職位描述

一、工作職責
1、確保項目部質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行場所都能得到并使用有效文件。
2、及時收集整理有關記錄和資料,確保記錄和資料保存完整、清晰、便于查找,無丟失、損壞和變質。
3、保證工程資料歸檔在工程竣工驗收三個月后完成。
4、節(jié)約用水用電,節(jié)約辦公用紙,杜絕浪費;廢棄物按規(guī)定處理。
5、負責項目的文件管理,做好文件的收發(fā)、審核、打印、傳遞、保管、公司貫標體系資料的了解。
6、負責項目的會議通知,會議準備,會議記錄等。
7、負責項目的后勤服務工作,包括:辦公文具,辦公設施,通信,環(huán)境衛(wèi)生(車輛、食堂)等。
8、負責移交物品的手續(xù)辦理。
9、負責項目的日??记诠ぷ鳌?br /> 10、領導交辦的其他事物。
二、其他:
1、具有行政管理相關專業(yè)大專及以上學歷;2.熟悉建筑行業(yè)特點;3.基本運用計算機完成本職工作,能熟練使用信息化辦公平臺,完成工作任務。
2、具有2年及以上行政、后勤管理工作經驗
3、具有較強的協(xié)調能力,細致敏銳,思維縝密,辦事周全
4、該項目工作地點位于施工項目一線,無法適應建筑行業(yè)特性的求職者慎投。

公司簡介

									中建海峽建設發(fā)展有限公司(簡稱“中建海峽”)是中國建筑股份有限公司在福建海西市場設立的首家區(qū)域總部實體運營公司(區(qū)域投資公司)。公司1952年創(chuàng)建于上海,1983年兵改工入駐福建,扎根福建30多年來,連續(xù)多年位居福建省市場行業(yè)排名前列,福建省建筑業(yè)企業(yè)綜合排名前列,是全國優(yōu)秀施工企業(yè)、福建省建筑業(yè)龍頭企業(yè),先后創(chuàng)魯班獎、國家優(yōu)質工程、閩江杯等省部級以上優(yōu)質工程百余項。


  公司具有房屋建筑工程施工總承包特級資質;具有市政公用工程施工總承包壹級資質;具有地基與基礎工程、建筑裝飾工程、建筑幕墻工程、鋼結構工程、金屬門窗工程等專業(yè)承包一級資質;具有建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級、建筑裝飾工程設計專項甲級、建筑幕墻工程設計專項甲級資質;公司旗下的廈門中建東北設計院是福建地區(qū)最富盛名的國家甲級設計院之一。
  公司現有員工3000余人,業(yè)務涉及城市綜合開發(fā)建設與房地產、基礎設施項目建設與投資運營、高端房屋建筑工程承包與代理、工程勘察設計、規(guī)劃咨詢等。逐漸形成以海西經濟區(qū)及臺灣市場為核心,以珠三角、北部灣及東南亞市場為重點,以京津冀地區(qū)和長三角地區(qū)為主的戰(zhàn)略目標客戶市場為補充的“1+3+N”市場布局。
  近年來,公司緊跟國家和區(qū)域經濟投資導向,加大對城市基礎設施、安置房、民生公共建筑等重點投資領域的關注力度,全面參與地方經濟建設,先后承接了以福州海峽奧體中心、海峽文化藝術中心、瑯岐環(huán)島路西北段工程等為代表的一系列投資建設工程,積極實現從單一的施工總承包商到建筑商、投資商、服務商“三商合一”的市場角色轉變,從原有的房建到集規(guī)劃設計、投資開發(fā)、基礎設施建設、房屋建筑工程施工“四位一體”的產業(yè)結構擴容,為區(qū)域經濟的發(fā)展做出了積極貢獻。
  公司立足建筑行業(yè),致力于創(chuàng)新發(fā)展。公司依托省級企業(yè)技術中心、博士后科研工作站等科技創(chuàng)新平臺,積極探索互聯網+時代的建筑產業(yè)現代化發(fā)展趨勢。“預制夢想,裝配未來”,中建海峽建成國內一流的綠色工廠、數字工廠、工業(yè)化工廠,正著力在福建閩清打造產、學、研、用一體化的國家級綠色建筑科技產業(yè)園示范基地。
  當前,中建海峽牢牢鎖定“海峽區(qū)域幸??臻g的投資建設領跑者”的品牌定位,堅持轉型升級、創(chuàng)新藍海、示范引領,努力實現“成為海峽區(qū)域最具競爭力的投資建設綜合企業(yè)”的戰(zhàn)略目標,繼續(xù)發(fā)揮央企在地方建設中的率先模范作用,引領“中國建筑”區(qū)域化轉型發(fā)展,引領海峽區(qū)域建筑行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

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部門經理
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調能力,高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作 精神和較強的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月,入職購買意外險(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉正薪資構成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面負責公司辦公室日常管理工作; 2、負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、勞動關系管理等; 3、負責公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負責公司企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 5、負責起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經驗者優(yōu)先; 2、有較強的公文寫作功底及良好的語言表達能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結和計劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、應變能力。 5、年齡42歲以內,工作地點在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
工作內容: 1.負責日常行政管理相關工作(含內外函件收發(fā)、考勤、行政費用的結算,5S日常辦公管理,部門例會組織=等); 2.負責招采、資產等后勤管理; 3.負責公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護; 4.負責公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調公司重要會議召開;文書工作:會議紀要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉工作等; 6.根據行政預算,合理管控行政費用支出,確保在預算內執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領導視察等。 8.負責公司員工活動策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關知識,具備商業(yè)行政管理經驗為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動,敢于開拓,且具有良好的服務意識和團隊合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯與公關、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強的溝通協(xié)調能力、較高的原則性、較強的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1、行政招采工作,倉庫、資產等后勤事務統(tǒng)籌管理; 2、負責公司內外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動、會務接待等; 4、公司內部各部門關系的協(xié)調、對外部單位的接待工作; 5、負責考勤、企業(yè)文化視覺呈現、員工活動等基礎人事工作; 6、部門負責人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學與適應能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責: 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領導辦公室團隊,督辦公司重點工作,負責組織抓好公司總經辦領導指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產,控制成本滿足需求。 6.負責招聘、培訓、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負責公司對外公共關系協(xié)調、重要來賓接待等組織協(xié)調工作,做好接待應酬。 8.完成領導交辦的臨時工作,關注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè); 4.工作經驗:具有同崗位管理經驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達能力,熟悉建筑行業(yè)相關法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質:較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學習和適應能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細節(jié),有較強的保密意識;
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構建設等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調能力出色,能承受工作壓力。
部門經理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責客戶銷售需求分析, 2、負責年度銷售目標的制定及分解; 3、確定銷售目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。工作時間:8:30-18:00
李經理
南寧-良慶區(qū)-鑫利華商廈
崗位職責: 1、主要工作職責董事長司機兼辦公室管理工作,并兼顧董事長的工作事務和生活事務,根據領導的安排按時完成出車任務; 2、有較豐富的辦公室管理經驗和后勤瑣碎事務管理、處理經驗,或曾擔任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調能力者優(yōu)先考慮。 3、負責公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負責車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護、年檢等相關工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好,持有C1駕照,駕駛技術熟練,有駕駛高檔轎車5年以上駕駛經驗,并熟悉南寧本地路線路況; 2、具有良好的職業(yè)道德和能吃苦耐勞的精神?!?3、具有基本的商務禮儀,溝通表達能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責任心強,有敬業(yè)精神,能接受加班。 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 5、熟悉交通法規(guī),車輛年檢與違規(guī)辦理程序,遵守交通規(guī)則;
石小姐
辦公室主任
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西灃德農業(yè)技術有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求:能夠熟練運用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具有較強的文字撰寫能力,良好的協(xié)調與溝通能力。正直坦誠,做事認真,積極主動,協(xié)調能力強,有親和力。熟悉國家相關政策,有較強的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強。有全盤思路,雷厲風行,有主人翁意識,能與企業(yè)共進退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學歷,有同行崗位工作經驗者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車者優(yōu)先考慮。
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所在行業(yè) 房地產/建筑
成立時間 17年(2007年4月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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