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職位描述

1、本科以上學(xué)歷，工民建類專業(yè)

2、八年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)大中型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理三年以上

3、熟悉工程管理、成本控制、資金運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力

5、具有一級(jí)建造師證書

項(xiàng)目部工作地址：桂林（靈川、興安、平樂(lè)）、荔浦、玉林（玉林市、興業(yè)、北流）、梧州（岑溪、藤縣、蒙山）、欽州、北海、憑祥、崇左、龍州等等。

公司簡(jiǎn)介

									廣東騰越建筑工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱廣東騰越）是碧桂園集團(tuán)旗下的二級(jí)法人公司，外商獨(dú)資企業(yè)，是碧桂園集團(tuán)首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系的先行者，是國(guó)家倡導(dǎo)的裝配式建筑施工的踐行者，是政府與社會(huì)資本合作的參與者。

一、資質(zhì)能力

      廣東騰越是碧桂園集團(tuán)立業(yè)之基，在碧桂園創(chuàng)業(yè)階段集中體現(xiàn)了企業(yè)的拼搏進(jìn)取精神。公司具備房屋建筑施工總承包一級(jí)資質(zhì)、建筑幕墻設(shè)計(jì)與施工二級(jí)、機(jī)電安裝三級(jí)、市政工程三級(jí)、商品預(yù)拌混凝土三級(jí)等專業(yè)資質(zhì)，專業(yè)從事碧桂園集團(tuán)開發(fā)的酒店、住宅等項(xiàng)目的施工組織和管理工作。 公司注冊(cè)資金52億人民幣，公司擁有員工超過(guò)10000人，其中一級(jí)注冊(cè)建造師504人，二級(jí)注冊(cè)建造師286人，中高級(jí)工程師584人，各類專業(yè)技術(shù)人員5625人。2020年，施工產(chǎn)值超過(guò)400億人民幣。

 二、發(fā)展歷程

      1984年公司初創(chuàng)，原名北滘區(qū)建筑工程隊(duì)；2003年7月，廣東騰越建筑工程有限公司掛牌成立；2007年，公司隨碧桂園集團(tuán)整體上市（股票代碼:HK2007）；2011年，全面深化改革，實(shí)施內(nèi)部業(yè)務(wù)市場(chǎng)化；2013年開始布局全國(guó)，并走向海外；2015年，收購(gòu)廣東龍?jiān)剑ㄈY子公司），參與外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；2016年，強(qiáng)化區(qū)域經(jīng)營(yíng)，加快組建區(qū)域公司和專業(yè)化公司。目前下屬區(qū)域公司達(dá)34家。

三、企業(yè)優(yōu)勢(shì)

      廣東騰越以承建碧桂園集團(tuán)內(nèi)部的項(xiàng)目為主，在集團(tuán)“精品質(zhì)、高周轉(zhuǎn)、低成本”的一貫要求下，堅(jiān)持“快速建造、匠心管理、創(chuàng)新求進(jìn)”的管理理念，恪守“過(guò)程精品綠色建造”的質(zhì)量方針，持續(xù)打造“又好又快又平”的核心競(jìng)爭(zhēng)力；同時(shí)，公司緊跟市場(chǎng)步伐，順應(yīng)國(guó)家政策，在裝配式建筑施工領(lǐng)域大顯身手，在BlM技術(shù)應(yīng)用、深化設(shè)計(jì)和吊裝施工方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。公司大力踐行并推廣碧桂園集團(tuán)首創(chuàng)的SSGF工業(yè)化建造體系，專注解決行業(yè)的滲漏、空鼓、開裂等技術(shù)痛點(diǎn)，取得了顯著成效！

四、業(yè)務(wù)布局

     2018年，廣東騰越在建面積近4000萬(wàn)平米，業(yè)務(wù)遍布廣東、廣西等26個(gè)省市，形成了以江浙為核心的華東市場(chǎng)，以兩廣為核心的華南市場(chǎng)，以川陜?yōu)楹诵牡奈鞑渴袌?chǎng)，以云貴為核心的西南市場(chǎng)，以中原為核心的華北市場(chǎng)，以兩湖為核心的中部市場(chǎng)。并進(jìn)軍馬來(lái)西亞等海外市場(chǎng)，也是世界著名超級(jí)大盤 —— 森林城市的主要建造者。近幾年，公司還積極參與外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，承建了一批優(yōu)質(zhì)的PPP和EPC項(xiàng)目，經(jīng)營(yíng)管理不斷升級(jí)。

五、企業(yè)榮譽(yù)

      得益于碧桂園集團(tuán)的快速發(fā)展，廣東騰越搶抓機(jī)遇，不斷深化改革，創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式，在行業(yè)已經(jīng)具備了明顯優(yōu)勢(shì)，先后獲得“全國(guó)民營(yíng)建筑企業(yè)綜合實(shí)力第二名”、“中國(guó)建筑業(yè)百?gòu)?qiáng)”、“廣東省最具競(jìng)爭(zhēng)力建筑企業(yè)”、“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”等省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)57個(gè)、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)100余個(gè)；在廣東云浮、茂名、韶關(guān)、廣州、河南周口、江蘇句容、湖北武漢、馬來(lái)西亞等地的多個(gè)項(xiàng)目，相繼成為地方政府主管部門指定的觀摩工地。

六、企業(yè)文化

     廣東騰越秉承“團(tuán)隊(duì)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅(jiān)持弘揚(yáng)鐵軍文化，專注匠心建造，崇尚執(zhí)行，追求卓越；公司牢記“為社會(huì)建設(shè)美好家園”的企業(yè)使命，堅(jiān)持“做有良心，有社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)”；公司奉行“守法合規(guī)，誠(chéng)信共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，把“股東滿意，員工幸福，社會(huì)尊重”作為我們的不懈追求！

   新時(shí)代，新征程，以國(guó)家的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為契機(jī)，廣東騰越將進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展模式，搶抓發(fā)展機(jī)遇，在新發(fā)展理念的指引下，完成新一輪的經(jīng)營(yíng)管理升級(jí)！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣東騰越廣西公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)民主路3號(hào)豐德智誠(chéng)大廈7樓整層（維也納酒店民主路店）查看上班路線

可能感興趣的職位: 科技招商部經(jīng)理
11000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西慧航谷科技投資有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大型智能化園區(qū)，智能建筑、數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)，技術(shù)把關(guān)，主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)方案的質(zhì)量。 2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目的實(shí)施督導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量的跟進(jìn)管理。 3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的技術(shù)指導(dǎo)及交流。任職要求： 1、具有大型智慧園區(qū)，智能建筑、大型商業(yè)綜合體的總體設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，參與弱電智能化總體設(shè)計(jì)工作年限不低于五年，且需要有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉安防、綜合布線、門禁、監(jiān)控、會(huì)議、消防、網(wǎng)絡(luò)各子系統(tǒng)，精通弱電智能化所有系統(tǒng)。 3、具有大局觀，主觀能動(dòng)性，能積極主動(dòng)的完成工作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程，具體團(tuán)隊(duì)意識(shí)，協(xié)助意識(shí)。

黃女士; 項(xiàng)目申報(bào)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西東創(chuàng)同心投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1.及時(shí)了解掌握各級(jí)政府部門各類惠企政策動(dòng)態(tài)，為公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議； 2.負(fù)責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)加計(jì)扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理（即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報(bào)、立項(xiàng)合同編制、中期管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等業(yè)務(wù)全過(guò)程管理）； 3.根據(jù)具體申報(bào)要求，為客戶申報(bào)各類資質(zhì)榮譽(yù)項(xiàng)目進(jìn)行前期培育及策劃，保證為正式申報(bào)提供充分條件； 4.全權(quán)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部各項(xiàng)事宜，包括人員的培養(yǎng)、申報(bào)計(jì)劃的制定及安排、申報(bào)節(jié)點(diǎn)及申報(bào)材料質(zhì)量的把控，及部門績(jī)效考核表的制定等。【崗位要求】 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神； 2.本科及以上學(xué)歷，理工科背景，有較擅長(zhǎng)的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域；三年以上項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)平臺(tái)等項(xiàng)目的申報(bào)、答辯及驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn)； 4.邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、材料組織編寫能力；尤其重視申報(bào)材料質(zhì)量； 5.溝通能力強(qiáng)；具備根據(jù)具體要求為客戶培育申報(bào)條件、策劃項(xiàng)目的能力； 6.有高度責(zé)任心、上進(jìn)心，性格沉穩(wěn)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，不計(jì)較個(gè)人得失，具有培養(yǎng)新人的意愿； 7.適應(yīng)階段性加班、高強(qiáng)度工作；具備較強(qiáng)的抗壓能力。【晉升空間】管理：項(xiàng)目總監(jiān)——公司副總; 科技項(xiàng)目顧問(wèn)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西未來(lái)系科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)工作，根據(jù)部門制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，合理利用平臺(tái)與資源尋找知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技服務(wù)等需求的目標(biāo)客戶； 2、收集、整理客戶的信息，根據(jù)客戶的需求制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)、政府項(xiàng)目等專業(yè)咨詢顧問(wèn)服務(wù)的方案，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與保護(hù)建議等，推進(jìn)與落實(shí)合作進(jìn)程，促成簽單與收款； 3、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作，建立良好關(guān)系，提高客戶的滿意度，為與客戶的長(zhǎng)期與深度合作做好準(zhǔn)備工作，促進(jìn)二次業(yè)務(wù)開發(fā)和轉(zhuǎn)介紹； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、主動(dòng)、積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)等科技服務(wù)知識(shí)背景或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升制度：項(xiàng)目顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-銷售主管-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)分公司總經(jīng)理未來(lái)系福利待遇: 1、不定期提供下午茶、員工團(tuán)建+聚會(huì)+節(jié)日福利； 2、購(gòu)買五險(xiǎn)，國(guó)家法定節(jié)假日+年假+喪假+婚假等； 3、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+個(gè)人提成+獎(jiǎng)勵(lì)金+年底分紅（一般平均薪資5000~20000）； 4、培訓(xùn)：免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司內(nèi)部長(zhǎng)期專業(yè)授課； 5、上班時(shí)間：8：30-18:00，周末雙休； 6、工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)五象航洋城2號(hào)樓4206、4207；

hwq@winlys.com; 項(xiàng)目及產(chǎn)品運(yùn)維
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

廣西銀斐電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)硬件、軟件的安裝調(diào)試，處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等，保證項(xiàng)目能快速實(shí)施及具備良好的質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)公司已實(shí)施項(xiàng)目的售后及運(yùn)維工作; 3、配合項(xiàng)目經(jīng)理做產(chǎn)品調(diào)研工作; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 5、能吃苦耐勞，有積極上進(jìn)心; 任職條件： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、需要熟悉服務(wù)器linux操作、系統(tǒng)安裝、計(jì)算機(jī)相關(guān)硬件維護(hù)。 3、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有高度的責(zé)任心； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷提升自我認(rèn)知 5、能接受出差。薪酬福利： 1、底薪 + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 3-5k，具體***

黃先生; 項(xiàng)目主任
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市邕發(fā)物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、工作職責(zé)： 1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作； 2、編制年度計(jì)劃及預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作，保證上級(jí)公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行，以及管理目標(biāo)的完成； 4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化員工隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念，并對(duì)管理處的員工聘用、調(diào)動(dòng)和辭退負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)向公司報(bào)告月、半年或全年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批，對(duì)管理處的收支情況負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度； 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批； 9、對(duì)管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé)； 10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)； 11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī)，以及上級(jí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)方針、規(guī)章制度； 12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求： 1、男女皆可，在35-45歲，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，品行端正；廉潔勤奮； 2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè)； 3、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（含中級(jí)），持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證，熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系； 4、人力資源整合，薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理； 5、實(shí)用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對(duì)性的培訓(xùn)； 6、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作，了解相關(guān)的法律法規(guī)，有良好的物業(yè)管理技能（特別是房管、裝修）；有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧；三、待遇：工資7000-8000元，月休8天，購(gòu)五險(xiǎn)一金，有過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等福利。

黃女士; 項(xiàng)目申報(bào)專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧福新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位要求備注：崗位借調(diào)青秀區(qū)單位，屬于遠(yuǎn)程協(xié)同辦公，介意勿投。 1、本科，漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理或其他管理類專業(yè)（特別優(yōu)秀可放寬至?？疲?； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有政府機(jī)構(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 3、良好的溝通能力和交際能力，具備一定的寫作能力； 4、思維敏捷、口齒伶俐、性格外向，形象好,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立與各級(jí)政府相關(guān)部門（工信、發(fā)改、科技等）的良好關(guān)系，同時(shí)做好日常溝通與關(guān)系維護(hù)，樹立公司良好形象； 2、負(fù)責(zé)收集各級(jí)政府獎(jiǎng)補(bǔ)、榮譽(yù)等政策信息，及時(shí)反饋公司，按照要求完成獎(jiǎng)補(bǔ)、榮譽(yù)等資料申報(bào)； 3、代表公司參加各級(jí)政府部門組織的相關(guān)會(huì)議，及時(shí)對(duì)內(nèi)做好會(huì)議精神和內(nèi)容傳達(dá)； 4、根據(jù)政府相關(guān)部門要求，及時(shí)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)及材料； 5、承接公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)處理。三、薪酬福利 1.月薪5-8K+年度績(jī)效獎(jiǎng)金，餐補(bǔ)25元/天； 2.工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00。

甘鵬

招聘專員; 項(xiàng)目申報(bào)專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮，年齡在22~30歲之間，專業(yè)為生物技術(shù)、生物工程、發(fā)酵工程及生物科學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、對(duì)于從事文字類工作感興趣，有良好的寫作功底，能接受文字工作量大或緊急報(bào)項(xiàng)目時(shí)加班（過(guò)后可補(bǔ)休），有項(xiàng)目申報(bào)、專利撰寫等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。二、工作內(nèi)容：公司各類政府扶助資金項(xiàng)目、專利申請(qǐng)及研發(fā)核心項(xiàng)目的撰寫及申請(qǐng)；并實(shí)施情況的跟蹤及落實(shí)申報(bào)結(jié)果。三、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)（地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口）四、薪酬：固定工資4000~5000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+旅游體檢+生日禮金+免費(fèi)員工宿舍（兩人一間）。五、晉升空間：項(xiàng)目申報(bào)專員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)。

蘇女士

人力經(jīng)理; 政府事業(yè)單位工作實(shí)習(xí)生（西鄉(xiāng)塘區(qū)）
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館

廣西莞龍科技有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、大廳接待，檔案資料整理、編碼、信息錄入、掃描、處理、質(zhì)檢、掛接等檔案數(shù)字化加工工作。薪資待遇： 2000+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（到手2500左右根據(jù)工作能力而定）崗位要求： 1、18-25歲之間，必須實(shí)習(xí)半年以上，實(shí)習(xí)半年以上才能蓋實(shí)習(xí)章，非誠(chéng)勿擾； 2、能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)； 3、打字速度需要20-45個(gè)字； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、能夠適應(yīng)適當(dāng)?shù)募影唷?（實(shí)習(xí)生崗位，工作滿6個(gè)月可開實(shí)習(xí)證明）工作時(shí)間：8:00-12：30,14：30-18:00 大小周；法定節(jié)假日正常放假工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)云景路、西鄉(xiāng)塘法院或其他政府事業(yè)單位，根據(jù)公司項(xiàng)目需求招聘人員，可在投遞簡(jiǎn)歷之前詢問(wèn)工作地址。福利：女生可免費(fèi)提供員工宿舍【三不招】.. 1.有公主病和巨嬰病的，怕辛苦還異想天開且不懂感恩的不要！ 2.一點(diǎn)挫折就泄氣，老抱怨運(yùn)氣不好的不要！ 3.手機(jī)黨不要，一分鐘都離不開手機(jī)的不要！ 2024夢(mèng)想起航，??夢(mèng)夠膽的來(lái)！; 科研骨干
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西先康達(dá)生物科技有限公司

批發(fā)/零售

招聘需求： 1、學(xué)歷或職稱要求：博士研究生或者同時(shí)具備碩士學(xué)位+副高職稱或者具有正高職稱； 2、專業(yè)要求：干細(xì)胞科學(xué)、藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、文旅大健康、生物學(xué)、化學(xué)生物技術(shù)、微生物等與研究方向相關(guān)的專業(yè)均可； 3、工作年限及工作經(jīng)歷要求：有相關(guān)資源優(yōu)先； 4、應(yīng)聘基本條件： ①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； ②遵守憲法法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)； ③愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神； ④具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件； ⑤具有一定的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力； ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)、通過(guò)考核后，享受相關(guān)福利待遇，具體如下：（一）博士享受25萬(wàn)元安家費(fèi)；（二）博士項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按“一事一議”的方式申請(qǐng)；（三）根據(jù)工作業(yè)績(jī)享受績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂；（四）博士可申請(qǐng)自治區(qū)人才專項(xiàng)編制，享受相關(guān)事業(yè)單位待遇；（五）符合條件規(guī)定的博士、碩士人員，可安排購(gòu)買政策性住房；（六）繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假，每年單位組織的免費(fèi)體檢；（七）除上述待遇外，在合作企業(yè)承擔(dān)技術(shù)支撐等科技服務(wù)工作，可享受兼職薪酬和績(jī)效。

539969480@qq.com; 資質(zhì)申報(bào)員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西易水能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理、資質(zhì)變更、延續(xù)、申報(bào)、安全生產(chǎn)許可證的申報(bào)、延期、變更等工作。 2、熟悉企業(yè)資質(zhì)證辦理流程，做好公司資質(zhì)證書申辦、年審、管理、維護(hù)等工作。 3、熟悉各種注冊(cè)人員證書申辦、延期、變更辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。 4、熟悉安全生產(chǎn)人員證書申辦、延期、變更的辦理流程及繼續(xù)教育管理流程。 5、熟悉企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，分配證書使用，掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、管理人員、職稱人員、人員的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備及項(xiàng)目要求。 6、公司相關(guān)注冊(cè)人員、管理人員、職稱人員、三類人員等相關(guān)證件的掃描、建檔、管理。 7、負(fù)責(zé)組織公司人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。 8、負(fù)責(zé)公司及分公司的社保醫(yī)保增員。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理專業(yè)優(yōu)先，有工商外勤經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、從事過(guò)?；废嚓P(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮，辦理過(guò)公司資質(zhì)證書注冊(cè)等手續(xù)。 3、熟練掌握計(jì)算機(jī)及offce等辦公軟件操作。 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，好學(xué)上進(jìn)。 5、能接受快速的工作節(jié)奏，溝通能力強(qiáng)。福利待遇:4-5k，節(jié)假日福利，五險(xiǎn)，下午茶福利，團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間:9:00-18:00，單休。