術(shù)力量和經(jīng)營實(shí)力,公司的規(guī)模得到不斷的發(fā)展和壯大。
在經(jīng)營管理方面堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持企業(yè)共同目標(biāo)為原則,并形成了一套完整的企業(yè)管理體系和薪酬福利制度;在文化建設(shè)及人才的培養(yǎng)方面,提倡員工追求協(xié)作創(chuàng)新和發(fā)揮個(gè)性、倡導(dǎo)員工追求健康的體魄、開放的心態(tài)和樂觀向上的精神,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的良性互動(dòng),努力創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,堅(jiān)持社會責(zé)任、堅(jiān)持工作和家庭、健康、物質(zhì)、精神生活協(xié)調(diào)一致。并形成了一個(gè)成熟的理念和良好的機(jī)制,能為每一位員工提供極具競爭力的新酬福利待遇和可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間。
公司將堅(jiān)持“合作共贏、和諧發(fā)展”的理念,為社會提供更多的就業(yè)崗位和發(fā)展平臺,誠邀有識之士攜手共創(chuàng)雙贏的美好事業(yè)。
目前公司正在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革,誠邀優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)新輝煌!

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崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)開拓新市場、維護(hù)老客戶,收集市場信息并及時(shí)反饋與跟蹤; 2、項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行; 3、項(xiàng)目執(zhí)行工作的推進(jìn)和跟蹤,及時(shí)處理項(xiàng)目中遇到的問題; 4、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部、工程部對客戶需要進(jìn)行及時(shí)反饋。 崗位要求: 1、耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,公司將提供良好的培養(yǎng)機(jī)會; 2、具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)較好。
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職位詳情 有人帶晉升機(jī)會大提供住宿 本崗位為公司招聘儲備型人才,提供較大的發(fā)展空間,往公司中高層管理層做人才儲備。 一.崗位內(nèi)容: 第一階段:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作,了解ETC產(chǎn)品,熟練掌握車輛查詢,電話預(yù)約,溝通辦理等基礎(chǔ)基層流程,并熟練項(xiàng)目操作及用戶對接。 待遇:底薪3000(無責(zé)2500+績效500+超額部分加提成+獎(jiǎng)金)平均薪資5K-8K左右 第二階段:協(xié)助主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營和搭建,參與新員工培訓(xùn),教導(dǎo),績效考核評估,公司文化搭建等內(nèi)容,學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)容知識。 待遇:(6000-10000) 第三階段:負(fù)責(zé)部門拓展,及公司運(yùn)營管理,參與平臺優(yōu)化,客服對接,公司方向制定等。 待遇:(30000-50000) 二:其他福利 1.提供免費(fèi)住宿,師徒免費(fèi)培訓(xùn) 2.公平公正的晉升制度 3.分公司交流的機(jī)會 4.每月團(tuán)建活動(dòng),生日團(tuán)建 三:職位要求 1、18-26歲,男女不限,學(xué)歷大專及以上,有團(tuán)隊(duì)精神,有無經(jīng)驗(yàn)均可,主管一帶一學(xué)習(xí)。 2、為人正直,工作認(rèn)真,勤懇踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能夠全面配合公司管理工作。 3、愿意從基層做起,能夠吃苦耐勞,并有一定的抗壓能力。 4、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。
王志陽
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崗位職責(zé): 1.配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)對接; 2.編寫投標(biāo)文件,處理報(bào)價(jià)、訂單、合同等商務(wù)工作; 3.協(xié)助客戶管理及客戶關(guān)系維護(hù); 4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù); 任職要求: 1、大專及以上相關(guān)學(xué)歷; 2、熟悉辦公軟件操作,具備一定的商務(wù)接待禮儀,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力; 3、持C1駕駛證,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé): 1、做好項(xiàng)目現(xiàn)場的對接工作; 2、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,對接客戶及現(xiàn)場問題處理; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通等能力,最高限度的提高客戶滿意度。 4、需求廣告、標(biāo)識、特裝工作經(jīng)驗(yàn)或者設(shè)計(jì)專業(yè)。
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我們公司是做抖音行業(yè)的 崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司進(jìn)行客戶維護(hù)、開發(fā)新客戶 2.配合總經(jīng)理客戶開發(fā) 3.掌控了解市場信息,并及時(shí)反饋 4.協(xié)助經(jīng)理處理日常對外事務(wù),做好日常接待 5.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有協(xié)調(diào)能力 6.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化,戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作 7.負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃,總結(jié),做好會議記錄 8.后期能接受省內(nèi)短期出差 薪資待遇: 無責(zé)底薪2000+300全勤+400飯補(bǔ)+300交通補(bǔ)貼獎(jiǎng)金+分紅+出差補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+不定時(shí)團(tuán)建 綜合薪資6000-10000元 工作時(shí)間: 早九晚六 單休
鐘宜玲
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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)食堂規(guī)范管理、監(jiān)督工作,落實(shí)管理指標(biāo),向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、落實(shí)公司制訂的規(guī)范管理要求,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成經(jīng)營管理計(jì)劃、經(jīng)營分析。 3、提交食堂經(jīng)營規(guī)范管理工作計(jì)劃、工作總結(jié) 4、負(fù)責(zé)食堂服務(wù)員工作的安排、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),督導(dǎo)下屬按照工作計(jì)劃開展工作。 5、負(fù)責(zé)檢查食用油、米、面、肉供應(yīng)商的“三證”。 6、負(fù)責(zé)檢查不合格原材料的退換、處理。 7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)考勤、安排員工的工作時(shí)間表 8、負(fù)責(zé)食堂環(huán)境衛(wèi)生及食品衛(wèi)生管理。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,有意從事餐飲行業(yè); 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力; 3、熟練使用辦公軟件。
IT專員
4000-6000元
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崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)房及IT設(shè)備(路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、防火墻、存儲、備份、無線、虛擬化等服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和系統(tǒng)等)、傳輸設(shè)備、網(wǎng)管系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,保障網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。日常巡檢及維修記錄、系統(tǒng)質(zhì)量分析服務(wù)記錄、培訓(xùn)和技術(shù)支持記錄。 崗位要求:熟悉TCP/IP原理,熟悉Windows和Linux操作系統(tǒng)的基本命令、服務(wù)配置和系統(tǒng)管理;熟悉常見的運(yùn)維管理平臺和運(yùn)維自動(dòng)化工具;熟悉基礎(chǔ)的信息安全處理技術(shù);具備一定服務(wù)意識,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備較強(qiáng)的分析和故障排除能力,能快速、準(zhǔn)確的定位故障并能及時(shí)的進(jìn)行處理。 薪資:5000-7000元/月。
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1.28周歲以下; 2.大學(xué)本科以上學(xué)歷; 3.要求責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心,具有1年以上招投標(biāo)或合同管理工作經(jīng)驗(yàn);
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通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): (1)參與或直接組織項(xiàng)目實(shí)施,組織項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目回款及全過程跟進(jìn)工作; (2)根據(jù)公司項(xiàng)目的目標(biāo)計(jì)劃,推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行; (3)維護(hù)好各地區(qū)政府相關(guān)部門,做好項(xiàng)目開發(fā)信息收集; (4)負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理等單位關(guān)系; (5)識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題; (6)服從公司安排,及時(shí)響應(yīng)及解決客戶的要求和疑問; 任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、營運(yùn)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); (2)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備通信行業(yè)知識優(yōu)先; (3)能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,能適應(yīng)短期出差,出差地點(diǎn)多為廣西內(nèi),抗壓能力強(qiáng); (4)具備較強(qiáng)的人際溝通能力、良好溝通分析、組織協(xié)調(diào);
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述: 任職資格: 1、學(xué)歷:本科及以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)。對慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、溝通、交流、理解能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司課程拍攝與剪輯進(jìn)度的跟進(jìn),包括課程拍攝前的準(zhǔn)備、拍攝過程的協(xié)調(diào)、拍攝制作后的驗(yàn)收等工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)配合,熟悉了解制作進(jìn)度的所有流程,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪3500元+業(yè)績提成(根據(jù)所跟進(jìn)項(xiàng)目量計(jì)算);入職購買五險(xiǎn)。 2、餐補(bǔ) 10元/天; 3、上班時(shí)間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。
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廣西新程致遠(yuǎn)建筑工程有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
成立時(shí)間 4年(2019年10月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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