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職位描述

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的整體研發(fā)管理，編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃、確保項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量控制；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)指導(dǎo)；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和維護(hù)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有3年以上軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉C#或JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉MSSQL/ORACLE/MySQL至少一種主流數(shù)據(jù)庫(kù)。良好的代碼編程習(xí)慣及較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力；
3、2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 
4、熟悉C#或JAVA軟件項(xiàng)目相關(guān)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施流程和標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；
5、具備良好的編寫(xiě)代碼、邏輯思維能力、需求分析能力，良好的沖突處理能力、組織能力、關(guān)注細(xì)節(jié)能力，做事干練、嚴(yán)守機(jī)密、主動(dòng)積極。能承擔(dān)較大的工作壓力 。

公司簡(jiǎn)介

     潤(rùn)建通信股份有限公司創(chuàng)立于2003年，是一家以通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程施工為主體的全業(yè)務(wù)通信服務(wù)企業(yè)，服務(wù)對(duì)象為各大通信運(yùn)營(yíng)商。公司是廣西區(qū)扶持的擬上市企業(yè)，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)稅源單位，具備通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)、通信工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、安防工程企業(yè)二級(jí)資質(zhì)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系等國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的資質(zhì)及認(rèn)證。獲得國(guó)家級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地資格。

    目前公司的業(yè)務(wù)分布在廣西、廣東、湖南、貴州、山東、海南五省。主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋通信設(shè)備安裝及維護(hù)、光電纜線(xiàn)路施工與維護(hù)、通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計(jì)以及電信產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)擁有在職員工6000余人，是一個(gè)“召之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高效團(tuán)隊(duì)。

    公司堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正；正直、正氣、正義”的企業(yè)原則；以“誠(chéng)信為本、言出必踐、開(kāi)放學(xué)習(xí)、協(xié)作創(chuàng)新”為企業(yè)精神；貫徹“高績(jī)效，高回報(bào)”的薪酬理念；實(shí)行軍事化管理，努力把公司打造成為“一個(gè)家庭、一所學(xué)校、一支軍隊(duì)”的企業(yè)。 

    公司把“客戶(hù)滿(mǎn)意度”作為衡量工作質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)，旨在以快速的響應(yīng)速度、良好的企業(yè)形象，持久的市場(chǎng)信譽(yù)，完善的管理體系成為各大運(yùn)營(yíng)商的綜合服務(wù)提供商，通過(guò)提升“甲方感受度”，塑造“潤(rùn)建品牌”。

    公司提供五險(xiǎn)一金，帶薪年假，根據(jù)員工發(fā)展的不同階段安排完善的培訓(xùn)，分公司提供住宿，在職員工均可享受伙食津貼。

   一經(jīng)正式錄用，公司將提供以下薪酬福利： 

1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬——技術(shù)員崗位根據(jù)個(gè)人能力月薪可達(dá)3500元/月；公司提供食宿補(bǔ)貼。 

2. 完善的保險(xiǎn)機(jī)制——入職購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)，符合條件的崗位購(gòu)買(mǎi)社保及其他國(guó)家政策性保險(xiǎn)。 

3. 完善的激勵(lì)機(jī)制——公司設(shè)有年終先進(jìn)表彰，業(yè)務(wù)技能比武獎(jiǎng)勵(lì)，產(chǎn)值獎(jiǎng)勵(lì)等多種激勵(lì)政策。 

4. 帶薪休假——入職滿(mǎn)一年可享受?chē)?guó)家5天帶薪年休假，10天婚假，女職工可享受半年帶薪產(chǎn)假；國(guó)家法定節(jié)假日加班按國(guó)家規(guī)定支付300%加班費(fèi)。 

5. 培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)——公司統(tǒng)一安排為期20天左右的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)者基本可勝任崗位工作。 

6. 在職員工學(xué)習(xí)晉升——在職員工報(bào)讀我公司南寧信息工程學(xué)校的南京郵電大學(xué)函授班專(zhuān)科、本科并拿到畢業(yè)證的，公司給予報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰

廣西升鮮寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.熟悉軟件及excel表格，按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行； 3.做好客情關(guān)系維護(hù)，把握客戶(hù)決策執(zhí)行機(jī)制； 4.通過(guò)培訓(xùn)引導(dǎo)措施，提高客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的使用深度； 5.實(shí)施中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、搜集需求，促進(jìn)產(chǎn)品性能改進(jìn)。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·企業(yè)服務(wù)·電子商務(wù)

11小時(shí)前

趙智楠; 人力資源項(xiàng)目經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

廣西至三美管理咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘； 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求，做好公司形象宣傳； 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開(kāi)發(fā)，篩選簡(jiǎn)歷、電話(huà)邀約、初步面試、推薦； 4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn)；員工入職跟進(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作； 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌，核算以及執(zhí)行； 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)各類(lèi)人才補(bǔ)貼任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)，工商管理，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)金融，教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先； 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，責(zé)任心、善于溝通； 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。

11小時(shí)前; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（貴港）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對(duì)各線(xiàn)條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率，了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制； 3、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核； 4、熟悉客戶(hù)情況，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶(hù)發(fā)放意見(jiàn)征詢(xún)表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪(fǎng)； 5、對(duì)外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系； 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)； 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)，持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先； 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。

2024-11-14

盧女士; 國(guó)際展覽業(yè)務(wù)部銷(xiāo)售（項(xiàng)目經(jīng)理）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西世展博覽有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司海外展覽項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作、銷(xiāo)售工作及帶隊(duì)執(zhí)行。（客戶(hù)群體：包括港澳臺(tái)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)企業(yè)） 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，控制項(xiàng)目成本，確保完成項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。 5、跟蹤展覽項(xiàng)目的進(jìn)展，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。 6、評(píng)估展覽項(xiàng)目的效果和成果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為未來(lái)的展覽項(xiàng)目提供參考。【崗位要求】 1、從事展覽行業(yè)2年以上。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，英文良好。 3、性格外向，具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)。 4、良好的溝通技能，對(duì)工作壓力的承受能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。【福利待遇】：（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定） 1、職位待遇：崗位工資+優(yōu)厚的銷(xiāo)售提成 2、福利待遇：帶薪年假、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、戶(hù)外拓展/旅游等 3、工作時(shí)間：周一至周五，9:00-12:00，13:30-17:30。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。 4、提供出國(guó)機(jī)會(huì)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲(chǔ)備人才。

2024-11-14

陳小姐; 項(xiàng)目總監(jiān)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西合勝遠(yuǎn)文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)：對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行全方位的管理統(tǒng)籌，針對(duì)客戶(hù)對(duì)接、文案策劃、項(xiàng)目執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理、危機(jī)處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)有較強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)。任職要求：有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、大局意識(shí)強(qiáng)、自我情緒管理優(yōu)秀、責(zé)任心強(qiáng)、公心多私心少、能客觀(guān)公正的處理公司事項(xiàng)及人員事項(xiàng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，充滿(mǎn)正能量，無(wú)論是陽(yáng)光碩果時(shí)還是雨季寒冬下，都能保持好初心，帶好團(tuán)隊(duì)，起示范作用，跟公司高層一起，帶領(lǐng)公司穩(wěn)健向前發(fā)展。公司福利：五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+體檢福利+豐厚年終獎(jiǎng)等，期待你的加入，共同成長(zhǎng)。

2024-11-14

韋先生

總經(jīng)理; 項(xiàng)目主管
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)一線(xiàn)員工的管理，記錄各站工作量； 2、負(fù)責(zé)各站的現(xiàn)場(chǎng)巡檢，并收集各站資料，統(tǒng)計(jì)入離職人員信息； 3、整理并傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作內(nèi)容。二、上班時(shí)間：8:00-18:00 法定節(jié)假日調(diào)休三、福利待遇： 1、綜合薪資3-5K 2、五險(xiǎn)、工齡獎(jiǎng)、年假、員工食堂、節(jié)假日福利

2024-11-14

吳梵音; 會(huì)展/美陳項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-保利東盟國(guó)際第一街

廣西南成博弈會(huì)展服務(wù)有限公司

公關(guān)/市場(chǎng)推廣/會(huì)展

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，收集客戶(hù)信息； 2、完成銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電銷(xiāo)、微信、面談等方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)； 2、與客戶(hù)進(jìn)行建聯(lián)溝通并深挖客戶(hù)相關(guān)廣告需求，完成業(yè)績(jī)，達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo)； 3、與公司各部門(mén)配合，協(xié)助處理客戶(hù)的反饋、投訴和建議，解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； 4、維護(hù)公司形象，并定期收集市場(chǎng)信息、客戶(hù)反饋等 5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，每日及時(shí)準(zhǔn)確地更新客戶(hù)信息表。任職資格： 1、具備拓展客戶(hù)資源和洽談能力； 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有極高的熱情與主動(dòng)性，目標(biāo)感強(qiáng)； 3、善于挑戰(zhàn)，具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、歡迎有廣告行業(yè)、會(huì)展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源的伙伴加入我們；成長(zhǎng)建議： 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富，行業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和客戶(hù)分類(lèi)及超多的實(shí)操安例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品； 2、全新的銷(xiāo)售部門(mén)讓你有更多的發(fā)揮空間； 3、積極拓客盡可能地積累客戶(hù)了解客戶(hù)需求，提長(zhǎng)自己的銷(xiāo)售能力； 4、定期組織銷(xiāo)售分享學(xué)習(xí)及項(xiàng)目落地復(fù)盤(pán)，學(xué)習(xí)沉淀積累。福利待遇：固定工資+銷(xiāo)售提成+績(jī)效資金+五險(xiǎn) 上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天彈性工作節(jié)日福利定期團(tuán)建我們的調(diào)性：品質(zhì)是基礎(chǔ)，效率是關(guān)鍵，結(jié)果是導(dǎo)向我們需要你聰明而不乖覺(jué)、穩(wěn)重而不失活潑、圓滑而不失原則，明確目標(biāo)，快狠準(zhǔn)。產(chǎn)品介紹： 1、美陳布置：通過(guò)藝術(shù)手法展現(xiàn)形式，宣傳自身品牌，擴(kuò)大知名度，來(lái)加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)可。 2、會(huì)展展廳搭建：為客戶(hù)提供臨時(shí)性或者長(zhǎng)期的展示空間，展示企業(yè)的實(shí)力及品味。 3、氛圍包裝升級(jí)：通過(guò)更美觀(guān)更豐富的材料及設(shè)計(jì)展示企業(yè)內(nèi)容。 4、活動(dòng)特裝布置：通過(guò)特裝布置能讓活動(dòng)展示更立體、互動(dòng)性更強(qiáng)。

2024-11-14

何艷曉; 項(xiàng)目經(jīng)理崗
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

融通地產(chǎn)（廣西）有限責(zé)任公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，確保制度和流程有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計(jì)過(guò)程中的方案優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控； 4.負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程分階段驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)竣工備案手續(xù)、權(quán)證辦理、竣工決算等

2024-11-14; IT總監(jiān)
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

廣西南寧魔力橙健身服務(wù)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

職位要求： 1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握服務(wù)器配置、linux操作； 3、熟練掌握php業(yè)務(wù)代碼，熟悉laravel框架者優(yōu)先，有對(duì)接過(guò)各類(lèi)型接口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、了解并掌握vue開(kāi)發(fā)； 5、熟悉mysql優(yōu)化、CURD基礎(chǔ)操作，以及redis、git； 6、必須熟練掌握小程序開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)后臺(tái)系統(tǒng)、小程序的日常維護(hù) 2、與公司其他部門(mén)的合作，提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)維護(hù) 3、按時(shí)維護(hù)數(shù)據(jù) 4、根據(jù)需求，高效高質(zhì)完成開(kāi)發(fā)工作。并且不間斷迭代版本，即使修復(fù)漏洞 5、能及時(shí)處理突發(fā)情況，之后做出分析反饋（加團(tuán)隊(duì)管理打配合能力；）【前端、PHP】其他：【涉及開(kāi)發(fā)，經(jīng)驗(yàn)要求兩年及以上經(jīng)驗(yàn)豐富，服從公司規(guī)章制度管理；】其他福利：入職繳納五險(xiǎn)+免費(fèi)健身+其他補(bǔ)貼+正常節(jié)假日休息（周末雙休）薪資范圍：底薪+績(jī)效+提成+補(bǔ)貼===3.5+（1000-2500）+（1000-2000）+（500-1500）綜合工資5.5k-1.5w

2024-11-14

李慶; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（平樂(lè)）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對(duì)各線(xiàn)條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作，充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率，了解部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制； 3、負(fù)責(zé)制訂部門(mén)工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績(jī)效考核制度，按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核； 4、熟悉客戶(hù)情況，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類(lèi)投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶(hù)發(fā)放意見(jiàn)征詢(xún)表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪(fǎng)； 5、對(duì)外與政府部門(mén)建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系； 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展，以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)； 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上物業(yè)行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)，持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先； 3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力； 4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力，團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)。

2024-11-14

盧女士